Řídit lidi není lehké. Někdo k tomu má osobnostní překlady a dokáže podřízené motivovat a vést s lehkostí. Umí ocenit každého zaměstnance, být přísný ale spravedlivý. Pracovat pod takovým šéfem nebo šéfkou je radost. Jenže ne všichni vedoucí týmů jsou dokonalí. A někteří jsou dokonce velmi nedokonalí. Až tak, že je pod nimi utrpení pracovat. …
Rodina, koníčky, práce. Tři pilíře naší každodennosti, jejichž vzájemný poměr se i vlivem pandemie v posledních letech změnil. To, jak se v práci cítíme a jak ji dokážeme vtělit do celého našeho života, vnímáme nyní daleko výrazněji. O to víc je potřeba zakotvit v zaměstnání, které nám co nejvíc vyhovuje a naplňuje naše potřeby. …
To, jak vnímáme naši práci, se v posledních dvou letech i v důsledku pandemie znatelně změnilo. Nyní chceme po našem zaměstnání mimo jiné stabilitu nebo autonomii v daleko větší míře než před tím. Co dalšího nyní přispívá ke spokojenosti v práci, a je proto dobré si to před podpisem smlouvy zjistit? Pokud jde o roli …
Může to mít celou řadu důvodů, proč žádáte o nižší pozici: potřeba zkusit si trochu jiný obor, vyrovnat se s novou životní situací, dát si pauzu. V tom případě ale hrozí, že se budete zdát personalistům překvalifikovaní. Poradíme, co udělat, aby to nenastalo a působili jste jako vhodný kandidát/ka. Když člověk žádá o místo, na …
Přemýšlíte o změně zaměstnání nebo jste už dokonce dostali lákavou nabídku na novou práci, ale partner nebo rodina jsou proti? Nenechte se odradit, ale také nejděte hlavou proti zdi. Zkuste ostatním vysvětlit, proč byste změnu přivítali. Pokud vaše pohnutky pochopí, lépe se jim přechod do vaší nové práce přijme a vy na něj nebudete sami. …
Nejhorší na pracovním pohovoru je, že bezprostředně po jeho skončení netušíte, jestli jste uspěli. Existuje ale pár signálů, které vám napoví, že jste si vedli dobře. A i když to neznamená, že máte místo v kapse, člověka to povzbudí. Zkuste si takových signálů všímat. 1. Příjemná konverzace Nepůsobí pohovor jako výslech, ale probíhá jako nenucený …
Necítíte se po vánočních svátcích příliš odpočatí? Jste demotivovaní a frustrovaní z toho, že je před vámi další nekonečný rok? Nejste v tom sami. Angličané mají pro lednový splín zaměstnanců dokonce speciální výraz „January blues”. Únava, ztráta motivace, pokles energie jsou na začátku nového roku přirozenou reakcí organismu. Lze ale udělat něco pro to, aby se lednový …
Vánoce jsou svátky, které nás nutí rozjímat. Hledat odpovědi na otázky, kde se v životě nacházíme a kam směřujeme. Jestli jsme tam, kde jsme si před rokem říkali, že bychom chtěli být. Zkuste věnovat chvilku těmto úvahám a zahrňte do nich i svoje zaměstnání. Třeba si „pod stromeček“ nadělíte nový nápad ohledně vlastní kariéry. Pomalu …
Situace na trhu práce se co půl rok mění. Dobrou zprávou je, že velký hlad firem po lidech přetrvává. Klesá ale spokojenost lidí v práci a stoupá jejich ochota zaměstnání měnit. Ti, kteří to zhruba v posledním roce udělali, v naprosté většině nelitují. Co dalšího ukázal náš nejčerstvější průzkum? Poptávka po zaměstnancích je na historických …
Blíží se konec roku, který nás nutí zamyslet se nad uplynulým obdobím. V řadě firem se vedou se zaměstnanci bilanční rozhovory, které tento rok zhodnotí a nastaví výhled do budoucna. Jestliže to není u vás v zaměstnání zvykem, vyplatí se na chvíli se zamyslet a udělat si něco jako bilanční rozhovor sám nebo sama se …