Pocit, že své práci rozumíte, je skvělý. Vlastně k němu všichni směřujeme. Když nastoupíme do nové firmy, všechno je neznámé: kolegové, vztahy i úkoly. Člověku se uleví, když tenhle úvodní stres pomine. Jenže mírná nejistota má taky něco do sebe. Jakmile práce začne být příliš snadná, není o co stát. 1. Často říkáte: to nejde …
Možná se vám to přes Vánoce „tak trochu“ rozleželo a rozhodli jste se pro změnu. Máme pár tipů, jak si v novém roce usnadnit cestu za lepší prací. 1. Jednodušší prohledávání nabídek Vytvořte si účet na Jobs.cz a kdykoliv k nám přijdete hledat práci, zůstaňte přihlášení. Díky tomu vám můžeme zobrazit relevantnější nabídky. Tu správnou práci tak …
Jaká atmosféra panuje ve firmě, kam chcete nastoupit? Chovají se tam k sobě lidé hezky? Firemní kultura je při hledání práce jedním z nejdůležitějších kritérií. Patricie, Tereza a Jana vám představí kulturu ve firmě Cofidis. Typická je třeba věková různorodost v týmech nebo podpora sportu a cest do zahraničí. Uvolněný dress code a tykání Firemní kultura …
„Máte, nebo plánujete děti?“ Tato otázka, bez ohledu na svou nevhodnost, v minulosti padala na pohovorech celkem běžně. Dnes jsou to spíš uchazeči, kdo se personalistů ptají: mám rodinu, můžu si u vás nějak upravit pracovní dobu? „Podezřelý“ táta od rodiny Michalovi je 37, má ženu a dvě děti. Dřív pracoval pro velkou mezinárodní společnost …
Firmy dnes dělají všechno možné, aby přilákaly nové lidi. Zajímalo nás, co se děje po nástupu, konkrétně jak probíhá zaškolování. Výsledky nám docela vyrazily dech. 62 % lidí řeklo, že se jim nikdo pořádně nevěnoval. Zaučili mě, až když jsem chtěl odejít „Zaškolení neproběhlo vůbec. Vše jsem si musel zjišťovat sám. Byl jsem tedy odkázán …
„Rodiče malých dětí chtějí pracovat většinou dopoledne ve všední den, studenti si radši berou víkendové směny a ostatní vykrývají zbývající časy. V týmech máme i lidi se zdravotním omezením. Proto se u nás nesetkáte s předsudky nebo bariérami. Rozmanitost je podle nás výhodou,” říká Eva Šimáková z McDonald’s. Směny tak, jak vám to vyhovuje Zaměstnanci …
Firma, kde se vedení zajímá o své zaměstnance, kde má každý přístup ke vzdělávání a možnost růstu podle svých skutečných schopností. Takový je Electro World dle slov svého zaměstnance Marka Grima. Jaké lidi si firma vybírá a co novým zaměstnancům nabízí? Marek Grim má 25 let zkušeností s vedením různých prodejen, nyní pracuje pro Electro …
Dělat operátora call centra z domova? To jde? „Tuto možnost jsme začali nabízet před pár měsíci a osvědčila se. Naši operátoři na vybraných projektech mohou pracovat z domova třeba i každý den, na celý úvazek, nebo jen občas, prostě jak se jim to hodí,” naznačuje nový trend Karolina Spránitz Kondrat, HR manažerka společnosti Comdata. Jak …
Rozsáhlý tým Josefa Kozlera ze společnosti ADP zpracovává platy mnoha německých zaměstnanců. Jejich zaměstnavatelům totiž zpracovávají mzdové účetnictví. Do Plzně a Prahy teď hledají celkem 60 lidí. Na praxi netrvají, schopného mzdového účetního z vás vychovají už za pár měsíců. ↑ Ing. Josef Kozler, MBA, ředitel plzeňské pobočky ADP Employer Services Česká republika. Neumím účtovat, …
Šéfovi se doneslo, že se poohlížíte po jiné práci. Pozval si vás na kobereček, kde můžete očekávat šťouravé otázky. Přinášíme tipy, jak nepříjemný rozhovor ustát. 1. Přiznejte to narovinu Pokud se vás nadřízený přímo zeptá, jestli hledáte jinou práci, nesnažte se vykrucovat. Tím situaci jen zhoršíte. Naopak − buďte otevření a řekněte pravdu. Nespáchali jste zločin, …
