Přihlásit

Inspirace

Nechtějí vám dat mzdu, jakou chcete? Poradíme, jak vyjednávat

Nechtějí vám dat mzdu, jakou chcete? Poradíme, jak vyjednávat

Pro začátek sto tisíc, bonusy za výkon a benefity v hodnotě dvaceti tisíc. To by se jistě líbilo leckomu, ale při pohovoru s tím nemusí druhá strana souhlasit. Můžete se zvednout a odejít od stolu, anebo… Zůstat a pokusit se vyjednávat.   Kolik byste chtěli? Tohle musíte vědět. Mzdy se odvíjejí od délky praxe, oboru, regionu i […]

Top témata

Články

Nenaleťte podvodným nabídkám. Máme 7 tipů, jak se chránit

Nenaleťte podvodným nabídkám. Máme 7 tipů, jak se chránit

Vedle naprosté většiny seriózních pracovních inzerátů se občas objevují i nepoctivé nabídky. Neopatrnost při sdělování osobních údajů nebo touha po snadném přivýdělku vás mohou stát spoustu peněz i problémů. Jak se při komunikaci na internetu chovat, abyste se nestali obětí podvodu? Přinášíme sedmero rad.    S neseriózními nabídkami práce se můžete setkat bohužel naprosto všude, …

Jste ve firmě nenahraditelní? Pozor, nemusí to být výhra

Jste ve firmě nenahraditelní? Pozor, nemusí to být výhra

Být v roli někoho, kdo je pro firmu nepostradatelný, zní jako ideální situace. Kolegové se na vás obracejí s problémy, máte moc rozhodovat a vedení ví, že bez vás by některé věci jednoduše nefungovaly. Jenže právě v tom může být háček. Pokud na jednom člověku stojí příliš velká odpovědnost, časem se může ocitnout v pasti. …

Jste přetížení? Vyjednávejte se šéfem stejně, jako když žádáte o přidání

Jste přetížení? Vyjednávejte se šéfem stejně, jako když žádáte o přidání

„Zvládl/a bys prosím ještě tohle?“ Jedna prosba, druhá, třetí… A najednou zjišťujete, že pracovní doba skončila před dvěma hodinami, ale vy pořád trčíte u počítače. Zní vám to povědomě? Pak je načase se ozvat. Udělejte to ale chytře. Na rozhovor se šéfem se připravte stejně, jako když se chystáte vyjednávat o zvýšení mzdy.  Podle výzkumu …

Pro absolventy: 5 tipů, jak najít práci, když máte víc elánu než praxe

Pro absolventy: 5 tipů, jak najít práci, když máte víc elánu než praxe

Promoce je za vámi, diplom v kapse a najednou přichází otázka, kterou vám začne pokládat úplně každý: „Tak co, už máš práci?“ Možná ještě ne, ale to se může rychle změnit. Tady je několik tipů, které vás při hledání prvního zaměstnání správně nasměrují. 1. Začněte na Jobs.cz Jedním z nejlepších míst, kde začít, je pracovní …

Práce snů nevolá každý den. Co dělat s tou, která volá právě teď?

Práce snů nevolá každý den. Co dělat s tou, která volá právě teď?

Je to tady. Po sérii zaslaných životopisů, absolvovaných pohovorů a legendárních větách typu „ozveme se vám“, konečně přichází telefon s nabídkou místa. Jenže… tahle práce nebyla zrovna mezi vašimi favority. Máte kývnout, nebo čekat na lepší nabídku? Plat by mohl být o něco vyšší. Nebo je kancelář dost z ruky. Případně vás zarazí náplň práce, …

Jak bodovat u pohovoru? Zjistěte, na co se ptají personalisté Škodovky

Jak bodovat u pohovoru? Zjistěte, na co se ptají personalisté Škodovky

Škoda Auto hledá specialisty pro oblasti budoucnosti. Zaměřuje se především na odborné role spojené s technologickou transformací a budoucností mobility. Jak ale vypadá nábor z druhé strany? Co personalisté během pohovoru sledují? A proč pro ně nebývá nejdůležitější perfektní životopis? Mluvili jsme se třemi náboráři ze Škoda Auto. Každý z nich hledá jiné profily lidí, …

Máte starou dovolenou? Od 30. června si můžete její termín určit vy

Máte starou dovolenou? Od 30. června si můžete její termín určit vy

Máte dovolenou z loňska? Pak musíte být od července rychlejší než zaměstnavatel, abyste si mohli o jejím čerpání rozhodovat. V jaké další situaci vám musí zaměstnavatel při vybírání dovolené vyhovět? A lze ji proplatit? Podívejte se, jak to je. Připomeňme, co platí podle zákona, byť praxe v mnoha firmách bývá volnější, než zákon stanuje. Podle …

Méně řečí, více výsledků. Jak vést poradu, aby se z ní nestala skupinová terapie

Méně řečí, více výsledků. Jak vést poradu, aby se z ní nestala skupinová terapie

Porady jsou zvláštní fenomén. Všichni si na ně stěžují, ale v kalendářích se množí jako časožravé rostliny. Přitom dobře vedená porada dokáže ušetřit hodiny práce. Ta špatná spotřebuje čas spousty lidí a zbyde po ní něco jako: „diskuse bude pokračovat příště“. Jak zařídit, aby svolaná schůzka skutečně k něčemu byla? Když svoláváte poradu vy 1. …

Kvíz: Rozumíte správně firemní hantýrce? Otestujte se

Kvíz: Rozumíte správně firemní hantýrce? Otestujte se

Na poradách sebevědomě přikyvujete na slova jako „engagement“, „stakeholder management“ nebo „stretch goals“, ale ve skutečnosti doufáte, že se vás nikdo nezeptá, co znamenají? Pak se vám bude hodit náš kvíz. Projděte ho a doplňte si znalosti, ať příště nemusíte vědoucí výraz jen předstírat. 1. Co je to agilní vývoj? a) Firemní náboženství, jehož hlavním rituálem …