35 procent lidí si letos v létě vybere pouze týden dovolené nebo dokonce méně. Těch, kteří plánují jen takovouto ultrakrátkou dovolenou, proti loňsku přibylo o 8 procent. Zjistil to nový průzkum portálu Jobs.cz, do kterého se zapojilo 1037 lidí.
Jeden až dva týdny
Největší část Čechů, konkrétně 38 procent, stráví v létě na dovolené mezi jedním až dvěma týdny. Stejné prázdninové plány však ještě loni měla skoro polovina lidí. Dlouhé dovolené, trvající alespoň tři týdny, jsou pořád spíše výjimkou – chystá se na ně jen 13 procent lidí.
V Evropě si lidé berou delší volno
Dovolené českých zaměstnanců se stále zkracují. „Dále se rozšiřuje fenomén krátkých, rozdrobených dovolených,“ říká Tomáš Ervín Dombrovský, analytik portálu Jobs.cz. „V evropském srovnání se tuzemský trh poněkud vymyká. V řadě zemí jsou obvyklé třítýdenní i delší dovolené v kuse,“ doplňuje Dombrovský.
Většina českých zaměstnanců si ani nestíhá vybrat celou dovolenou, na kterou mají nárok. Jak zjistil průzkum Jobs.cz, dvě třetiny lidí si nevyčerpané dny volna převádějí do dalšího roku.
Chtějí být nepostradatelní
Jedním z důvodů, proč se Češi delší dovolené vzdávají, jsou peníze. Část lidí se pak v nejisté době snaží vypadat pro svého zaměstnavatele nepostradatelně. „Pokud to tak je, jedná se o velmi nezdravý vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem,“ upozorňuje Dagmar Šimonová, personalistka ze společnosti LMC, která provozuje portál Jobs.cz. Dobře řízený tým, který má vyřešenou zastupitelnost, podle ní 14denní nebo 3týdenní dovolenou některého z kolegů bez problémů zvládne. „Pokud firmě způsobí problémy, že si pár lidí vezme delší dovolenou, je něco špatně,“ říká Dagmar Šimonová.
Za týden si nikdo neodpočine
Dovolená trvající jen pár dní nebo týden podle ní nemá skoro žádný vliv na oddech. „Firma se pak sama ochuzuje o zaměstnance, který je odpočinutý a může podávat dobrý výkon. Obecně se doporučují spíš delší dovolené, které trvají alespoň dva týdny, aby se organismus skutečně zregeneroval,“ říká Dagmar Šimonová.
Na prázdniny s mobilem
Podle loňského šetření Jobs.cz zůstávají dva ze tří zaměstnanců i během volných dní v kontaktu s pracovním e-mailem nebo mobilem. Jenže kdo pracuje na dovolené, jakoby na žádné ani nebyl. Mozek si totiž neodpočine. „Spousta lidí dá svým kolegům před odjezdem přímo najevo, že kdyby něco, budou k zastižení na mobilu nebo e-mailu. To je velký nešvar, na dovolené bychom se měli od práce opravdu odpoutat,“ podotýká Dagmar Šimonová.
Jobs.cz
