Inspirace

5 typů personalistů, se kterými můžete mluvit na pohovoru

Jsou personalisté, se kterými se na pohovoru budete cítit jako na jedné lodi. Jiným ale nebudete stát ani za krátký e-mail. Seznamte s pěti typy HR odborníků, na které můžete narazit, když hledáte práci. 1. Energizer Stručná charakteristika: Z pohovoru odejdete nabití energií. To byl super pokec! Tento personalista nechce, abyste byli nervózní více, než je zdrávo. … číst více

Pomocník, který vám dohodí lepší práci

Čerstvé nabídky dostanete „na stůl“ o něco dříve než ostatní uchazeči. Zadáte si obor, místo, požadovaný plat a vyhovující inzeráty vám dorazí e-mailem. Třeba tohle umí agent Jobs.cz, pomocník, který lidem hledá práci na míru. Pravá ruka uchazečů Na Jobs.cz je teď rekordních 19.000 nabídek. Všechny je pročíst by trvalo… no, hodně dlouho. Pomocník jménem … číst více

3 tajemství trhu práce, která všichni chtějí vědět

Něco vám pošeptáme: pokud přemýšlíte o změně práce nebo už aktivně hledáte novou, nyní jsou pro to velmi výhodné podmínky. Jak to? 1. Je spousta nabídek Firmy hledají mnohem více lidí než v předchozích letech. Na Jobs.cz se objeví v průměru 32 000 nabídek za měsíc. To je skoro jednou tolik v porovnání třeba s rokem 2010, kdy českou … číst více

Atmoskop.cz: známý, kterého máte v každé firmě

Pokud měníte nebo hledáte práci, nejspíš vás zajímá, jak se tam budete cítit. Atmosféra, mezilidské vztahy – bohužel jsou věci, které jen z inzerátu nevyčteme. Co když vám však prozradíme, že existuje způsob, jak mít známého v úplně každé firmě a nahlédnout tak do zákulisí? Dozvědět se něco předem 8 z 10 lidí si hledá … číst více

Váš názor to změní! Řekněte nám, jak firmy odpovídají

Zažili jste, že jste někam poslali životopis, ale firma to přešla mlčením? Nebo jste nejpozději do 14 dnů dostali odpověď? Ať tak nebo tak, podělte se o své zkušenosti a ohodnoťte, jak firmy (ne)odpovídají. Čím více firem ohodnotíte, tím spíše rozpoznáme, která je férová. Do 2 týdnů odpoví U vybraných inzerátů můžete už teď vidět … číst více

Změny práce: jak dlouho na jedné pozici je moc dlouho?

Každé tři roky? Nebo raději pět? Po jak dlouhé době má člověk změnit práci, aby nevypadal, že příliš dlouho zahnívá na jednom místě? Asi tušíte, že jednoznačná odpověď neexistuje. Záleží na profesi i na tom, co už máte za sebou. Přes tohle všechno platí, že častější změny práce mohou kariéře spíš prospět. Junioři Příliš časté … číst více

V hlavě personalisty: co rozhodne, že vás vybere

Podle čeho vlastně personalisté a manažeři vybírají toho nejlepšího? Co rozhodne, že nabídku předloží raději vám než člověku, který měl pohovor o hodinu dříve? Prozradíme vám to. U každé pozice může být finální mix toho, co nakonec rozhodne, jiný. Ingredience, na kterých záleží, jsou však většinou stejné. Znalosti a dovednosti Jedním z hlavních kritérií jsou samozřejmě … číst více

Vyšší mzda od ledna. Vyjednávat začněte v listopadu

Nyní máte největší šanci přesvědčit šéfa, aby vám od ledna přidal. Závěrem roku totiž firmy sestavují finanční plány na další rok. Zabodujte správnými argumenty a vyjednejte si lepší výplatu. Je více důvodů, proč by na to šéf mohl slyšet. Kdo dostane v roce 2018 přidáno Zjednodušeně řečeno: všichni, které si firmy budou chtít udržet. Hospodářská komora … číst více

75 let zkoumali lidské štěstí. Na co vědci z Harvardu přišli?

Udělá vás šťastnými úspěch v práci, povýšení nebo to, že děláte, co vás baví? Proč ne. Až však budete staří, jako na štěstí budete vzpomínat na něco úplně jiného. Zjistila to unikátní a velmi zajímavá studie Harvardské univerzity, která běží už neuvěřitelných téměř 80 let. Desítky let výzkumu Začalo to v roce 1938, kdy vědci vybrali 724 … číst více

Sécheron Tchequie: Lidé, díky kterým cestujete bezpečně

Stejnosměrné rozvodné skříně pro trakci směřující do celého světa. Černé skříňky do vlaků. Nebo unikátní rychlovypínač. To vše vzniká pod hlavičkou švýcarské firmy Sécheron Tchequie, kde na projektech spolupracují vývojáři, projektoví manažeři, elektromechanici či zkušební technici. „Jsme zakázková výroba, různorodé specifikace zákazníků dělají naši práci hodně pestrou. Flexibilita je naší silnou stránkou,“ říká v rozhovoru Josef … číst více