Čeští zaměstnanci si zvykli i v pracovní době jistým způsobem soukromničit, zjistil průzkum společnosti Engage Hill. Lidé dnes dělají skoro tři čtvrtiny pracovních aktivit a rozhodnutí s jediným cílem: získat nějaký osobní užitek. Před vypuknutím ekonomické krize v roce 2008 přitom Češi dbali na společné zájmy firmy a kolegů mnohem více. ↑ Ani mě nehne… Zaměstnanci si zvykli …
Harmonické vztahy mezi nadřízenými a podřízenými jsou na českých pracovištích spíše vzácné. Ukázal to nový průzkum portálu Jobs.cz. Pouze 18 procent respondentů prohlásilo, že si na svého šéfa nemohou stěžovat – rozumí si s ním jak po profesní, tak po lidské stránce. V anketě odpovídalo 2584 lidí. Polovina lidí chce dát výpověď Více než polovina tuzemských zaměstnanců, …
Rodinné příslušníky a kolegy si člověk většinou nevybírá. S většinou lidí se nakonec dá vyjít, i když přitom občas skřípají zuby na obou stranách. Těchto 6 typů kolegů vám ale zaručeně zvedne tlak. Bezmocný, Ohebný, Robot, Paní učitelka, Hulvát, Sladké mámení – setkali jste se už s některým z nich? Bezmocný Jeho heslo: Nikdo mi neřekl, že… Typické chování: Vlastní …
Vzdělávání patří mezi 3 nejčastější zaměstnanecké výhody, které firmy uchazečům o práci nabízejí. Benefit v podobě zajištění kurzů a školení nebo příspěvku na vzdělávání obsahuje asi třetina pracovních inzerátů na Jobs.cz. Co když jste ale dlouho na žádném školení nebyli a nadřízený vás na ně sám od sebe nechce poslat? Připravte si argumenty a přesvědčte jej. …
Tři z pěti firem svým zaměstnancům omezují přístup k internetu, zjistil nedávný průzkum společnosti Outsourcing Solution. Šéfům nejvíce vadí pornografické stránky, dále Facebook, Twitter a bulvární servery. Některé firmy blokují přístup k síti jen vybraným profesím – například účetním nebo sekretářkám. Erotika, Facebook a bulvár ne Volný přístup k internetu v pracovní době není vůbec samozřejmý. Podle průzkumu společnosti Outsourcing …
Kolik meetingů jste už zažili? A kolik vás jich čeká tento týden? Hodiny strávené mnohdy neplodnými diskuzemi a marnými pokusy o nalezení inovativní myšlenky patří v některých firmách k „oblíbenému“ folklóru. Mnoho lidí proto bere porady jako nutné zlo. Přitom k tomu, aby vás bavily, stačí pár barevných papírků a doslova zvednout zadek ze židle. Stop peckám Jak …
Lidem, kteří už za sebou mají určitou praxi, může připadat, že se v kancelářích potkávají se stále stejnými typy lidí. A mají pravdu. I vy na chodbách pravidelně zdravíte Kapitána, Spojku, Pochybovače nebo Aktivistu. A který z těchto 9 charakterů patří vám? Najdete je v každém týmu V desetičlenném týmu budou podle výzkumů dva lidé s …
Paní I. nastoupila do zaměstnání na městském úřadě. Po několika letech došlo ke změně právních předpisů, na jejímž základě bylo na danou pozici vyžadováno vyšší vzdělání. Zaměstnavatel jí odmítl umožnit další studium, které by jí zajistilo požadované znalosti. Diskriminace na pracovišti Neuzavřel s ní dohodu o zvyšování kvalifikace a sdělil jí, že pokud chce studovat, tak …
Typologie šéfů, na které můžete narazit v práci, je skoro nekonečná. Připravili jsme pro vás atlas těch, s nimiž se můžete potkat nejčastěji. Co přesně lze od Narcise, Manipulátora, Soutěživce, Workoholika a Zbabělce čekat? Radí psycholožka Zdeňka Židková. Šéf Narcista Jeho charakteristický znak: nesnese jakoukoliv připomínku ke své práci a bude trestat. Narcističtí šéfové mohou být charismatičtí vizionáři, …
Pod slovem workoholik si lidé obyčejně představí ambiciózního a úspěšného člověka, který má jen jednu „drobnou“ vadu – neustále mluví o své práci, čímž je svému okolí trochu protivný. Paradoxem je, že člověk stižený workoholismem vůbec nemusí být úspěšný. E-maily i na dovolené Kdo je ten kolega s průsvitnou tváří, který vždy odchází z kanceláře jako poslední, …
