Nemusíte být extrovertní influencer ani mít statisíce sledujících. Firemním ambasadorem se může stát každý zaměstnanec, který má svou práci rád, věří firmě a nebojí se o tom mluvit. Co ambasadoři dělají, kdo jim kryje záda a proč se tahle činnost vyplatí nejen firmě, ale i jim samotným?

Kdo jsou ambasadoři?
Jsou to zaměstnanci, kteří se dobrovolně stávají tváří firmy navenek i dovnitř. Sdílejí své zkušenosti a pomáhají budovat důvěru k zaměstnavateli.
Jejich výhodou je autenticita – nejsou to placení propagátoři, ale lidé, kteří firmu skutečně znají, mají v ní důvěru a jsou přesvědčeni o jejích hodnotách. Pokud byste o ambasadorství uvažovali, nejprve se sami sebe zeptejte, jestli tyto podmínky splňujete.
Co mohou ambasadoři dělat
- Přispívat na sociální sítě – sdílet příběhy ze svého pracovního života, představovat firemní projekty a úspěchy. Mohou mezi nimi být odborníci, kteří se v rámci firmy zabývají konkrétními projekty v určité oblasti: např. digitalizaci, inovacích, zavádění AI, zavádění tzv. zelených opatření, posilování diverzity apod.
- Účastnit se prezentací na školách a pracovních veletrzích – působí věrohodně, protože mluví z vlastní zkušenosti.
- Doprovázet nováčky – pomáhají jim lépe se zorientovat, navázat vztahy a rychleji zapadnout do týmu.
Kdo ambasadorům pomáhá
Ambasadoři většinou nejsou ponecháni svému osudu. Pokud přispívají na sociální sítě, své příspěvky obyčejně konzultují s PR manažerem. S rolí průvodců nováčků jim pomáhá HR oddělení a při školních a veletržních akcích zase dostávají potřebné materiály třeba od marketingového oddělení.
Jak se ambasadorem stát
Nábor ambasadorů se odehrává většinou pomocí výzev na intranetu, v newsletterech nebo na plakátech vyvěšených na pracovišti. Ale i když žádná taková výzva nepřijde, můžete své služby nabídnout ve firmě sami. Pokud máte nápad, co byste chtěli v roli ambasadora dělat, zkuste s ním oslovit nejprve nadřízeného. Ten to s vámi probere a případně vás nasměruje dál.
Co za to dostanete?
Ambasadoři obyčejně dostávají za své snažení odměnu, ale ne přímo finanční. Bývají to různé benefity, třeba možnost účastnit se zdarma kurzů, které jim pomohou zlepšit se v činnosti, ke které se zavázaly. Odměnou mohou být i symbolická ocenění, která podpoří prestiž ambasadorů uvnitř firmy – lidově „pochvala před nastoupenou jednotkou“.
To ale není zdaleka všechno. Ambasadorství na vás může upozornit zejména na sociálních sítích, kde budete mít možnost představit svou práci i výsledky, kterých se vám podařilo dosáhnout. Tím, že pomůžete své firmě, můžete zároveň pomoci vlastnímu profilu a budování vlastní profesní sítě. A ta nebude k zahození, až se budete jednou chtít kariérně posunout.
Jak mohou ambasadoři pomoci při hledání práce
I když sami nejste ambasadorem, můžete se s ambasadory na sociálních sítích „kamarádit“. Zejména pokud sdílejí příspěvky z oblasti, se kterou máte vlastní profesní zkušenosti. Kontakty navazujte s citem, vyplatí se trpělivost a taktický přístup. Rozhodně netlačte na pilu. Žádost o propojení může vypadat třeba takto:
„Dobrý den, sleduji vaše příspěvky o inovacích v [název firmy]. Vaše práce na projektu X mě velmi zaujala. Mám zkušenosti s projekty ve stejné oblasti a rád bych rozšířil/a svou síť kontaktů o lidi z vaší firmy. Můžeme se propojit?“
Propojení s ambasadory z vaší odbornosti vám může otevřít dveře k pozici ve firmách, v nichž pracují – když vás doporučí svým manažerům nebo náborářům jako slibné kandidáty. Tohle ale nebude fungovat ze dne na den. Lidé nedoporučují ty, které poznali včera, ale s nimiž mají dlouhodobější zkušenost, znají jejich příspěvky a považují je za relevantní.
TIP: Jaké chování na sociálních sítích podpoří vaši kariéru a co ji naopak zazdí?
Proto se vyplatí zapojovat se do konverzací, ve kterých ukážete svoji expertizu, a sdílet profesně zajímavé příspěvky a postřehy. Budovaný status odborníka a kontakty vás pak propojí s těmi, kteří mohou o vašem přijetí na nové místo rozhodnout.
Sháníte po létě nové místo? Vedle sociálních sítích rozhodně vyzkoušejte Jobs.cz. Nabídek tam začíná přibývat.