Rozvoj kariéry

Co musíte stihnout do konce roku (nejen, když měníte místo)

Zdá se vám, že tento rok utíká zase o něco rychleji než ten předchozí? Možné to je. Poradíme vám, co je třeba stihnout ještě do konce letošního prosince, abyste měli vše v pořádku. A to i když zrovna neuvažujete o změně zaměstnání. Rady se týkají čerpání dovolené, výpovědi nebo kariérních plánů do budoucna. Kdy podat výpověď … číst více

4 listopadové kurzy, které vás postrčí k lepší kariéře

Možná se to stalo i vám. Spletli jste se při výběru střední školy, následkem čehož jste skončili v oboru na hony vzdáleném vašim původním snům. Teď se nudíte u pracovních úkolů, které vás nezajímají a marně přemýšlíte, co je na vašem zaměstnání dobré. A víte co? Nikdy není pozdě na změnu. Přinášíme vám tipy na 4 … číst více

Lidé dnes chtějí úzce zaměřené kurzy

Vybíráte kurz a nevíte, jak se v obrovské nabídce vyznat? „Kvalita kurzu je vždy otázkou lektora,“ říká Zdenka Vostrovská, která už více než 20 let zaštiťuje značku 1. VOX, přední vzdělávací a poradenskou společnost. „Když lektor otevře diář a vidím, že tam má pomalováno dvacet dní v měsíci, řeknu si, že tady není něco v pořádku. Takový člověk … číst více

Dobrá zpráva: počet volných míst konečně roste

Po 18 měsících útlumu, kdy počet volných pracovních míst buď stagnoval nebo klesal, je tu konečně obrat k lepšímu. V září firmy na Jobs.cz vystavily 20 013 pozic na plný nebo částečný úvazek. To je o 1,4 procenta více než loni v září a o 2,5 procenta více než letos v srpnu. Více volných míst i brigád „Nárůst u pozic … číst více

Tréma před publikem? Objevte svůj autentický projev

Na teorii zapomeňte. Na kurzu Autentického projevu Roberta Sättlera se budete od začátku učit prožitkem. A taky pořádně bavit. Až totiž uvidíte své kolegy se soustředěným výrazem dělat ne zrovna obvyklá cvičení, určitě vás to dostane. Lektor vás totiž vtáhne hned od začátku a prostor pro stud a pochybnosti vám nenechá. „Mým hlavním cílem je … číst více

6 zajímavých rekvalifikačních kurzů na podzim

Přišli jste o zaměstnání a ve svém oboru nemůžete zavadit o ucházející příležitost? Nebo vás láká od základu změnit kariéru a třeba si splnit dávný sen? Přihlaste se do rekvalifikačního kurzu. Vybrali jsme pro vás 6 zajímavých kurzů v Praze, Brně a Ostravě, které se konají v nejbližší době. Všechny mají akreditaci ministerstva školství – získaný certifikát … číst více

Neziskovky chtějí vaše znalosti, nejen práci s motykou

Některé firmy zamětnancům dovolují, aby část svého pracovního času věnovali neziskovkám. Pomoc pak nezřídka vypadá jako skupinový teambuilding, kdy parta zaměstnanců myje okna nebo natírá ploty. „Okopávat zahrádky je taky dobré, ale proč nepomoci svou dovedností?“ ptá se Adéla Jansová z portálu Um sem um tam, na kterém lidé najdou příležitosti věnovat se dobrovolnictví skrz to, co … číst více

Bývalá manažerka pomáhá postiženým uspět v práci

Markéta Sirotková je grantistka programu Nadace Vodafone Rok jinak a pracuje teď v občanském sdružení Asistence. „Snažíme se, aby firmy nabízely více vhodných míst pro zdravotně postižené. Na schůzkách se zaměstnavateli vidím, jak oceňují, že mám s touto problematikou přímé zkušenosti,“ říká Markéta, která dříve pracovala jako Operation Manager ve společnosti, která zaměstnávala několik desítek zdravotně postižených. … číst více

Pohled neziskovky: nastoupil k nám kolega z byznysu

Zuzana Dudáková z občanského sdružení Náruč v Řevnicích říká: „Všichni jsme terapeuti a odborníci z pomáhajících profesí. Věděli jsme, že provoz sociálního podniku sami nezvládneme.“ Náruč pomáhá lidem s mentálním postižením a s duševním onemocněním. Mimo jiné jim dává práci ve vlastním sociálním podniku – žehlírně, kavárně a brzy také ve výrobně těstovin. Od ledna s Náručí spolupracuje profesionální kuchařka Pavla Stine, … číst více

Program Rok jinak: co vás čeká, když se přihlásíte

Za grantistkou či grantistou programu musí být vidět jasné výsledky, nejde jen o poradenství směrem k neziskovkám, říká HR manažerka společnosti Vodafone Daniela Hylmarová. V rozhovoru pro portál Jobs.cz popisuje, co Rok jinak zaměstnancům i zaměstnavatelům přináší. „Asi polovina grantistů se vrací zpět do byznysu. Druhá polovina mění směr kariéry – buď tím, že v nezisku zůstávají nebo … číst více