Mohlo by se zdát, že každý druhý je dnes koučem a každý třetí se dnes nechává koučovat. Co dělat, když i vy služby kouče zvažujete, ale zaráží vás cena a nedovete si přesně představit, v jaké podobě se vám investice vrátí? Pomoci v úvahách se vám pokusí Jiří Suchý a Pavel Náhlovský, autoři knihy Životní …
Podle zákoníku práce se vás při pracovním pohovoru smí zaměstnavatel ptát pouze na to, co bezprostředně souvisí s uzavřením pracovní smlouvy, vzděláním a prací samotnou. V praxi se můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich …
Proč mají zkušení manažeři s několikaletou praxí potřebu znovu usednout do školních lavic? Aby byli konkurence schopní na pracovním trhu, musí neustále zdokonalovat své hard a soft skills. Za tímto účelem vzniklo MBA studium. O co se jedná Master of Business Administration, zkráceně MBA, představuje postgraduální studium jehož cílem je prohloubení znalostí v oblasti řízení. Jedná se …
Součástí výběrového řízení jsou často psychometrické testy. Nejčastěji je budete vyplňovat při účasti na assessment centre nebo online odkudkoliv je vám libo. Uchazeče nejčastěji zajímá, s jakými testy se setkají, co testy měří a jak se na ně dá připravit. „Spíše než o přípravu jde o váš přístup,“ říká Michal Dlouhý, který se ve společnosti LMC …
Prof. MUDr. Tomáše Zimu, DrSc., už od dětství uchvacovaly přírodní vědy. Svůj život zasvětil především chemii, biochemii a dalším medicínským disciplínám. V současné době působí mj. jako děkan 1. lékařské fakulty UK, předseda Vědecké rady GA ČR, od roku 1999 je též přednostou Ústavu lékařské biochemie a laboratorní diagnostiky 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy (LF UK) …
Jaké jsou vaše silné stránky? V čem jste dobří? Pokud už jste někdy absolvovali přijímací pohovor, nejsou vám tyto otázky neznámé. Pokud se na pohovor chystáte poprvé, můžete se s těmito dotazy setkat. Podle čeho nejlépe poznat, v čem vynikáte Proč jsou silné stránky důležité? Když se zabýváte tím, co vás baví a v čem …
Takovou zkušenost má z náboru Iveta Kalhotková, HR Consultant ze společnosti Coca-Cola HBC. „Spíše než na testy ale dáme na dojem a zkušenost, kterou získáme během výběrového řízení s kandidátem“, doplňuje svými zkušenostmi náhled firem na využití testů a dotazníků ve výběru vhodných uchazečů. Co pomocí testů ve výběrovém řízení zjišťujete? Pomocí testování si ověřujeme výkonová hlediska jako analytické …
Zase hledáte práci? A už jste někdy hledali povolání? Možná i vy patříte mezi ty, které jejich práce docela baví. Máte kolem sebe kolegy, se kterými si rozumíte, pracujete v příjemném pracovním prostředí, užíváte si rozličných benefitů. A ještě vám za to dobře platí. Co tedy řešíte? Když vás práce DOCELA baví Děláte práci, která vás …
Ve velkých společnostech je dnes používání testů běžnou součástí výběrového řízení. Jak na ně pohlížejí samotní personalisté a jakou jim přisuzují váhu? „S nějakým druhem testu se v našem výběrovém řízení setkají jak kandidáti na manažerské pozice, tak i ti, kdo budou pracovat na přepážce,“ říká Marie Mourková, HR Business Partner z UniCredit Bank. Jak …
Více než polovina Čechů nesouhlasí se zavedením genderových kvót, přestože Evropská unie zvažuje zavést povinnost třicetiprocentního podílu žen v řídících orgánech. Vyplývá to z červnové studie společnosti KPMG Česká republika, jejíž součástí byl i výzkum veřejného mínění agentury Ipsos. Výsledky šetření jasně dokazují, že dosáhnout požadovaného podílu žen ve vedení tuzemských podniků by bylo problematické …