Rok 2020 se blíží do finále. Byl neobyčejný a překvapil nás i v oblasti zaměstnanosti. Pro mnohé znamenal změnu pracovních návyků, práci z domova, nebo dokonce ukončení pracovního poměru. Co jsme se v letošním roce naučili?
Home office, online pohovory a školení
Ještě na začátku roku se často mluvilo o flexibilitě v práci. Například o tom, že hodně lidí chce pracovat občas z domova, ale ne všichni zaměstnavatelé byli ochotni to umožnit. Koronavirus již od března ukazuje, jak rychle se dá přejít z „to nejde jen tak“ na „musí to jít zítra“.
Manažeři již v březnu poslali své lidi hromadně na home office a často ke svému údivu zjistili, že efektivita práce nejen nepoklesla, ale často naopak vzrostla. Ukázalo se, že lidé dokázali v nečitelné situaci improvizovat a odvádět stejně dobrou nebo i lepší práci. Vnímání home office se letošním rokem změnilo. Z benefitu se stala běžná alternativa, jak trávit pracovní den.
Firmy začaly ve větší míře využívat online možnosti náboru. Již není neobvyklé projít výběrovým řízením přes videokonference z pohodlí domova, a to včetně zaškolení.
TIP: Zdokonalte svou image při video pohovorech. 7 jednoduchých triků, díky kterým dosáhnete nejlepších výsledků z pohodlí domova.
Náš výzkum konkrétně ukázal, že třetina zaměstnavatelů plánuje home office zavést častěji než před krizí. Stejný podíl firem hodlá více šlápnout do digitalizace. A čtvrtina zaměstnavatelů nyní vidí větší smysl ve vzdělávání zaměstnanců online.
Práce je a bude, nebojte
Atmosféra na trhu práce letos na jaře pěkně zhoustla. Po šesti letech neuvěřitelného růstu, kdy firmy měly problém sehnat nové lidi a kdy byli uchazeči svým způsobem „na koni“, přišla ze dne na den obrovská nejistota. Nikdo dnes přesně neví, jaké budou dopady na ekonomiku. Je pochopitelné, že se v tuhle chvíli můžeme o práci bát, obzvlášť pokud jste třeba na volné noze.
Aktuální situace sice dopadá špatně na obchody, restaurace nebo turismus, internetové obchody a poskytovatelé služeb pro domácnost však hlásí opačný stav. Aby mohli dál své služby rozvíjet nebo jen bezpečně zvládat narůstající poptávku, potřebují další zaměstnance.
Máme v nabídce více než 15 000 pozic měsíčně. A nové stále přibývají. Pokud vám nějaký příjem vypadl, dočasné řešení může představovat i brigáda. Těch taky máme dost.
TIP: Na Jobs.cz můžete nově vyhledávat aktuální nabídky také podle mnoha filtrů – ideálně dle “Práce z domova/Flexibilní pracovní doba”
Jestli jste doteď odkládali sepsání CV, je ideální čas tento rest dohnat. Správně vyplněný životopis v naší databázi vám může dát náskok před ostatními. Recruiteři si navíc dobře uvědomují, že někteří lidé přicházejí o práci či klienty, a budou chtít tuto skutečnost při náboru využít.
Situace je těžší, než byla před rokem, ale snažme se udržet pozitivní nastavení, a zvládneme to. Hledejte i výhody nového režimu. Možná vám chybí kolegové a kancelář, ale na druhou stranu si můžete poslouchat hlasitě svou muziku, nikdo vám nevypíná topení za zády a nemusíte dodržovat dresscode. My v Jobs jsme tu s vámi a budeme vám parťáky i nadále!
» Podívejte se na nové nabídky práce
