Na 40 nejprestižnějších firem z České republiky se během dubna pokusí ulovit nejschopnější absolventy vysokých škol. Ti se, podobně jako každý rok, scházejí u internetových diskuzí, které probíhají na pracovním portálu Jobs.cz.„Již poosmé mají absolventi jedinečnou příležitost vybrat si svého prvního zaměstnavatele pohodlně od svého počítače a během jediného měsíce,“ říká Eva Havlíčková ze společnosti …
Nedostatek programátorů dělá z této profese jedno z nejperspektivnějších povolání. Velká poptávka je i po čerstvých absolventech vysokých škol. Firmy se snaží nadějné programátory nalákat nejen nadstandardními platy a výhodami, ale zejména rychlým profesním růstem. Do začínajícího programátora IT firmy během pár let investují formou školení statisíce korun. „IT specialisté jsou na současném trhu práce nejvíce úzkoprofilovou …
Zájem o shánění zaměstnání po Novém roce výrazně roste. Na nabídky zaměstnavatelů reagoval v lednu neobvykle vysoký počet zájemců. Internetové portály společnosti LMC – jobs. cz a prace.cz – které pokrývají mezi 70 až 80 procenty elektronického trhu práce, evidovaly reakci téměř 204 tisíc lidí. V meziročním srovnání to znamená nárůst o 56 procent. Tento trend …
Rekordní počet odpovědí na pracovní nabídky obdrželi zaměstnavatelé inzerující na portálech Jobs.cz, Prace.cz, Hotjobs.cz a Topjobs.sk v měsíci lednu – celkem 203 934 reakcí. V porovnání se stejným obdobím loňského roku jde o nárůst o 56 procent. „Leden je každoročně měsícem s největším počtem reakcí kandidátů,“ říká Marek Jírů, analytik společnosti LMC, která uvedené portály provozuje. …
Moderní trh práce 21. století si bez internetu nelze vůbec představit. Přes internet hledají zajímavou práci především středoškolsky a vysokoškolsky vzdělaní lidé s klíčovými kompetencemi. Takové uchazeče prostřednictvím svých nabídek práce na internetu hledají také významné české a nadnárodní firmy. Internetový trh práce, kde se setkává poptávka s nabídkou, se proto v době globalizace stává …
Nedostatek lidí na trhu práce trápí firmy už několik let a nutí je k tomu, aby hledaly řešení. Mohou chodit za studenty do škol a přemlouvat je, aby po škole šli pracovat k nim, a ne ke konkurenci, nebo si pracovní sílu vychovávat v podnikových školách a učilištích. Import lidí ze zahraničí je jistě také …
Vyplývá to z průzkumu agentury Factum Invenio pro společnost LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz. Průměr zvedá internetová populace: zatímco z uživatelů internetu si loni našlo novou práci celých 22 %, z reprezentativního vzorku ekonomicky aktivní populace starší patnácti let to bylo pouze 14 %. A téměř dvojnásobek uživatelů internetu – přesně 42 procent – …
Pracovní právo ve Španělsku Od 1. května 2006 otevřelo svůj pracovní trh všem novým členům Evropské unie Španělsko. Ani český občan tak již v této zemi nebude potřebovat pracovní povolení. Základní právní úpravu pracovněprávních vztahů obsahuje španělský zákoník práce (Estatuto De Los Trabajadores), který byl přijat v roce 1980. Tento zákon představuje jakési minimum, které …
71 procent lidí, kteří používají internet, hledá informace o pracovních příležitostech právě na internetu. Navíc tři čtvrtiny z nich se obracejí přímo na pracovní portály a jen třetina lidí hledá informace na stránkách konkrétních firem. Důležité je, že tohle všechno si uvědomují i firmy, a proto své nejžhavější a nejzajímavější nabídky práce směřují právě na …
Je to jako s auty – všechny pracovní portály vypadají podobně, ale jen na první pohled. Komfort při hledání práce se může velmi lišit podle toho, kde a jak práci hledáte. Chytré vyhledávání Velmi důležitý je způsob vyhledávání nabídek. Na Jobs.cz lze vyhledávat čtyřmi způsoby. Rychlé hledání – podle oboru, případně profese, místa a požadovaného …