Přihlásit

Právní rádce

Když musíte zůstat v posteli: 7 otázek a odpovědí na téma nemocenská

Když musíte zůstat v posteli: 7 otázek a odpovědí na téma nemocenská

Práce z domova často umožňuje přestát menší nachlazení bez nutnosti hlásit se oficiálně mezi nemocné. Ne vždy je ale možné při nemoci pracovat. Potom je potřeba si zažádat o neschopenku. Takže kdo, co a komu nahlašuje, platí, kontroluje a ukončuje? Tady je 7 otázek a odpovědí.   1. Kdo neschopenku vystavuje? Je to ošetřující lékař. Pokud …

Advokátka radí, na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy

Advokátka radí, na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy

„Papíry vyřešíme, až bude čas.“ Možná to zní neškodně, ale pokud nastoupíte jen na základě ústní dohody, může se vám to brzy vymstít – hrozí spory o to, co přesně máte dělat, kde budete pracovat, ale i kolik dostanete zaplaceno. Co by ve smlouvě nemělo chybět, jsme pro vás sepsali ve spolupráci s Lenkou Gomez …

Zkrácený úvazek není luxus. Kdy na něj máte právo a jak ho získat?

Zkrácený úvazek není luxus. Kdy na něj máte právo a jak ho získat?

Hodil by se vám zkrácený úvazek? V některých případech na něj máte právo. Ve spolupráci s neziskovou organizací M.arter jsme pro vás připravili praktický návod i návrhy, jak postupovat, když zaměstnavatel odmítne. Máte právo požádat, ale ne vždy automaticky uspějete Pokud pečujete o dítě mladší 15 let, máte podle § 241 zákoníku práce právo požádat ve …

5 otázek a odpovědí na téma dovolená

5 otázek a odpovědí na téma dovolená

Někdo jede už koncem června, někdo až v září. Dovolenou by měl využít každý, aby nabral síly. Její čerpání upravuje zákon a je dobré vědět, na co mají zaměstnanci nárok. Můžu o termínu své dovolené rozhodovat? Podle zákona ne. Termín dovolené určuje zaměstnavatel. I když to ve spoustě firem chodí tak, že zaměstnanci nahlásí, kdy si …

Na co si dát pozor, když končíte dohodou

Na co si dát pozor, když končíte dohodou

Ať už se firma potřebuje zaměstnance zbavit z jakéhokoliv důvodu, nejrychlejším řešením pro ni bývá ukončit s ním pracovní poměr dohodou. Druhé straně se to však zaměstnanci ne vždy vyplatí. Nepromyšlený podpis vás ve výsledku může stát víc než jen ukončení pracovního poměru. Co je potřeba vědět? Rychlé řešení Zatímco při klasické výpovědi skončí pracovní poměr až po …

Co všechno se změnilo u pracujících na dohodu? Nejen dovolená

Co všechno se změnilo u pracujících na dohodu? Nejen dovolená

Loňský rok přinesl řadu novinek, které přiblížily práci na dohodu na úroveň pracovního poměru. S advokátní kanceláří HAVEL & PARTNERS jsme pro vás připravili jejich stručný přehled včetně úprav dovolené. Dovolená u „dohodářů“ Na rozdíl od většiny změn, které platí už od 1. října loňského roku, nárok na dovolenou mají pracující na DPČ nebo DPP teprve od 1. …

Všichni musí být v pyžamu. Jak to chodí, když jste na nemocenské

Všichni musí být v pyžamu. Jak to chodí, když jste na nemocenské

Dlouho to vypadalo, že léto ani neskončí. Ale teploty už začínají klesat a viry a bakterie naopak stoupat. Práce z domova často umožňuje přestát menší nachlazení bez nutnosti brát si neschopenku. Co když ale přijde choroba, která si řekne o pořádné léčení. Pak je tu náš souhrn toho, co o nemocenské platí.  Znáte film Všichni musí …

Jak zapískat na píšťalku? FAQ o nově platném zákonu upravujícím whistleblowing

Jak zapískat na píšťalku? FAQ o nově platném zákonu upravujícím whistleblowing

Whistleblower je v překladu ten, kdo píská na píšťalku. Upozorňuje tak na protiprávní jednání, kterého je coby zaměstnanec firmy nebo instituce svědkem. Podle nového zákona jsou od začátku srpna tito oznamovatelé chráněni. Jak mohou postupovat, pokud chtějí „zapískat“, vysvětlujeme formou Q&A ve spolupráci s Havel & Partners. Kdo všechno může podat oznámení, tedy být whistleblowerem? Okruh …

Nejlepší obranou je uvědomělá společnost, shodují se právničky, které v dalším dílu Jobs-castu radí, jak se bránit šikaně v práci.

Nejlepší obranou je uvědomělá společnost, shodují se právničky, které v dalším dílu Jobs-castu radí, jak se bránit šikaně v práci.

Už na základní škole se stávalo, že parta dětí, co se znala z basketu, osočovala a napadala skupinku, která po vyučování hrála dračí doupě. Anebo klidně naopak. Už tehdy to bylo těm, kteří čelili útokům, třeba jen slovním, hodně nepříjemné. A co teprve, když je někdo vystaven agresi v práci, na které je existenčně závislý? Jak se …