VIDEO: Říct si o vyšší mzdu? Ano, ale ne takto

Firmy hladoví po schopných zaměstnancích. Šikovní lidé mají právě teď šanci vyjednat si, co bylo až do nedávna tabu: občasnou práci z domova, volnější příchody a odchody z kanceláře nebo více peněz na špičkové vzdělávání. A také vyšší mzdu. Jen si o ni (probůh) neříkejte takto…

» 4 minuty «

 ↑ „Jana je tady teprve rok a už dostala přidáno.” A lepší argument v kapse nemáte? 

Za kolik byste šli vy?

Kolik by vám museli nabídnout, abyste odešli ze svého současného zaměstnání? Z šetření Jobsindex vyplývá, že jen 1 z 10 zaměstnanců by se nenechal zlákat vyšší mzdou. Polovině lidí by přitom nový zaměstnavatel musel nabídnout alespoň o 30 % vyšší mzdu, aby je získal.

Štěstí si za prachy nekoupíš

S žádostí o více peněz nečekejte na konec roku. Podzim je totiž ve většině firem obdobím, kdy se plánují rozpočty na další rok. Vyjednat si lepší finanční podmínky je tak právě teď snazší než kdy jindy. Než se ale vydáte do boje o vyšší ohodnocení, zvažte, co vám více peněz reálně přinese. Například celá třetina lidí by 10% zvýšení platu vyměnila za 2 a více týdnů dovolené. Za co byste peníze vyměnili vy? Za volné večery s rodinou, záliby nebo čas na studium?

 

Řekněte si v práci o víc      Objevit moderní benefity

Rodinu a svobodu vám peníze nevynahradí

Právě teď máte víc než kdy jindy šanci je získat, zaměstnavatelé se totiž v tomto období o schopné lidi přetahují jako o housky na krámě. „Toužila jsem po cestování, tak jsem si v práci řekla o tři měsíce volna. Dostala jsem je a využila je k cestování po jihovýchodní Asii,” naznačuje Lenka, marketingová manažerka IT firmy, že občas se vyplatí být v práci drzý a říct si i o to, co zaměstnavatelé běžně nenabízí.

„Jasně, většině lidí to asi zní jako sci-fi z říše free IT firem. Jenže spolu se mnou dostal stejně dlouhé volno i můj muž, který pracuje jako typický ‚kravaťák‘ v poměrně formální finančně poradenské firmě. Takže zcela nemožné to podle mě není. Navíc nemáte co ztratit. Maximálně váš požadavek nadřízený odmítne. Nic horšího se asi nestane.”

Lenka Mydlová
lenka.mydlova@jobs.cz

Další články k tématu

Zasedačka roku: soutěž, která hledá nejhezčí kanceláře

Kolik dostanu peněz, v jakém městě nebo městské části budu pracovat a jak to ve firmě vypadá. Tato tři kritéria lidé při hledání práce zvažují nejvíce. Můžete mít skvělý plat i kolegy, ale pokud se v kanceláři necítíte dobře a prostory se vám nelíbí, je to na nic. » 2 minuty čtení « ↑ Elnino parfums, jeden … číst více

8 tipů, jak odhalit firmu ještě před nástupem

Pokud se chcete každé ráno těšit do práce, mějte oči otevřené už na pohovoru. Jak odhadnout, jestli vás budou brát jako parťáka, nebo s vámi budou jednat jako s kusem hadru? 1. Jak vás přivítají? Pokud se už na recepci cítíte jako vetřelec, zbystřete. Zaposlouchejte se do hovoru recepčních nebo vrátných. Mají dostatek taktu, aby … číst více

Kariéra s E.ON: spolupráce, kde získáte volnost

Máte rádi obchod a klasická pracovní doba není nic pro vás? Třeba proto, že máte děti, bokem vlastní malé podnikání nebo spoustu koníčků? Jobs.cz má pro vás tip: ve společnosti E.ON rozšiřují tým obchodníků. O jakou spolupráci jde a v čem je výhodná, mluvila projektová manažerka Eva Duchoňová. « 2 minuty čtení » ↑ Eva Duchoňová, projektová … číst více

Dojíždění lidi stresuje podobně jako návštěva zubaře

Dojíždění do práce je podle obyvatelů Říma a Londýna stejně stresující, jako stěhování nebo návštěva zubaře. A jen 27 % Čechů by přijalo zaměstnání, které by znamenalo dvouhodinové cestování každý den. Dojíždění si prostě málokdo užívá a bereme ho jen jako nutné zlo. Ale vážně se s tím nedá nic dělat? Dojíždění: ztráta času „A odkud … číst více