Firmy hladoví po schopných zaměstnancích. Šikovní lidé mají právě teď šanci vyjednat si, co bylo až do nedávna tabu: občasnou práci z domova, volnější příchody a odchody z kanceláře nebo více peněz na špičkové vzdělávání. A také vyšší mzdu. Jen si o ni neříkejte takto… » 4 minuty « ↑ „Jana je tady teprve rok …
Ráno v devět nástup, večer v půl šesté výstup. To celé od pondělí do pátku. Bez ohledu na to, v kolik zavírá školka nebo že vás bolí zub. Sedí tenhle popis na vaše pracovní tempo? Vítejte v minulém století Home office, pružná pracovní doba, zkrácený úvazek. České firmy si pomalu začínají zvykat, že pokud si …
Siemens má v Česku dvě prestižní Vývojová a prototypová centra, kde se vyvíjí SW a HW produkty pro téměř celý svět. Jedno sídlí v pražské centrále a druhé v Brně. „Jen v posledním roce jsme otevřeli pracovní místa pro desítky nových zaměstnanců a další stále nabíráme. Máme zájem o talentované lidi jak po škole, tak i se zkušenostmi. Nabízíme …
Je jich moc. Kvůli záplavě zbytečných přehlédnete ty důležité. Denně ztratíte dvě hodiny jen jejich kontrolováním. Znáte to? Máme pár tipů, jak nebýt otrokem své mailové schránky. « 2 minuty čtení » ↑ „Ok, podívám se na to.” I tohle lidé posílají v kopii dalším 10 lidem a pak se diví, že jsou zavaleni zbytečnými …
Náš seriál o osobní značce se s vámi loučí dílem o sociálních sítích. Téměř všichni zaměstnavatelé dnes dělají takzvaný bacground check, kdy se o nadějném kandidátovi snaží zjistit co nejvíce. Pátrají na Googlu nebo sociálních sítích. Jak se na nich chovat, abyste o sobě šířili obraz, za jaký se nemusíte stydět? « 2 minuty čtení …
Úspěch v práci či byznysu můžete získat i díky neotřelé vizitce. Jaká „kartička“ zaujme, co na ní má být a co naopak není potřeba? Každému, kdo si vizitku přečte, by mělo být hned jasné, proč volat právě vám. « 2 minuty čtení » 1. Jméno, pozice, logo. Co dál? Jméno. Základní údaj, který nikdy nesmí …
Anna Schlindenbuch pracovala v marketingovém oddělení společnosti Vodafone, kde se mimo jiné starala o propagaci projektu Rok jinak. Nyní je přímo jeho součástí – už osmý měsíc pracuje v neziskové organizaci Bona, která pomáhá lidem s duševním handicapem. „V neziskovce je nutné si vše vyprosit. To je role, kterou jsem dosud neznala a která je upřímně dost vysilující,“ popisuje …
Zajímaví lidé přitahují pozornost jako magnet. Často se o to nijak zvlášť nesnaží. Stačí, že dělají, co je baví a umějí se o své zážitky podělit. Zajímavý příběh máte i vy, tvoří jej tisíce drobných střípků. Je jen na vás, jakou příhodu, zážitek nebo záměr se rozhodnete s ostatními sdílet jako otvírák small talku na …
Rozhodli jste se, že si založíte osobní webovou stránku. Přemýšlíte, na jaké doméně poběží, jakou šablonu použijete a s jakými sociálními sítěmi ji propojíte. Než se do toho pustíte naplno, pořádně si to ještě rozmyslete. « 2 minuty čtení » 1. Proč vlastně? Začněte s proč, radí Simon Sinek, jehož přednáška se řadí mezi tři …
„Direktivní řízení? S tím v projektech moc neuspějeme,“ říká zkušený projektový manažer Jiří Krátký. Až do konce srpna se můžete zdarma přihlásit do jeho online kurzu na toto téma. Co se studenti dozvědí? Třeba to, že plán projektu můžou brzy hodit do koše – a že je to normální. « 3 minuty čtení » ↑ Jiří Krátký: …
