Přihlásit

5 důvodů, proč se vám vyplatí koukat po inzerátech i v létě

14. 7. 2017 · Inspirace

Myslíte si, že hledat práci během července a srpna je ztráta času? Že na skutečně zajímavé nabídky narazíte až v září? To je jen mýtus. V létě firmy vystavují v podstatě stejně nabídek, jako kdykoliv jindy. Třeba proto, že se potřebují připravit na podzim. Hlavní výhodou prázdninového hledání ale je, že na inzeráty odpovídá méně lidí. Utkáte se tedy s menší konkurencí.

1. Chtějí vás pořád

Zájem o nové kolegy nepolevuje ani v létě. Firmy se totiž chystají na podzim, kdy čekají nárůst zakázek. Letos v červenci se na Jobs.cz objeví asi 32 000 nových nabídek práce. V srpnu to bude odhadem 35 000 inzerátů.

A pak jsou tu dovolené, kdy je potřeba chybějící síly nějak vykrýt. Během nadcházejících prázdnin se na Jobs.cz protočí až 9 000 nabídek brigád. To je o 15 % více než loni!

2. Hlásí se o 20 % méně lidí

Největší výhodou hledání práce v létě je, že narazíte na menší konkurenci. O prázdninách totiž firmám odpovídá o pětinu méně lidí, než v jiných částech roku.

Váš životopis má tedy větší šanci zaujmout. To samé platí pro pohovory: pravděpodobnost, že vás na něj pozvou a nakonec skutečně nabídnou smlouvu, se v létě zvyšuje.

» 5 typů personalistů, se kterými se můžete setkat

3. Je méně stresu

Nejspíš s tím máte zkušenost sami. Před létem (a pak také před Vánoci) se šlape na plyn, protože je potřeba dotáhnout spoustu věcí ještě před začátkem dovolených.

Letní prázdniny jsou pak v mnoha odvětvích takové klidnější období. V práci to zkrátka není tak hektické jako na jaře nebo na podzim. Uvolněná atmosféra se samozřejmě promítá i do pohovorů. Pokud jste tedy „nervák“, hledání práce v létě pro vás může být o něco příjemnější.

4. I vy máte volněji

Pokud nepracujete zrovna v cestovním ruchu nebo gastronomii, nejspíš i vy máte o prázdninách trochu volnější program. Je pro vás potom snazší domlouvat si termíny pohovorů a chodit na ně.

Přece jen, v září nebo v říjnu už nemusí bý tak lehké se z práce „utrhnout“ na dvě nebo tři hodiny kvůli pohovoru, aniž by to kolegů nebylo nápadné.

5. Můžete trénovat

Možná je to už nějaký ten pátek, co jste naposledy hledali práci. A máte obavy, zda to vůbec zvládnete. Myslíme tím všechny ty věci kolem životopisů a pohovorů.

Klidnější prázdninové období je ideální doba pro trénink. Projděte si nezávazně pár nabídek z vašeho oboru a odpovězte na ty, které vás zaujmou. Pokud vás firmy začnou zvát na pohovory, berte to jako další příležitost, jak můžete získat ostruhy.

A kdo ví, třeba nakonec získáte práci, jakou jste si už dlouho přáli.

» Prozkoumejte aktuální nabídky firem

Jobs.cz

Další články k tématu
Podobné články

8 schopností, kvůli kterým vás budou chtít všude

Rádi byste si zkusili jinou práci, ale při čtení inzerátů se vždy zaseknete. Přesněji řečeno: zarazí vás obavy, že nemáte potřebnou praxi. Jenže firmy si nové kolegy nevybírají jen podle toho, co umí – hodně záleží i na tom, jací jsou. Tohle je osm schopností, které uplatníte skoro všude, bez ohledu na obor nebo profesi. Máte …

Jak si víc věřit při hledání práce

Rozešlete životopisy, ale od personalistů nedorazí vůbec žádná odpověď. Z pohovoru odcházíte naplnění dobrým pocitem, o to víc vás srazí následné odmítnutí… Udržet si při hledání práce optimismus je někdy pěkná dřina. Jenže víte co? Nejste v tom sami. Podobné zkušenosti mají i další uchazeči. Co můžete udělat proto, abyste si při hledání více věřili? » 3 …

Triky přímo od personalistky: jak získáte zájem firem

Všude slyšíte, že je dobrá doba změnit práci. Říkáte si: tak to také zkusím. Poslali jste životopis na nabídku, která vás lákala, jenže vás nevybrali. Nebo se vůbec neozvali… Nenechte se tím otrávit! Tereza Valášková dlouho pracuje v personalistice a v dnešním článku vám poradí, co můžete zkusit dělat jinak, aby vás firmy začaly zvát na pohovor. …