Inspirace

9 vět, které vám zabouchnou dveře před povýšením

Zdá se vám, že byste si zasloužili povýšení? Netlačte na pilu a dvakrát si rozmyslete, než před šéfem vyslovíte některou z následujících vět.  1. Jsem tu déle než Pepa, zasloužím si to Tak toto rozhodně neříkejte. Dnes už nikdo nehledí na zásluhy a roky strávené ve firmě. Důležitý je aktuální výkon – tedy to, co firmě … číst více

Jak se tam opravdu pracuje? Cofidis očima tří kolegyň

Jaká atmosféra panuje ve firmě, kam chcete nastoupit? Chovají se tam k sobě lidé hezky? Firemní kultura je při hledání práce jedním z nejdůležitějších kritérií. Patricie, Tereza a Jana vám představí kulturu ve firmě Cofidis. Typická je třeba věková různorodost v týmech nebo podpora sportu a cest do zahraničí. Uvolněný dress code a tykání Firemní kultura … číst více

Kelly McGonigal: Jak jsem se spřátelila se stresem

Učí na Stanfordu, zabývá se psychologií zdraví a přehodnotila svůj pohled na to, jak čelit stresu. Kelly McGonigal říká: „Už vás nechci stresu zbavit. Chci vás naučit s ním lépe pracovat.“ Jiný pohled na stres Určité míře stresu se v podstatě nedá uniknout. A je bez debat, že dlouhodobý stres má devastující vliv na náš organismus a … číst více

Co umíte vy, neumí každý. Prodejte to v CV

Když přijde na to, abyste v životopise popsali své pozitivní vlastnosti, najednou nevíte, co napsat. Napadají vás jen klišé typu „jsem komunikativní, flexibilní a rád pracuji samostatně i v týmu“. Jak tuhle pasáž v CV podat, aby si personalista či manažer dokázali představit, jací jste? A vůbec, jak mluvit o svých pozitivech? Jste unikátní. Ale vážně Abyste … číst více

Firmy, které chápou, že kromě práce máte i rodinu

„Máte, nebo plánujete děti?“ Tato otázka, bez ohledu na svou nevhodnost, v minulosti padala na pohovorech celkem běžně. Dnes jsou to spíš uchazeči, kdo se personalistů ptají: mám rodinu, můžu si u vás nějak upravit pracovní dobu? „Podezřelý“ táta od rodiny Michalovi je 37, má ženu a dvě děti. Dřív pracoval pro velkou mezinárodní společnost … číst více

3 dobře míněné věci, kterými si pokazíte pohovor

„Cesta do pekla je dlážděna nejlepšími úmysly,“ zní známé rčení. Platí to i pro pracovní pohovor. Myslíte si, že jste skvěle připraveni, ale první dojem si můžete pokazit. Třeba těmito věcmi, které byly původně myšleny dobře. 1. Přehnaná řeč těla Všude se přece píše, jak je důležitý oční kontakt, úsměv, rovná záda, pevný stisk ruky… … číst více

Změnil jsem práci a není to ono. Mám odejít?

Změnili jste v posledním roce práci, od které jste hodně čekali, ale každodenní realita vypadá bohužel jinak… Jak si poradit s tím, když práce neodpovídá tomu, co vám slibovali na pohovoru? Jak se sladit s kolegy, se kterými jste si zatím úplně nesedli? Začněte u sebe V klidu se posaďte a popřemýšlejte sami o sobě. O tom, jak se … číst více

Odpovídejte na pohovoru tak, jako nikdo jiný

Jak odpovídat na otázky personalistů tak, abyste zvýšili svoji šanci na úspěch a přitom si nemuseli nic vymýšlet? Praktické tipy „z druhé strany“ má pro vás personalistka Tereza Valášková. Jednoduše odpovězte, na co se ptají Paradoxně nejtěžší je pro uchazeče jednoduše odpovědět na položenou otázku. Každý přemýšlí, jak by zajímavě a hlavně komplexně odpověděl, a … číst více

Tohle vám pomůže prokouknout firmu předem

Poslat, nebo neposlat životopis na zajímavě znějící nabídku? Bohužel – jen z inzerátu nepoznáte, jaká ta firma ve skutečnosti je. Proto vznikl web Atmoskop, který sbírá hodnocení od skutečných zaměstnanců. Jejich názory vám pomohou se při hledání práce správně rozhodnout. Děláme to všichni Bude tenhle hotel dobrý? Mám koupit tuhle, nebo jinou pračku? Při nákupech … číst více

62 % nováčků nikdo nezaškolil, zjistil průzkum Jobs.cz

Firmy dnes dělají všechno možné, aby přilákaly nové lidi. Zajímalo nás, co se děje po nástupu, konkrétně jak probíhá zaškolování. Výsledky nám docela vyrazily dech: 62 % lidí řeklo, že se jim nikdo pořádně nevěnoval. Zaučili mě, až když jsem chtěl odejít „Zaškolení neproběhlo vůbec. Vše jsem si musel zjišťovat sám. Byl jsem tedy odkázán … číst více