Právní rádce

Pozor na mzdový výměr. Firma může odměnu snižovat

Každá pracovní smlouva musí obsahovat tři podstatné náležitosti: vymezení druhu práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Výši mzdy není třeba ve smlouvě uvádět. Pokud částku nenajdete přímo ve smlouvě, pravděpodobně budete podepisovat ještě mzdový výměr. Mzdu může upravovat také kolektivní smlouva. Jaký je mezi nejčastějšími způsoby rozdíl? Mzdový výměr podepište nejpozději první … číst více

Na co máte nárok, když vás šéf posílá na školení

Zaměstnavatel vás může vyslat na kurz nebo školení a vy je nemůžete odmítnout. Odborné vzdělávání je totiž součástí vaší práce. Po dobu, kdy se školíte, ale máte nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, připomíná advokátní kancelář Jasanská & Co. Prohlubování kvalifikace má nejčastěji podobu nárazových školení, workshopů a konferencí. Mohou to být ale i hodiny, … číst více

Studium při práci: získáte nižší daně i volno na zkoušky

Na co máte nárok, když při práci studujete vysokou školu? Zeptali jsme se právníků z advokátní kanceláře Jasanská & Co. Napište si to do životopisu Studujete při práci? Nezapomeňte si to napsat do životopisu. A to i přesto, že jste studium dosud neukončili. Tím, že při práci a rodině zvládáte ještě studovat, ukazujete zaměstnavateli své … číst více

Aktualita: Bakaláři a zdravotní pojištění

Dokončili jste letos bakalářské studium a dosud nevíte, jestli vás přijali k navazujícímu magisterskému studiu? V tom případě si pohlídejte povinnosti ohledně platby zdravotního pojištnění, radí Jana Vítková, partnerka poradenské a auditorské společnosti TPA Horwath. Kdy pojištění platí stát Letošní absolventi bakalářských oborů nyní stojí před problémem, do kdy za ně bude zdravotní pojištění platit stát a … číst více

Čerství maturanti: Kdy a kam se musíte nahlásit

Maturanty, kteří se po prázdninách nevrhnou do dalšího studia, čeká hledání práce a další povinnosti „z říše dospělých“. Na jaké státní instituce se musíte nahlásit a do kdy? Je potřeba dojít na úřad práce? Máte během hledání zaměstnání nárok na podporu? Advokátní kancelář Jasanská & Co. přináší odpovědi na 9 aktuálních otázek. 1. Do kdy … číst více

Převést na jinou práci vás mohou, i když nesouhlasíte

Pokud trpíte infekční chorobou, kterou byste mohli nakazit ostatní, musí vás zaměstnavatel přeřadit na jinou práci. A to i když s tím nesouhlasíte. Pokud vám kvůli tomu klesne mzda nebo plat, přísluší vám za dobu převedení doplatek do výše průměrného výdělku, kterého jste dosahovali předtím.  Kdy je převedení možné Zaměstnavatel vám musí přidělovat práci podle pracovní … číst více

Povodně: Kdy máte nárok vzít si volno

Rozsáhlé záplavy způsobují problémy nejen přímo zasaženým, ale i spoustě dalších lidí, kteří mají kvůli dopravním uzavírkám složitou cestu do práce. Ovšem pozor, vymlouvat se na povodně vás může stát i místo. Spolu s právníky rozebereme 4 povodňové situace, které se zaměstnanců mohou v těchto kritických dnech týkat. 1. Mám zaplavený dům Vnikla vám velká voda do … číst více

Diskriminace v práci: Jak ji poznat a jak se bránit

Paní I. nastoupila do zaměstnání na městském úřadě. Po několika letech došlo ke změně právních předpisů, na jejímž základě bylo na danou pozici vyžadováno vyšší vzdělání. Zaměstnavatel jí odmítl umožnit další studium, které by jí zajistilo požadované znalosti. Diskriminace na pracovišti Neuzavřel s ní dohodu o zvyšování kvalifikace a sdělil jí, že pokud chce studovat, tak … číst více

Právní rádce: kdy vás smí převést na jinou práci

V určitých případech vás zaměstnavatel na základě vaší žádosti nebo lékařského posudku musí převést na jinou práci, než jakou máte uvedenu v pracovní smlouvě. Kdy? Například po pracovním úrazu nebo v případě, že byste infekční chorobou mohli nakazit své okolí. Za určitých podmínek vás ale zaměstnavatel může přeřadit na jinou práci i bez vašeho souhlasu. Například pokud vás … číst více

Návštěva lékaře v pracovní době

Potřebujete si v pracovní době zajít k lékaři nebo k němu doprovodit své blízké? Podle zákoníku práce stačí, když to zaměstnavateli oznámíte a on vás musí z práce uvolnit. I tento postup má ale své meze. Návštěva lékaře patří k takzvaným překážkám v práci na straně zaměstnance. Za dobu, kterou strávíte u lékaře, je vám zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno … číst více