
Flexinovela zákoníku práce už platí. Tady jsou největší změny včetně příkladů z praxe
Od 1. června 2025 začíná platit tzv. flexinovela zákoníku práce, která přináší celou řadu změn. Přehledně a s příklady jsme sepsali ty nejdůležitější pro zaměstnance a OSVČ, které se dotknou výpovědní doby, práce během rodičovské nebo výplaty mezd cizincům. Delší zkušební doba Nově: Zkušební doba může být sjednána až na 4 měsíce u běžných zaměstnanců …