Pokud chodíte alespoň čas od času na brigádu, studujete střední školu a plnoletost máte ještě před sebou, určitě pro vás bude dobré vědět, jak se na práci mladistvých dívá zákon.
Až po skončení základní školy
Zaměstnavatel s vámi může uzavřít pracovněprávní vztah pouze pokud už vám bylo 15 let a ukončili jste povinnou školní docházku, tedy základní školu. Jako mladiství zaměstnanci, tj. ve věku 15-18 let, požíváte ze zákona zvláštní ochrany. Můžete být zaměstnáni pouze pracemi, které jsou přiměřené vašemu fyzickému a rozumovému rozvoji a při práci vám musí být poskytována zvýšená péče.
Zákaz práce v noci
Mladistvé je zakázáno zaměstnávat prací přesčas a prací v noci, pracemi při těžbě nerostů a ražení štol, a dalšími pracemi, které jsou vyhláškou Ministerstva zdravotnictví zakázány. Pracovní doba mladistvých je omezena v týdenním rozsahu na 40 hodin a v denním rozsahu na 8 hodin. Přestávka na jídlo a oddych musí být poskytnuta po každých 4,5 hodinách nepřetržité práce.
Článek vypracovala advokátní kancelář Jasanská & Co.
