Inspirace

Chystáte se pobírat rodičovský příspěvek? Tady jsou odpovědi na nejčastější otázky, které vás napadnou

5 minut čtení Rodičovský příspěvek je tu od toho, aby se rodiče mohli věnovat výchově svých dětí. Od minulého roku mají větší manévrovací prostor, pokud jde o to, jak s touto částkou od státu naložit. Shrňme to nejdůležitější. Kdo má na rodičovský příspěvek nárok? Na čerpání rodičovského příspěvku (na rozdíl od peněžité pomoci v mateřství) má … číst více

Poprvé po škole „na palubě“? Nenechte se odfouknout

7 minut čtení Zadařilo se a nastoupili jste do své první práce? Výborně. Nebude to možná snadné, ale nevzdávejte se při prvních problémech a pocitech nepohodlí. Překonávání překážek k životu patří. Jen díky nim se člověk zlepšuje a posouvá, profesně i lidsky. Tak jste to dokázali. Máte svůj první job. Na personálním jste si vyřídili … číst více

Nabízíme dynamický kolektiv. A desetiletou praxi máte? Diskriminace z důvodu věku může vypadat všelijak

5 minut čtení Existuje práce, na kterou je někdo příliš mladý nebo příliš starý? Ano, takové případy skutečně jsou, ale je jich velmi málo. Neochota zaměstnat uchazeče určitého věku je proto často diskriminací. Jak může vypadat a ve kterých případech je požadavek na věk oprávněný? Rozebereme to v dalším díle našeho seriálu o férovém náboru. … číst více

Ajťáci v dějinách 2

70. léta Druhý díl našeho seriálu o IT generacích se odehrává v době exploze elektroniky, kterou zažehla druhá polovina 60 let. Počítače už nebyly výsadou několika exponovaných odvětví. Začaly se objevovat úplně všude a s jejich počtem narůstal i počet lidí, kteří se o komplikované mašiny starali.      Na čem se makalo? Oproti svým mnohatunovým … číst více

Vnímejte znamení, že je čas změnit práci. Nikdy jí nebylo víc

6 minut čtení Znáte ten pocit. Strašně byste chtěli něco udělat, třeba změnit práci. V hlavě máte spoustu lákavých představ o tom, jaké by to bylo, a před usnutím si je přehráváte jako film. Zároveň vás ale drží zpátky neviditelné nitky. Pochybnosti. Co když se to nepovede? Zkuste své pochybnosti zpochybnit. Protože volných míst je … číst více

Volných míst je víc než kdy jindy. Jak toho využít?

5 minut čtení Pracovních nabídek je víc než před vypuknutím pandemie a konkurence uchazečů nízká. Vyplývá to z našich dat a víme také, proč tomu tak je. Kdo hledá místo nebo uvažuje o změně zaměstnání, má nyní skvělou příležitost se kariérně posunout. Kdy jindy než teď a kdo jiný než vy!   Ještě začátkem roku 2020 … číst více

5 typů chování, které vás v práci nejvíc štve

6 minut čtení Jednání, které brání dobré spolupráci, se objevuje v každé firmě. V některých společnostech si ale dokáží jeho výskyt ohlídat a pracovat na tom, aby šplhání nebo nerozhodnost nepřevažovaly. Vybrali jsme pět nejškodlivějších typů chování, na které můžete v práci narazit. A přinášíme návrhy, jak se s nimi vypořádat.  Šplhání aneb nesu švestičky … číst více

Když se mužům a ženám neměří při náboru stejným metrem. Kdy je to diskriminace a jak se bránit?

5 minut čtení “Hledáme muže na pozici programátora”. Nebo “hledáme asistentku ředitele”. A co lidé opačného pohlaví? Ti nemají šanci být přijati? V tom případě se jedná se o diskriminaci a proti té je možné se bránit. Poradíme, kam se obrátit. V prvním dílu našeho seriálu o férovém náboru si také připomene, na jaké otázky … číst více

Jak v práci smysluplně využít letní “okurkovou sezonu”

4 minuty čtení V mnoha kancelářích je v létě pohodovější a uvolněnější nálada. Využijte ji a udělejte si v pracovních věcech pořádek. A to nejen v těch na stole nebo v počítači, ale i “v hlavě”. Pochopitelně se nezapomeňte stavit také za kolegy a probrat s nimi zážitky z dovolené nebo firemní šeptandu. Zcela tím … číst více

Roztáhněte křídla. Máme tipy pro individuální i kolektivní posílení vaší kreativity

7 minut čtení Možná už vás napadlo, že v práci myšlenkově stagnujete. Úkoly řešíte zaběhnutým způsobem a začíná to být trochu nuda. Nebo před sebou máte komplexní, ne úplně jednoznačně vymezený problém k řešení a čeká se od vás nápad, možná dokonce několik. Pro každého, kdo by rád potrénoval kreativitu, ať už svoji vlastní nebo … číst více