Uvažujete o změně zaměstnání? Povýšili vás a chcete na nové pracovní pozici uspět co nejlépe? Odpovědí může být schopnost ovládat tzv. soft skills, tedy měkké dovednosti. Návod, jak je rozvinout, zdokonalit a především uplatnit v praxi, přináší následující článek.
Není pochyb o tom, že schopnost efektivní komunikace hraje podstatnou roli, ať chceme dosáhnout čehokoliv. Tajemství skutečného úspěchu tkví přitom v měkkých dovednostech (z angl. soft skills). Co si pod tímto pojmem představit?
Vedle komunikace se jedná o osobní koučink, schopnost organizace času a týmové práce, umění jednat s lidmi a motivovat druhé nebo například stress management. Uvedené dovednosti jsou klíčové nejen při vykonávání zaměstnání, ale hodí se i v běžném životě.
Jak přirozeně zaujmout?
Firmy zajímá, zda je (potenciální) zaměstnanec schopen se adaptovat na rychle se měnící pracovní prostředí. Zmíněné dovednosti tedy analyzují už v momentě přijímacího řízení s cílem odhalit, zda bude kandidát pro firmu prospěšný. Zaměstnavatelé přihlížejí také k tomu, jestli je uchazeč ochotný investovat při zaměstnání také do dalšího vzdělání a je schopný se prakticky uplatnit.
Povýšení, vyšší plat… Jak zvládnout a nezklamat?
Tuto otázku si v uvedené situaci nepochybně pokládá každý manažer. Povýšení s sebou nese řadu nových povinností, které z velké části zahrnují právě schopnost zvládat soft skills. Najednou pod sebou máte tým, který čeká na pokyny a který musíte správně motivovat. Je třeba se umět strategicky rozhodovat a svá rozhodnutí obhájit, zvládat time management a konfliktní situace, komunikovat efektivně s vedením, podřízenými i s klienty a přitom zvládat emoce a odolávat stresu.
Jak na měkké dovednosti?
Měkké dovednosti je možné rozšířit a prohloubit v rámci postgraduálního studia, konkrétně v rámci manažerského vzdělávacího programu MBA (Master of Business Administration). Studium je zaměřené prakticky a zahrnuje vedle již uvedeného také schopnost emoční inteligence nebo zásady leadershipu. Získáním titulu MBA zvýšíte svoji kvalifikaci a hodnotu na trhu práce.
Nabídka oborů, které lze v rámci MBA studovat, je opravdu široká a vyberou si v ní podnikatelé, členové středního a vyššího managementu i ti, kteří chtějí efektivně zvládat trendy moderního managementu.
Zvolit lze specializaci přímo Management soft skills, nebo Management a leadership, Finanční management a účetnictví a Strategický management.
Zásadní přínos studia MBA tkví především v získání dovedností a znalostí napříč různými obory a neméně pak schopností, které podpoří další kariérní i osobnostní růst.
(Komerční článek)
