Margareta Křížová, partnerka společnosti CEAG a investorka známá z reality show Den D, nefandí kvótám na povinné zastoupení žen ve vedení. Přesto už druhým rokem svou účastí podporuje akci Equal Pay Day, která upozorňuje na nerovnosti v platech mužů a žen. Neprotiřečí si trochu? Jobs.cz: Co vás vede k účasti na Equal Pay Day, když kvótám na povinné …
Patří mezi 50 nejúspěšnějších personalistů světa. Je uznávanou top manažerkou a bojovnicí za práva žen. Rostya Gordon-Smith přitom říká, že to nejdůležitější, co musí žena udělat, je přestat urputně slaďovat kariéru a osobní život a snažit se dobře vychovat své děti. Dobře ví, o čem mluví, sama vychovala čtyři syny a je babičkou osmi vnoučat. …
Osm z deseti studentů technických škol očekává, že si v prvním zaměstnání vyjednají nástupní plat do 30 tisíc korun. Ovšem část budoucích IT specialistů věří, že na výplatnici uvidí částku nejméně 50 tisíc korun. Zjistil to průzkum společnosti CA Technologies, která zpovídala šest stovek studentů českých technických univerzit. Peníze jako důležité kritérium Čerství držitelé diplomů z technicky zaměřených …
… tak krásné Vánoce a bohatého Ježíška! Pro pětinu českých zaměstnanců neznamená toto přání jen zdvořilostní frázi, ale příjemnou realitu. Právě takový podíl lidí totiž letos dosáhne na třináctý plat nebo mimořádnou roční prémii. Je to více než loni, zjistil průzkum Jobs.cz. Pětina šťastlivců Zatímco loni s třináctým platem nebo ročním bonusem napevno počítalo jen 13 …
Vyplatí se pracovat v malé nebo ve velké společnosti? Z finančního hlediska je perspektivnější velký podnik, ukázal nový průzkumu portálu Platy.cz. Lidé zaměstnaní ve firmách do 10 zaměstnanců totiž na výplatních páskách najdou v průměru jen dvě třetiny částky, kterou měsíčně vydělají pracovníci korporací nad tisíc zaměstnanců. Manažeři berou ve velkých firmách více Například manažeři a manažerky si ve …
Každá pracovní smlouva musí obsahovat tři podstatné náležitosti: vymezení druhu práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Výši mzdy není třeba ve smlouvě uvádět. Pokud částku nenajdete přímo ve smlouvě, pravděpodobně budete podepisovat ještě mzdový výměr. Mzdu může upravovat také kolektivní smlouva. Jaký je mezi nejčastějšími způsoby rozdíl? Mzdový výměr podepište nejpozději první …
Ještě před dvěma lety se s nástupním platem v rozmezí 15 až 20 tisíc korun spokojilo jen 5 procent absolventů vysokých škol. Letos už na takovou platovou nabídku bez problémů kývne skoro 30 procent mladých lidí, kteří s čerstvým diplomem v podpaží hledají první zaměstnání. Platové možnosti vidí reálně Dokončili studium, užili si poslední prázdniny a teď se rozkoukávají …
Provozní manažer si vydělá v průměru 47 406 korun, provozní manažerka jen 32 766 korun. Zjistil to nový průzkum portálu Platy.cz. Rozdíl v průměrných výdělcích mužů a žen letos činí 29 procent – ve prospěch silnějšího pohlaví. To je jeden z nejhorších výsledků v EU. Propast se snižuje I v Česku se ale propast mezi výdělky mužů a žen začíná postupně zacelovat. …
Zůstáváte-li deset a více let na stejné pozici, v očích zaměstnavatele nejste loajálním kolegou, ale tím, kdo na sobě přestal pracovat. Nesmíte se potom divit, že to poznáte na nižší výplatě. Po více než deseti letech strávených na jednom místě klesne výdělek nejvzdělanějších zaměstnanců až o 22 procent, zjistila nová analýza služby Platy.cz. Plat neporoste do …
Jediným krajem, kde se platy za poslední rok zvedly rychleji než inflace, byl Karlovarský kraj. Lidé tu dnes vydělávají v průměru 20 315 korun hrubého, což je o 4,2 procenta více než loni. I přes tuto příznivou zprávu zůstává okolí Karlových Varů nejchudším regionem v ČR. Praha, Brno, střední Čechy Nejvyšší výdělky dnes mají lidé v Praze a …
