Pro absolventy: 5 tipů, jak najít práci, když máte víc elánu než praxe

Promoce je za vámi, diplom v kapse a najednou přichází otázka, kterou vám začne pokládat úplně každý: „Tak co, už máš práci?“ Možná ještě ne, ale to se může rychle změnit. Tady je několik tipů, které vás při hledání prvního zaměstnání správně nasměrují.

1. Začněte na Jobs.cz

Jedním z nejlepších míst, kde začít, je pracovní portál Jobs.cz. Když si u nás zdarma vytvoříte profil, hned po registraci si vyplníte životopis, kam uvedete: 

• vzdělání, 
• absolvované stáže nebo zahraniční pobyty, 
• brigády, dobrovolnictví,
• dovednosti, např. jazykové, 
• absolvované kurzy,
• soft skills, jako je komunikativnost nebo schopnost týmové spolupráce. 

Založit si profil se vyplatí. Na jeho základě vás totiž mohou oslovit zaměstnavatelé i s nabídkami, které ani nejsou veřejné. 

Při hledání práce pak nezapomeňte ve vyhledávači zaškrtnout nejvyšší dosažené vzdělání a využijte filtr „vhodné i pro absolventy“, díky kterému si zobrazíte pozice určené právě lidem bez dlouhé praxe.

Stejně si lze vyfiltrovat nabídky trainee programů a stáží – zaškrtnete je pod záložkou Typ úvazku. Zobrazí se vám stáže i dlouhodobé rozvojové programy. Některé jsou placené, jiné ne, ale i neplacený trainee program může být skvělou investicí do budoucna. Získáte první zkušenosti, navážete pracovní kontakty a často si otevřete dveře ke stálému zaměstnání.

TIP: Na Jobs.cz najdete v sekci Inspirace také spoustu rad a článků o tom, jak napsat životopis, odpovídat zaměstnavatelům, nebo jak se připravit a absolvovat pohovor.

2. Vylaďte svůj LinkedIn profil

Pokud ještě nejste na LinkedIn, je nejvyšší čas to změnit. A pokud tam jste, ale poslední aktivita pochází z doby, kdy jste si založili účet, věnujte mu trochu péče.

Nemáte dlouhou praxi? To vůbec nevadí. Do profilu uveďte vzdělání, brigády, ale i studentské projekty, dobrovolnictví nebo účast ve školních organizacích. Zaměstnavatele totiž zajímají také přenositelné dovednosti, jako je schopnost komunikace, organizace práce nebo týmová spolupráce.

Nezapomeňte si zapnout označení Open to Work, aby personalisté věděli, že hledáte nové příležitosti.

TIP: Propojujte se s lidmi z oboru a sledujte firmy, které vás zajímají. Právě na LinkedInu totiž řada společností inzeruje volné pozice.

3. Využijte kariérní centrum své univerzity

Mnoho absolventů ani netuší, že jejich univerzita nabízí kariérní služby, které je možné využít i tři roky po ukončení studia. 

Kariérní centra pomáhají s psaním životopisu, přípravou na pohovor nebo formulováním motivačního dopisu. Často také pořádají workshopy, konzultace s personalisty nebo setkání se zaměstnavateli.

Velkou příležitostí jsou i univerzitní veletrhy práce. Firmy na ně chodí právě proto, aby oslovily studenty a čerstvé absolventy, takže nemusíte mít obavy, že vám budou konkurovat lidé s patnáctiletou praxí.

4. Navštěvujte pracovní veletrhy

Nemusíte ale čekat jen na akce své bývalé školy. Po celé republice se konají pracovní veletrhy, kde se lze setkat se zaměstnavateli osobně.

Jednou z největších akcí letošního podzimu bude Career Expo v moravské metropoli, které se uskuteční 21.–22. října na brněnském výstavišti. Vstup je zdarma po registraci a kromě stánků firem nabídne také přednášky a workshopy.

A i když z veletrhu neodejdete s podepsanou pracovní smlouvou, můžete odejít s něčím stejně cenným – kontaktem na personalistu, který si na vás za pár týdnů vzpomene.

5. Oslovte firmy napřímo

Máte vysněnou firmu, ale zrovna nemá vypsanou žádnou pozici? To ještě neznamená, že nemáte šanci.

Pošlete do ní svůj životopis s motivačním dopisem. V něm objasněte, proč byste chtěli pracovat právě pro tuto společnost. Personalisté podobnou iniciativu většinou oceňují a není výjimkou, že si životopis uloží pro budoucí výběrová řízení nebo vás pozvou na schůzku ještě před zveřejněním nové pozice.

První krok v kariéře nebývá úplně lehký. Vykročte do světa práce s Jobs.cz.