Nové příležitosti

I skladník u nás může vyrůst na manažera

Firma, kde se vedení zajímá o své zaměstnance, kde má každý přístup ke vzdělávání a možnost růstu podle svých skutečných schopností. Takový je Electro World dle slov svého zaměstnance Marka Grima. Jaké lidi si firma vybírá a co novým zaměstnancům nabízí? Marek Grim má 25 let zkušeností s vedením různých prodejen, nyní pracuje pro Electro … číst více

Call centrum se dá dělat i jako práce z domova

Dělat operátora call centra z domova? To jde? „Tuto možnost jsme začali nabízet před pár měsíci a osvědčila se. Naši operátoři na vybraných projektech mohou pracovat z domova třeba i každý den, na celý úvazek, nebo jen občas, prostě jak se jim to hodí,” naznačuje nový trend Karolina Spránitz Kondrat, HR manažerka společnosti Comdata. Jak … číst více

Co riskujete, když bez omluvy nepřijdete na pohovor

Firma vás pozvala na pohovor, ale mezitím jste kývli na jinou nabídku nebo se vám termín přestal hodit. Jasně, to se stává. Spousta lidí to bohužel řeší tak, že se nijak neomluví a na pohovor prostě nepřijdou. Možná si říkají: „No a co, stejně v té firmě nebudu pracovat.“ Nebo: „Určitě si pozvali víc lidí, moje … číst více

ADP nabírá ve velkém: Do Plzně 40 mzdových účetních, do Prahy 20

Rozsáhlý tým Josefa Kozlera ze společnosti ADP zpracovává platy mnoha německých zaměstnanců. Jejich zaměstnavatelům totiž zpracovávají mzdové účetnictví. Do Plzně a Prahy teď hledají celkem 60 lidí. Na praxi netrvají, schopného mzdového účetního z vás vychovají už za pár měsíců. ↑ Ing. Josef Kozler, MBA, ředitel plzeňské pobočky ADP Employer Services Česká republika. Neumím účtovat, … číst více

Šéf zjistil, že hledáte jinde. Co na to říct?

Šéfovi se doneslo, že se poohlížíte po jiné práci. Pozval si vás na kobereček, kde můžete očekávat šťouravé otázky. Přinášíme tipy, jak nepříjemný rozhovor ustát. ↑ Takže to zjistil. Jenže měnit práci je přece normální. 1. Přiznejte to narovinu Pokud se vás nadřízený přímo zeptá, jestli hledáte jinou práci, nesnažte se vykrucovat. Tím situaci jen … číst více

Comdata: věk u nás nehraje roli

Šedesátník Alexander Jakerle pracuje v Comdata jako telefonní operátor. A některé ze svých mladších kolegů strčí svými výsledky i energií do kapsy. „Zas tak těžké to není. Člověk musí hlavně chtít a být živý. To ale nezáleží na věku, někteří lidé mi připadají mrtví i ve třiceti.” Co radí svým vrstevníkům, kteří po padesátce hledají … číst více

Když nevěříte tomu, co děláte

Možná vám přijde, že teď nemáte vážný důvod měnit práci. Jenže ono nemusí jít zrovna o zemětřesení, aby v člověku zahlodala myšlenka na sepsání výpovědi. Tyto 3 důvody se na první pohled tváří nenápadně, ale mohou vás ke změně popostrčit. 1. Nic vás už nepřekvapí V práci vás už sotva něco překvapí. A je to … číst více

Odcházíte, ale přemlouvají vás. Jak se nenechat zviklat?

Dokud jste nepodali výpověď, všechno bylo normální. Jenže co jste oznámili, že končíte, jsou kolegové i šéf na nohou. Přemlouvají vás, lákají, slibují… Kdy má smysl jejich argumentům naslouchat, a kdy spíše ne? Nabízejí více peněz Nabídka vyššího platu se jeví jako silný argument pro setrvání. Má vás to zviklat? Spíše ne. Radost z lepších peněz … číst více

Je to ta pravá? 5 znaků, že jste si vybrali dobrou práci

Máte štěstí, že chodíte do práce rádi a děláte to, co vás naplňuje? Nebo se naopak trochu trápíte? Těchto 5 bodů patří mezi znaky toho, že jste si vybrali správně. 1. Vážíte si šéfa i kolegů Jestli pracujete s lidmi, kterým věříte a kterých si lidsky i profesně vážíte, máte obrovské štěstí. Netrápí vás totiž dilema, … číst více

4 věci, za které vás personalista nepochválí

Při hledání práce se ze sebe většinou snažíme vydat to nejlepší a ukázat se v tom nejlepším světle. Bohužel někdy to může působit tak, že tlačíme na pilu. Konkrétně těmito čtyřmi věcmi se personalisté necítí ohromeni, spíše naopak. Neděláte je náhodou také? 1. Přeceňování svých schopností nebo vlivu Umět se prodat je v dnešní době důležité. … číst více