Inspirace

Jak být šťastný v (téměř) každé práci

Co když se spokojenost v práci nikde zázračně neobjevuje, ale vytváříme si ji sami? Tím, jak se chováme ke kolegům nebo způsobem, jakým o práci přemýšlíme. Často vůbec nezáleží na pozici a výplatní pásce, abyste si mohli říct: „Jo, tuhle práci prostě miluju.“ » 3 minuty čtení « Znejte svůj motor V každé práci zažíváme lepší a … číst více

Dovolte si být méně výkonní

Nedostatek světla, chladno, sychravo. Příroda na podzim mění svůj rytmus, ale my často ne. Seznam úkolů je pořád stejně dlouhý, s blížícím se koncem roku možná ještě delší. Máme pocit, že to přece musíme stihnout. Opravdu? « 3 minuty čtení » Zajatci v křeččím kolečku S podzimem se obvyklé: „Super, tohle už mám hotové a vrhám se … číst více

Druhá půlka CV. Prodejte své dovednosti, vlastnosti a zájmy

Při psaní životopisu je důležité popsat nejen praxi a vzdělání, ale také dovednosti a vlastnosti. Dát trochu najevo, kdo jste. Firmy totiž namísto robotů hledají opravdové lidi. Jak nechat ze životopisu „vykouknout“ svou osobnost, a přitom nepůsobit zoufale, vlezle, příliš sebevědomě nebo jako příručka marketingu? « 3 minuty čtení » Druhou půlkou životopisu myslíme vše, co … číst více

Proč je věta „na to já nemám čas“ jen mýtus

„Kde na to bereš čas?“ Nebo: „Na to já nemám čas.“ Tohle lidé říkají poměrně často. Jenže je to mýtus. Dokážeme vám to za 3 minuty, které zabere přečtení následujícího článku. « 3 minuty čtení » „Já ráno fakt nemám čas se nasnídat! Vypravit děti, sebe… to se prostě nedá.“ A co zkusit vstát o … číst více

Jak zaujmout na pohovoru? Ptali jsme se hiring manažerů

Hledáte novou práci? Určitě vás bude zajímat, jak zaujmout na pohovoru. Podělíme se s vámi o odpovědi hiring manažerů ze společnosti ADP, kterých jsme se zeptali: „Co je pro vás důležité během pohovoru s potenciálním kandidátem?“ Často udělají dojem maličkosti, které by vás snad ani nenapadly. Koneckonců, posuďte to sami. Pevné stisknutí ruky a hlasité pozdravení je … číst více

Jak vyzrát na druhé (a jakékoliv další) kolo pohovoru

Prošli jste prvním kolem výběrového řízení a pozvali vás k dalšímu? Vyhráno ještě nemáte. Mohou vás čekat pohovory, testy, netradiční metody. V čem je druhé (nebo jakékoliv další) kolo specifické? Jak se připravit a jak si pojistit, že jím projdete bez ztráty kytičky? Druhé kolo nepodceňte Každá firma pojímá nábor nových zaměstnanců jinak. Někde budou chtít jen … číst více

Chaos, neplnění slibů a další věci, které nás v práci štvou

I když ale máte práci snů, najdou se věci, které vás můžou každý den štvát. Tak schválně, je to některá z těchto?  1. Nedostatek informací Je to opravdový paradox. Žijeme v době, kdy máme neomezené možnosti spolu komunikovat, ať jsme kdekoli. Přesto občas ztrácíme schopnost předávat si ty důležité informace ve správnou dobu. Informací je kolem nás … číst více

Pracovat na sobě je nejlepší ve sprše

Dobré nápady dostávají lidé všude možně. Nejmíň u pracovního stolu. Co nejvíc škodí inspiraci, je organizace! Znáte to. V práci dostanete nový úkol a ne a ne se k němu dohrabat. Mozkové buňky máte rozžhavené do běla, lámete jedno kafe za druhým a inspirace se k příchodu zkrátka nemá. Tak nevěšte hlavu, práci odložte a … číst více

Změnit práci a být šťastnější? Jde to i po 15 letech praxe

Hlas přírody člověku káže, aby se bál neznámého. Často je to strach, který nás drží ve špatné práci. Začít od nuly se ale dá i po mnoha letech praxe. Třeba v úplně jiném oboru. Nebo v jiném městě. Přečtěte si příběh Andrey, která to dokázala. No jo, jenže já nic jiného neumím… Andrea dělala dlouhé … číst více

Ledová královna, Robot a další šéfové, kvůli kterým lidé mění práci

S prací jako takovou můžete být spokojeni. Jenže když máte šéfa, se kterým si nerozumíte nebo kterého si lidsky nevážíte, psychicky vás to úplně vysosá. Tohle je pět typů manažerů, kvůli kterým lidé dobrovolně dávají výpověď. Měli jste s nimi také tu čest? « 2 minuty čtení » 1. Oportunista Potkáte ho ve firmách, kde … číst více