Končíte studia? Víme, jakou mzdu můžete očekávat, a jaká je realita

V lednu končívají studium absolventi vyšších odborných škol a také někteří studenti univerzit. Patříte-li mezi ně a chystáte se hledat práci, podívejte se, jaké odměny lidé po škole očekávají, a jaké skutečně dostávají. 

První zaměstnání, první pravidelný příjem. Chcete vědět, jakou odměnu můžete na juniorních pozicích očekávat? Na mzdy absolventů se zaměřil výzkum portálu Platy.cz, který se konal mezi březnem 2023 a březnem 2024. Za absolventa v něm byl považován člověk mezi 18 a 25 lety pracující maximálně rok.

TIP: Ve vyhledávači na Jobs.cz si můžete místa otevřená i absolventům vyfiltrovat pomocí záložky „Vhodné i pro“. A jakých chyb se během výběrového řízení vyvarovat? Podívejte se zde.

Z dat vyplynulo, že po maturitě (ve věkové kategorii 18 až 20 let) je průměrná očekávaná mzda 34 227 korun hrubého, reálná pak 33 958 korun. Po dokončení magisterského vysokoškolského vzdělání (22 až 25 let) lidé očekávají 40 593 korun, reálně dostávají 41 439 korun. Odměny se ale liší podle oborů:

Kde absolventi dostávají nejvyšší mzdu:

• IT – 48 146 Kč
• Manažerské pozice – 45 497 Kč
• Bankovnictví – 41 197 Kč

Kde absolventi očekávají nejnižší mzdu:

• Cestovní ruch, gastro a hoteliérství – 29 215 Kč
• Administrativa – 30 700 Kč
• Školství, věda a výzkum – 32 372 Kč

Kde absolventi dostávají nejnižší mzdu:

• Školství, věda a výzkum – 32 411 Kč
• Zdravotnictví a sociální práce – 33 173 Kč
• Administrativa – 33 515 Kč

Zdroj: Platy.cz

Obrovské rozdíly jsou pak mezi odměnami mužů a žen. Liší se v očekávání i v odměně, kterou po nástupu dostávají. Muži očekávají v průměru 38 797 korun, což je zhruba o 5 tisíc více, než očekávají ženy. A dostávají 40 547 korun, ženy dokonce jen 34 881 korun. Na tuto nerovnost by měly při vstupu na pracovní trh myslet čertstvé absolventky, jejichž vzdělání není o nic horší než jejich mužských kolegů. 

Mzda absolventů roste zpravidla rychleji

Patříte-li mezi absolventy, jsou vaše vstupní pracovní podmínky tedy smíšené; Práci můžete získat relativně snadno, i když hůře ohodnocenou. Také ale platí, že se v rámci ní můžete rychleji než jiné skupiny zaměstnanců vypracovat na lepší pozice s poněkud slušnějšími podmínkami. 

TIP: Podívejte se, kolik míst je otevřených absolventům a za jaké peníze. 

Kariérní a mzdový růst by měl být tématem už při pohovoru. Pokud na něj nezavede řeč náborář, měl by to udělat kandidát a ptát se, kam a za jak dlouho se může na dané pozici posunout, jak se bude měnit povaha jeho práce i odměna za ni. Rozvoj zaměstnanců by měla mít firma propracovaný a na podobné dotazy být připravena. 

Vzdělání je dobrou investicí 

Jakožto absolventi můžete být klidní v jedné věci: Pokud jde o výdělek, jednoznačně platí, že vyšší vzdělání je výhoda – podle dostupných statistik lidé s ukončeným středoškolským vzděláním s maturitou, případně lidé s vysokoškolským vzděláním během prvních pěti let po nástupu do zaměstnání zažívají výrazně rychlejší zlepšení postavení i růst mezd.

Nehledě na jejich lepší vyhlídky na uplatnění do budoucna, protože si snáze průběžné doplňují či zvyšují kvalifikaci. To se čím dál tím častěji ukazuje jako klíčový faktor pro dlouhodobě dobré profesní i kariérní vyhlídky. Sázka na vzdělání se tedy vyplácí. 

Jste po škole a sháníte práci? Začněte na Jobs.cz, kde je okolo 40 % pozic otevřených absolventům.