Jaké jsou vaše silné stránky? V čem jste dobří? Pokud už jste někdy absolvovali přijímací pohovor, nejsou vám tyto otázky neznámé. Pokud se na pohovor chystáte poprvé, můžete se s těmito dotazy setkat. Podle čeho nejlépe poznat, v čem vynikáte Proč jsou silné stránky důležité? Když se zabýváte tím, co vás baví a v čem …
Takovou zkušenost má z náboru Iveta Kalhotková, HR Consultant ze společnosti Coca-Cola HBC. „Spíše než na testy ale dáme na dojem a zkušenost, kterou získáme během výběrového řízení s kandidátem“, doplňuje svými zkušenostmi náhled firem na využití testů a dotazníků ve výběru vhodných uchazečů. Co pomocí testů ve výběrovém řízení zjišťujete? Pomocí testování si ověřujeme výkonová hlediska jako analytické …
Zase hledáte práci? A už jste někdy hledali povolání? Možná i vy patříte mezi ty, které jejich práce docela baví. Máte kolem sebe kolegy, se kterými si rozumíte, pracujete v příjemném pracovním prostředí, užíváte si rozličných benefitů. A ještě vám za to dobře platí. Co tedy řešíte? Když vás práce DOCELA baví Děláte práci, která vás …
Ve velkých společnostech je dnes používání testů běžnou součástí výběrového řízení. Jak na ně pohlížejí samotní personalisté a jakou jim přisuzují váhu? „S nějakým druhem testu se v našem výběrovém řízení setkají jak kandidáti na manažerské pozice, tak i ti, kdo budou pracovat na přepážce,“ říká Marie Mourková, HR Business Partner z UniCredit Bank. Jak …
Více než polovina Čechů nesouhlasí se zavedením genderových kvót, přestože Evropská unie zvažuje zavést povinnost třicetiprocentního podílu žen v řídících orgánech. Vyplývá to z červnové studie společnosti KPMG Česká republika, jejíž součástí byl i výzkum veřejného mínění agentury Ipsos. Výsledky šetření jasně dokazují, že dosáhnout požadovaného podílu žen ve vedení tuzemských podniků by bylo problematické …
Nejoblíbenějším benefitem, alespoň z pohledu zaměstnavatelů, je nyní vzdělávání. Svým zaměstnancům jej poskytuje 82 procent firem. Těsně druhé místo patří s 81 procenty stravenkám. Třetím nejrozšířenějším benefitem pak je používání mobilního telefonu či služebního automobilu i k soukromým účelům – nabízí jej 75 procent firem. Vyplývá to z průzkumu ING Pojišťovny, jehož se zúčastnilo 120 společností. …
Důvody pro získání studium MBA programů mohou být různé. Na MBA dnes panuje mnoho názorů, najdete jak jeho zastánce, tak jeho odpůrce. Počet MBA studentů neklesá, tzn. že ti, kdo MBA studují, k tomu mají nějaký důvod. Několika držitelů MBA titulu jsme proto požádali, aby se s námi podělili o své zkušenosti se studiem. „Při …
Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou a vzniká dnem, který byl ve smlouvě sjednán jako den nástupu do práce. Samotnému sjednání pracovního poměru zaměstnavatele s určitým zaměstnancem však většinou předchází výběrové řízení. Celý proces začíná obvykle tím, že zaměstnavatel zveřejní nabídku práce. A již zde může dojít k diskriminaci. Z výzkumu ombudsmana vyplývá, že diskriminujících …
Povinný styl oblékání svým zaměstnancům předepisuje 42 % českých firem. Ve více než třech čtvrtinách z nich přitom nejsou zohledněny výkyvy počasí, tedy ani extrémní letní vedra. Část českých zaměstnanců si proto ani nyní neužije pohodlnějšího letního oblečení a některé slunnější dny doslova protrpí. Polovině z těch, které firemní dress code ve vedrech omezuje, přitom …
Důvody pro získání studium MBA programů mohou být různé. Na MBA dnes panuje mnoho názorů, najdete jak jeho zastánce, tak jeho odpůrce. Počet MBA studentů neklesá, tzn. že ti, kdo MBA studují, k tomu mají nějaký důvod. Několika držitelů MBA titulu jsme proto požádali, aby se s námi podělili o své zkušenosti se studiem. „Dle …