Inspirace

Naprosto šílené otázky, které mohou zaznít na pohovoru

Popište slepému žlutou barvu. Co byste dělal, kdybyste jako jediný přežil pád letadla? Příběhy o šílených otázkách na pohovorech jste jistě slyšeli, četli a možná také zažili. Co konkrétně se jimi personalisté snaží zjistit? ↑ Kolik kominíků je v Brně? Jak to mám asi tak vědět? Proč se na takové věci vůbec ptají? Některé „crazy … číst více

5 typů personalistů, se kterými můžete mluvit na pohovoru

Jsou personalisté, se kterými se na pohovoru budete cítit jako na jedné lodi. Jiným ale nebudete stát ani za krátký e-mail. Seznamte s pěti typy HR odborníků, na které můžete narazit, když hledáte práci. 1. Energizer Stručná charakteristika: Z pohovoru odejdete nabití energií. To byl super pokec! Tento personalista nechce, abyste byli nervózní více, než je zdrávo. … číst více

7 profesí, o které se firmy v roce 2018 poperou

Vkročili jsme do dalšího roku, kdy nebude nouze o nabídky práce. Zájem o nové lidi totiž roste napříč obory. Konkrétně o těchto sedm profesí se firmy doslova porvou. Vycházíme z našich statistik nejčastěji vystavovaných pozic. 1. Účetní, finanční controlleři » Chci vidět nabídky Firmám roste objem zakázek i celkový obrat, a to se bez dobrých … číst více

Pomocník, který vám dohodí lepší práci

Čerstvé nabídky dostanete „na stůl“ o něco dříve než ostatní uchazeči. Zadáte si obor, místo, požadovaný plat a vyhovující inzeráty vám dorazí e-mailem. Třeba tohle umí agent Jobs.cz, pomocník, který lidem hledá práci na míru. Pravá ruka uchazečů Na Jobs.cz je teď rekordních 19.000 nabídek. Všechny je pročíst by trvalo… no, hodně dlouho. Pomocník jménem … číst více

3 tajemství trhu práce, která všichni chtějí vědět

Něco vám pošeptáme: pokud přemýšlíte o změně práce nebo už aktivně hledáte novou, nyní jsou pro to velmi výhodné podmínky. Jak to? 1. Je spousta nabídek Firmy hledají mnohem více lidí než v předchozích letech. Na Jobs.cz se objeví v průměru 32 000 nabídek za měsíc. To je skoro jednou tolik v porovnání třeba s rokem 2010, kdy českou … číst více

Inspirace od uklízeček: jak mít rád svou práci?

V moderním světě očekáváme, že za práci dostaneme něco víc než „jenom“ peníze. Myšlenka, že by nás mělo těšit, co děláme, je pěkná. Jak toho ale docílit? Nejvíce smysluplná povolání Pracujete jako farář, chirurg, anesteziolog nebo zastáváte ředitelskou funkci? Pak s největší pravděpodobností patříte mezi šťastlivce, kteří se ráno těší se do práce. Nezbývá než gratulovat. Z průzkumu … číst více

Atmoskop.cz: známý, kterého máte v každé firmě

Pokud měníte nebo hledáte práci, nejspíš vás zajímá, jak se tam budete cítit. Atmosféra, mezilidské vztahy – bohužel jsou věci, které jen z inzerátu nevyčteme. Co když vám však prozradíme, že existuje způsob, jak mít známého v úplně každé firmě a nahlédnout tak do zákulisí? Dozvědět se něco předem 8 z 10 lidí si hledá … číst více

Váš názor to změní! Řekněte nám, jak firmy odpovídají

Zažili jste, že jste někam poslali životopis, ale firma to přešla mlčením? Nebo jste nejpozději do 14 dnů dostali odpověď? Ať tak nebo tak, podělte se o své zkušenosti a ohodnoťte, jak firmy (ne)odpovídají. Čím více firem ohodnotíte, tím spíše rozpoznáme, která je férová. Do 2 týdnů odpoví U vybraných inzerátů můžete už teď vidět … číst více

Změny práce: jak dlouho na jedné pozici je moc dlouho?

Každé tři roky? Nebo raději pět? Po jak dlouhé době má člověk změnit práci, aby nevypadal, že příliš dlouho zahnívá na jednom místě? Asi tušíte, že jednoznačná odpověď neexistuje. Záleží na profesi i na tom, co už máte za sebou. Přes tohle všechno platí, že častější změny práce mohou kariéře spíš prospět. Junioři Příliš časté … číst více

V hlavě personalisty: co rozhodne, že vás vybere

Podle čeho vlastně personalisté a manažeři vybírají toho nejlepšího? Co rozhodne, že nabídku předloží raději vám než člověku, který měl pohovor o hodinu dříve? Prozradíme vám to. U každé pozice může být finální mix toho, co nakonec rozhodne, jiný. Ingredience, na kterých záleží, jsou však většinou stejné. Znalosti a dovednosti Jedním z hlavních kritérií jsou samozřejmě … číst více