Z kolegy šéfem. Jak nebýt za namyšlence, který to neustál

Přechod do role šéfa ne každý zvládne. Mohou vznikat zmatky nebo se projeví přehnané vůdcovské ambice. Co dělat, abyste se z nové role lídra týmu nezbláznili vy ani vaši podřízení?

« 2 minuty čtení »

Nesnažte se řídit úplně všechno

Samozřejmě, nyní jste šéfem a máte poslední slovo. Jen je třeba, aby lidé cítili, že nenadřazujete svoji pravdu nad jejich. Dopřejte jim prostor pro tvůrčí činnost, nechte si i poradit. Přiznejte, že kolegovo řešení je lepší, než jaké jste vymysleli vy. Tím, že úkoly delegujete a věříte svému týmu, vůbec neztrácíte jako šéf na autoritě. Naopak, kolegové si vás budou vážit za to, že jim necháváte prostor.

↑ „Tak koho zmasím dneska?“ Zůstaňte skromní a pokorní. Kolegové ocení, že se z vás nestal namyšlený papaláš.

Zůstaňte pokorní

Nenechávejte si tisknout materiály na tiskárně od jiných. Neposílejte kolegyně, ať vám uvaří kafe nebo dojdou pro oběd (protože vy jste přece šéf a nestíháte). Zůstaňte i v maličkostech skromní a pokorní. Kolegové ocení, že se z vás nestal namyšlený papaláš.

» I když na vás šéf nekřičí, může to být bossing

Kopejte za ně ve vyšších patrech

Jako šéfa vás teď lidé často uvidí jen přes sklo v zasedačce. Snadno sklouznou k pocitu, že jste najednou úplně jiní, nemáte na ně čas a nezajímáte se o dění v týmu. Jak poznají, že je to právě naopak? Když jim v oněch zasedačkách vyjednáte lepší podmínky. Dokážete navýšit budgety na projekty, prosadíte lepší teambuilding… Ale hlavně se za ně postavíte a převezmete odpovědnost, když se řeší nějaký průšvih.

Choďte s kolegy na pivo (stejně jako dřív)

Zajímejte se o lidi z týmu i v osobní rovině. Zeptejte se na jejich soukromý život nebo problémy. Prostě tak jako dřív, když jste jako kolegové seděli vedle sebe v kanceláři. Zajděte s nimi po práci „na jedno“. Určitě by vás mrzelo, kdyby vám za pár let někdo řekl: „Od té doby, co se z tebe stal šéf, jsme si spolu už normálně nepopovídali.“

» Co se vyplatí okoukat od úspěšných manažerů

Pravidelně se scházejte s týmem

Nejvíce problémů vzniká kvůli tomu, že spolu lidé dostatečně nemluví. Komunikace nemá být jednostranná. Není dobře, když lidé od manažera slyší jen příkazy a nemohou projevit svůj názor. Ještě horší však možná je, když tým chce po šéfovi informace, ale ten nedokáže ani odpovědět na e-mail. Je to váš styl? Podřízení si mohou myslet, že máte s přechodem na post šéfa nos nahoru a oni vás nezajímají. Dejte pozor, aby k tomu nedošlo. Klíčem jsou pravidelná setkání tváří v tvář s každým členem týmu.

» Podívejte se na nové nabídky práce

Jiří Kocourek

Další články k tématu

9 vět, které vám zabouchnou dveře před povýšením

Zdá se vám, že byste si zasloužili povýšení? Netlačte na pilu a dvakrát si rozmyslete, než před šéfem vyslovíte některou z následujících vět.  1. Jsem tu déle než Pepa, zasloužím si to Tak toto rozhodně neříkejte. Dnes už nikdo nehledí na zásluhy a roky strávené ve firmě. Důležitý je aktuální výkon – tedy to, co firmě … číst více

FOTO: 6 firem, které teď ocenili za nejhezčí kanceláře

J & T BANKA, Ogilvy & Mather, JetBrains, LIKO-S, Etnetera Group a Paper Hub – to je šestice firem s nejhezčími kancelářemi. Vybrala je porota soutěže CBRE Zasedačka roku, která se probírala fotkami 80 přihlášených společností. Pojďte se podívat, jak to u vítězů vypadá. Vybírala i Eva Jiřičná V čele poroty zasedla architektka Eva Jiřičná. „Prostory vítězných … číst více

7 překvapivých faktů o práci

Zamilujete se spíše do kolegy, který sedí u vedlejšího stolu, nebo do toho v jiné kanceláři? Budete motivovanější, když vám zvednou plat? A jakých profesí si Češi nejméně váží? Podívali jsme se na práci, šéfy i kolegy trochu jinýma očima. 1. Častěji se zamilujeme do kolegy z jiného týmu Některé firmy mají pravidla, která zakazují … číst více

Inspirace od uklízeček. Jak mít rád svou práci?

V moderním světě očekáváme, že za práci dostaneme něco víc než „jenom“ peníze. Myšlenka, že by nás mělo těšit to, co děláme, je pěkná. Zajímavé přitom je, že na konkrétní profesi až tolik nezáleží. Naplňovat vás může i to, že vytíráte v nemocnici. Spokojení uklízeči Profesorka z Yaleovy univerzity Amy Wrzesniewski zkoumala, co lidem přináší pocit smysluplnosti v práci. … číst více