21 otázek, které na pohovoru položte VY

Jaká otázka dělá uchazečům na pohovorech největší potíže? Často ta, která padá až na závěr. Zní: „Chcete se na něco zeptat vy nás?“ Spoustu lidí tento dotaz zbytečně rozhodí. Nepočítali s tím, že se role mohou obrátit a nemají připravenou žádnou dobrou otázku. Takže zrudnou a začnou koktat: „No, víte, vlastně mě teď ani nic nenapadá…“

Dozvíte se více o firmě i práci

Podle toho, na co se zeptáte, si personalista dotvoří obrázek o vaší motivaci a také o tom, jak uvažujete. Navíc: pracovní pohovor přece není jednostranný výslech. Díky tomu, že dostanete prostor se na něco zeptat, se dozvíte více o firmě a o práci, kterou možná budete dělat.

Proto než se vypravíte na pohovor, připravte si 2 až 3 otázky, které na pohovoru položíte. Pro inspiraci jsme dali dohromady těchto 21 otázek. Vyberte si, které z nich vám půjdou nejlépe „přes pusu“.

↑ Chcete se na něco zeptat vy nás? Tato otázka na pohovoru určitě padne.

Otázky o práci

1. Jaké úkoly nebo projekty bych měl/a po svém nástupu řešit jako první?

2. Je ještě něco, co bych měl/a o této pozici vědět, ale není to napsané v inzerátu?

3. Máte představu, čeho by měl nováček na této pozici dosáhnout v prvních 30, 60 a 90 dnech?

4. Jaký projekt teď aktuálně řeší tým, ve kterém budu pracovat?

5. Co musí hlavně umět nebo mít člověk, aby na této pozici uspěl?

6. Je na této pozici možnost kariérně růst? Jak se třeba vypracoval člověk, který tu práci dělal předtím?

7. Chystáte teď nějaké nové produkty nebo služby? Rád/a bych se o nich dozvěděla.

8. Na webu jsem četl/a příběh vzniku firmy, který mě zaujal. Můžete mi říct více o…

Otázky na personalistu a budoucího šéfa

9. Jak dlouho tady pracujete?

10. Jak se firma změnila od doby vašeho nástupu?

11. Co vás na práci tady ve firmě nejvíce baví?

12. V čem je podle vás tahle firma jiná v porovnání s konkurencí?

13. Jaký jste šéf? Co považujete za nejdůležitější a co naopak až tolik neřešíte?

14. Jak hodnotíte výkon lidí? Co například považujete za úspěch?

O životě ve firmě a o lidech

15. Jaké jsou tady možnosti vzdělávání?

16. Je šance vyjet pracovně do zahraničí? Třeba na stáž nebo na konferenci?

17. Řekněte mi něco o týmu, kde budu pracovat. Kolik lidí tam je, co funguje dobře a kde naopak vidíte rezervy?

18. S jakým kolegou nebo kolegy budu spolupracovat nejvíce?

19. Je tady zvykem, že se lidé potkávají i po práci na různých akcích?

20. Nabízíte možnost pracovat částečně z domova nebo pružnou pracovní dobu?

21. Jak vypadá typický pracovní den na téhle pozici?

Jobs.cz

» Prozkoumejte nové nabídky práce

Další články k tématu

Kde se vidíte za 5 let a další otázky, které uchazeči nesnášejí

Na některé otázky personalistů se neodpovídá snadno. Třeba: jaké jsou vaše silné a slabé stránky, co by o vás řekl bývalý šéf a podobně. Lidé většinou netuší, co mají říct, aby to neznělo jako naučená fráze. I na neoblíbené otázky se však dá připravit. 1. Kde se vidíte za pět let? Proč se na to … číst více

Udělejte těchto 5 věcí a budete na pohovoru za hvězdu

„Kdybych tak věděl, co si vytáhnu, byly by státnice brnkačka‚“ zasnil se nejeden vysokoškolák dva dny před důležitou zkouškou. S pracovním pohovorem je to podobné. Nikdy nevíme, na co se zeptají – ale dostaneme jen jednu šanci ukázat, že na to máme. Sepsali jsme pět tipů, jak se na pohovor skvěle připravit, i když nemůžete tušit, … číst více

Co riskujete, když bez omluvy nepřijdete na pohovor

Firma vás pozvala na pohovor, ale mezitím jste kývli na jinou nabídku nebo se vám termín přestal hodit. Jasně, to se stává. Spousta lidí to bohužel řeší tak, že se nijak neomluví a na pohovor prostě nepřijdou. Možná si říkají: „No a co, stejně v té firmě nebudu pracovat.“ Nebo: „Určitě si pozvali víc lidí, moje … číst více

Trénink na pohovor: tyto otázky na 99 % padnou

Dostali jste pozvání na pohovor a přemýšlíte, co vás čeká. Známí vás zahrnuli historkami o tom, na jaké ošemetné otázky se jich personalisté ptali. Každý personalista i pohovor je jedinečný. Následující otázky vás však neminou, protože se týkají konkrétních pracovních zkušeností. Připravte se na ně. Ať vás personalista nezaskočí Platí zlaté pravidlo „štěstí přeje připraveným“. … číst více