Osm z deseti studentů technických škol očekává, že si v prvním zaměstnání vyjednají nástupní plat do 30 tisíc korun. Ovšem část budoucích IT specialistů věří, že na výplatnici uvidí částku nejméně 50 tisíc korun. Zjistil to průzkum společnosti CA Technologies, která zpovídala šest stovek studentů českých technických univerzit.
Peníze jako důležité kritérium
Čerství držitelé diplomů z technicky zaměřených škol se při shánění prvního místa obvykle ve stresu nekoupou. Díky svým znalostem a poptávce ze strany firem si často vybírají z několika nabídek. Na dobré finanční podmínky podle zmíněného průzkumu slyší hlavně studenti dopravních oborů: ti výši platu označili za nejdůležitější rozhodovací kritérium. Naproti tomu budoucí architekti dávají na začátku kariéry přednost jiným hodnotám: nejvíce touží po tom, aby byly výsledky jejich práce skutečně viditelné.
Nejvyšší platy chtějí studenti IT
Většina studentů technických oborů, 84 procent, očekává nástupní plat do 30 tisíc korun. Nejodvážnější platové požadavky mají studenti IT – skoro pětina počítá s nástupní mzdou převyšující 30 tisíc korun, 5 procent je připraveno žádat dokonce 50 tisíc měsíčně. Tato představa je sice dost přemrštěná, ale i tak platí, že mzdy v IT jsou (včetně těch nástupních) nadprůměrné.
13 lidí na jedno volné místo v IT
Na jedno volné místo v IT se nyní podle dat portálu Jobs.cz hlásí 13 lidí. To je mírně více než minulý rok. Taková konkurence je však stále „pohoda“ proti tomu, kolik zájemců se uchází o jedno volné místo například v administrativě (53 lidí) nebo obchodě (41 zájemců).
Kolik lidí se hlásí na jednu pozici (technické obory)
Strojírenství | 11 |
Technika a vývoj | 11 |
Výroba a průmysl | 14 |
Informační technologie | 13 |
Elektrotechnika a energetika | 16 |
Doprava, logistika a zásobování | 35 |
Stavebnictví a reality | 43 |
Jobs.cz