Řízení firmy

Já, Carebot. Je tu další Jobcast, tentokrát o umělé inteligenci ve službách medicíny

„Pokud náš Carebot bude jednou sloužit v ordinaci i ve vašem městečku a podaří se mu zachránit pár lidských životů, tak je to vše, v co jsme kdy doufali,“ říká o umělé inteligenci na rozpoznávání rentgenových snímků Daniel Kvak, jeden z hostů dalšího dílu našeho Jobcastu.     Daniel Kvak se na univerzitě věnoval strojovému učení. … číst více

Korporace, malá firma, start-up. V čem se liší?

Láká vás víc úzká specializace nebo různorodější práce? Ve velké nadnárodní společnosti, začínajícím start-upu nebo v menší, třeba rodinné firmě? Záleží na tom, co preferujete. Sepsali jsme pro vás plusy i minusy práce u jednotlivých typů zaměstnavatelů. Charakteristiky však berte s rezervou. Všechno totiž vždy záleží na lidech a na tom, jak si to ve … číst více

Infografika: 3 zásadní otázky, než svoláte meeting

Pro více než polovinu lidí jsou porady jen synonymem pro ztrátu času. Menší část lidí meetingy vyloženě nesnáší a snaží se jim vyhnout. Podle čeho určit, zda je setkání v zasedačce opravdu nutné a neprohlubovat zbytečně frustraci lidí z promarněného času?  » 3 minuty čtení « Otázka číslo 1: Máte v plánu hodit dosavadní práci do … číst více

Restart kariéry: 3 životní lekce šéfredaktora Forbesu

Velí magazínu o úspěšných lidech a kromě jiného v něm upozorňuje, že žijeme v zemi, kde je spousta inspirativních, talentovaných a pracovitých lidí, kteří Česko posunují dopředu. Tu a tam otiskne i příběh prohry, která předznamenala kolosální úspěch. „Když máte vše pod kontrolou, jedete pravděpodobně příliš pomalu,“ zní oblíbené motto Petra Šimůnka, šéfredaktora českého Forbesu. … číst více

Petr Pouchlý: Kariérní postup se podobá hře

Gamifikace: využití herních prvků mimo herní prostředí za účelem změnit chování cílové skupiny. Tak zní definice. O tom, jak gamifikaci využít ve firmě pro zlepšení motivace zaměstnanců nebo doma pro vedení dětí k čistotnosti, mluví leader firmy Court of Moravia Petr Pouchlý. » 4 minuty čtení « ↑ Petr Pouchlý: Hry se dají dobře použít i … číst více

Podnikat začal ve 13. Jak se mu byznys daří dnes?

Mladý úspěšný podnikatel. Nálepka, která na Lukáše Kořínka sedí jako ulitá, on sám je na ni ale už alergický. Je pravdou, že firmy si ho díky jeho práci všimly ještě v době, kdy sám nemohl ani podepsat smlouvu. Když ho pozvali do Siemensu na schůzku, málem jej vyhodili – čekali ostříleného profesionála a ne nezkušeného kluka. … číst více

Krach mě o byznysu hodně naučil, říká manažer

Když přes dvacet let sedíte na nejvyšších postech významných firem v ČR i zahraničí, není divu, že chcete šéfovat něčemu svému. Heinrich Homola si otevřel baletní školu, aby ji po roce fungování pro neúspěch zase zavřel. Jak se na tuto etapu zpětně dívá novopečený ředitel Musée Grévin – muzea voskových figurín? ↑ Heinrich Homola dnes … číst více

Drink? Nejlepší bar v Brně otevřeli studenti

Andrej a Honza studovali psychologii a ekonomii a rádi cestovali. Později se z nich stali stánkaři. A pak vytvořili jedinečný brněnský fenomén – Bar, který neexistuje. Podnik, který vyhledávají cizinci, který vyhrává ceny a který mívá každý večer plno. » 4 minuty čtení « ↑ Dva studenti založili v Brně bar, který má pořád plno. „Jedna … číst více

Příběhy úspěšných: Co by dělali, kdyby začínali od nuly?

Vedou významné firmy, vydělávají hodně zajímavé peníze, na pracovních cestách sjezdili kus světa a byznys, ve kterém jsou namočení, se počítá v řádu miliard. Zdánlivě jim nic neschází. Co by ale dělali, kdyby zítra měli začít znovu úplně od nuly? » 4 minuty čtení « Dalibor Dědek, miliardář a ředitel skupiny Jablotron Určitě bych se … číst více

Startup není jen nápad, říká Čech ze Silicon Valley

Filip Molčan je jedním z prvních Čechů, kteří se vydali podnikat do Silicon Valley. „V Americe je těžké získat podporu a vzbudit zájem bez špičkových referencí,” říká. Začínající firmy v Sillicon Valley si prý ale navzájem pomáhají. V Česku řídí Filip Molčan své firmy z malé roubenky v obci Doubice v národním parku České Švýcarsko. … číst více