Přihlásit

Inspirace

Šílené otázky, které mohou zaznít na pohovoru

Šílené otázky, které mohou zaznít na pohovoru

Popište slepému žlutou barvu. Co byste dělal, kdybyste jako jediný přežil pád letadla? Příběhy o šílených otázkách na pohovorech jste jistě slyšeli, četli a možná také zažili. Co konkrétně se jimi personalisté snaží zjistit? Proč se na takové věci vůbec ptají? Některé „crazy otázky“ vás mají vyvést z konformní zóny, jiné zkoumají logické uvažování, rychlost úsudku, …

Tipy, jak si za pár minut vylepšíte životopis

Tipy, jak si za pár minut vylepšíte životopis

Věnujte svému CV pár minut a aktualizujte si ty nejdůležitější pasáže. Na zajímavou nabídku pak můžete odpovědět hned. Máme konkrétní tipy, co oprášit, aby životopis zaujal. Dobrá fotka Díky fotce působí životopis sympatičtěji a personalisté si ho lépe zapamatují. Portrét by však měl být aktuální. Až dorazíte na pohovor, mělo by být jasné, že tváří …

5 typů personalistů, se kterými můžete mluvit na pohovoru

5 typů personalistů, se kterými můžete mluvit na pohovoru

Jsou personalisté, se kterými se na pohovoru budete cítit jako na jedné lodi. Jiným ale nebudete stát ani za krátký e-mail. Seznamte s pěti typy HR odborníků, na které můžete narazit, když hledáte práci. 1. Energizer Stručná charakteristika: Z pohovoru odejdete nabití energií. To byl super pokec! Tento personalista nechce, abyste byli nervózní více, než je zdrávo. …

Kde se vidíte za 5 let a další otázky, které uchazeči nesnášejí

Kde se vidíte za 5 let a další otázky, které uchazeči nesnášejí

Na některé otázky personalistů se neodpovídá snadno. Třeba: Jaké jsou vaše silné a slabé stránky? Lidé většinou netuší, co mají říct, aby to neznělo jako naučená fráze. I na tento typ otázek se však dá připravit. 1. Kde se vidíte za pět let? Proč se na to ptají: Zajímá je, co pro vás znamená úspěch. …

7 profesí, o které se firmy v roce 2018 poperou

7 profesí, o které se firmy v roce 2018 poperou

Vkročili jsme do dalšího roku, kdy nebude nouze o nabídky práce. Zájem o nové lidi totiž roste napříč obory. Konkrétně o těchto sedm profesí se firmy doslova porvou. Vycházíme z našich statistik nejčastěji vystavovaných pozic. 1. Účetní, finanční controlleři » Chci vidět nabídky Firmám roste objem zakázek i celkový obrat, a to se bez dobrých …

3 tajemství trhu práce, která všichni chtějí vědět

3 tajemství trhu práce, která všichni chtějí vědět

Něco vám pošeptáme: pokud přemýšlíte o změně práce nebo už aktivně hledáte novou, nyní jsou pro to velmi výhodné podmínky. Jak to? 1. Je spousta nabídek Firmy hledají mnohem více lidí než v předchozích letech. Na Jobs.cz se objeví v průměru 32 000 nabídek za měsíc. To je skoro jednou tolik v porovnání třeba s rokem 2010, kdy českou …

Známý, kterého máte v každé firmě

Známý, kterého máte v každé firmě

Pokud měníte nebo hledáte práci, nejspíš vás zajímá, jak se tam budete cítit. Atmosféra, mezilidské vztahy… Bohužel jsou věci, které z inzerátu nevyčteme. Co když však existuje způsob, jak mít známého v úplně každé firmě a nahlédnout tak do zákulisí? Dozvědět se něco předem 8 z 10 lidí si hledá informace o firmě před nástupem. …

Váš názor to změní! Řekněte nám, jak firmy odpovídají

Váš názor to změní! Řekněte nám, jak firmy odpovídají

Zažili jste, že jste někam poslali životopis, ale firma to přešla mlčením? Nebo jste nejpozději do 14 dnů dostali odpověď? Ať tak nebo tak, podělte se o své zkušenosti a ohodnoťte, jak firmy (ne)odpovídají. Čím více firem ohodnotíte, tím spíše rozpoznáme, která je férová. Do 2 týdnů odpoví U vybraných inzerátů na Jobs.cz visí označení …

Vyšší mzda od ledna. Vyjednávat začněte v listopadu

Vyšší mzda od ledna. Vyjednávat začněte v listopadu

Nyní máte největší šanci přesvědčit šéfa, aby vám od ledna přidal. Závěrem roku firmy sestavují finanční plány na další rok. Zabodujte správnými argumenty a vyjednejte si lepší výplatu. Je více důvodů, proč by na to šéf mohl slyšet. Kdo dostane v roce 2018 přidáno? Zjednodušeně řečeno: všichni, které si firmy budou chtít udržet. Hospodářská komora ČR …

75 let zkoumali lidské štěstí. Na co vědci z Harvardu přišli?

75 let zkoumali lidské štěstí. Na co vědci z Harvardu přišli?

Udělá vás šťastnými profesní úspěch, povýšení nebo zábavná náplň práce? Proč ne. Ve stáří však budete vzpomínat na něco úplně jiného. Zjistila to unikátní studie Harvardské univerzity, která běží už neuvěřitelných téměř 80 let. Desítky let výzkumu Začalo to v roce 1938, kdy vědci vybrali 724 mladých mužů a dlouhodobě zkoumali jejich fyzické i duševní zdraví …