Přihlásit

Inspirace

Nechtějí vám dat mzdu, jakou chcete? Poradíme, jak vyjednávat

Nechtějí vám dat mzdu, jakou chcete? Poradíme, jak vyjednávat

Pro začátek sto tisíc, bonusy za výkon a benefity v hodnotě dvaceti tisíc. To by se jistě líbilo leckomu, ale při pohovoru s tím nemusí druhá strana souhlasit. Můžete se zvednout a odejít od stolu, anebo… Zůstat a pokusit se vyjednávat.   Kolik byste chtěli? Tohle musíte vědět. Mzdy se odvíjejí od délky praxe, oboru, regionu i […]

Top témata

Články

Chystáte se odejít ke konci roku? Dejte výpověď už tento měsíc. Jak na to?

Chystáte se odejít ke konci roku? Dejte výpověď už tento měsíc. Jak na to?

Chcete odejít z práce ke konci roku? V tom případě je potřeba dát během října výpověď. Podívejte se, co musí obsahovat, co nově platí ohledně výpovědní doby nebo jaké způsoby doručení zákon uznává. Co musí výpověď obsahovat?  Identifikace zaměstnavatele: Název a sídlo společnosti, případně IČO.  Identifikace zaměstnance: Vaše jméno, příjmení, datum narození a bydliště.  Informace, …

Máte spoustu kurzů, ale v práci se neposouváte? Zkuste jiné způsoby učení

Máte spoustu kurzů, ale v práci se neposouváte? Zkuste jiné způsoby učení

Absolvovali jste kurz komunikace, školení na projektové řízení, webinář o Excelu a máte mezinárodní zkoušku z angličtiny. A přesto v práci přešlapujete na místě. Možná není problém v tom, že byste se málo vzdělávali. Možná se jen učíte způsobem, který vás v práci nikam neposouvá.  Kurz může být skvělý začátek. Jenže skutečný rozvoj často přijde …

Ne vždy je potřeba hloubková analýza. Jak se nenechat paralyzovat volbou?

Ne vždy je potřeba hloubková analýza. Jak se nenechat paralyzovat volbou?

Co si dát k obědu? Na kterou pracovní nabídku odpovědět? Kterou agenturu pro budoucí spolupráci vybrat? Jakou ledničku pořídit? Během dne děláme desítky, možná stovky voleb. Čím víc jich je, tím více energie nás každá další stojí. Jak si rozhodování zjednodušit, abychom se v něm neutopili?  Většina lidí se snaží hledat co nejracionálnější a nejlepší …

Chtějí, abyste odešli na dohodu? Potom zvažte, jestli je pro vás výhodná

Chtějí, abyste odešli na dohodu? Potom zvažte, jestli je pro vás výhodná

Výpověď není dohoda a dohoda není výpověď. K uzavření dohody je potřeba souhlas zaměstnavatele i zaměstnance. To znamená, že ji nemusíte podepisovat, pokud s ní nesouhlasíte. Na co si dát zejména pozor, když odcházíte z práce na dohodu?   Kdy se dohoda hodí  Dohoda dává smysl, když chcete ve stávajícím zaměstnání skončit co nejdříve. Třeba …

Motivační dopis: Kdy nestačí jen „Dobrý den, posílám CV“ a co do dopisu napsat

Motivační dopis: Kdy nestačí jen „Dobrý den, posílám CV“ a co do dopisu napsat

Má pověst dokumentu, který kandidáti neradi píší a personalisté neradi čtou. Nemusí to tak ale být. Motivační dopis se nemá tvářit jak diplomatická nóta oplývající vzletnými frázemi. Naopak. Pokud je konkrétní, osobní a je z něj poznat, proč chcete právě tuhle práci, může vám výrazně pomoct. Kdy poslat motivační dopis Motivační dopis přiložte k životopisu …

Jedna odpověď a dost? Tady jsou tři důvody, proč se vyplatí reagovat na nabídky daleko častěji

Jedna odpověď a dost? Tady jsou tři důvody, proč se vyplatí reagovat na nabídky daleko častěji

Skončí vám po létě smlouva či dohoda? Nebo jste během dovolené dospěli k přesvědčení, že už opravdu potřebujete změnit místo? Pak buďte aktivní. Není taktické odpovědět jen na jednu „perfektní“ pracovní nabídku a poté čekat několik týdnů na reakci. Pokud opravdu usilujete o novou práci, je nutné reagovat na více inzerátů současně. Nízká nezaměstnanost neznamená …

Nenaleťte podvodným nabídkám. Máme 7 tipů, jak se chránit

Nenaleťte podvodným nabídkám. Máme 7 tipů, jak se chránit

Vedle naprosté většiny seriózních pracovních inzerátů se občas objevují i nepoctivé nabídky. Neopatrnost při sdělování osobních údajů nebo touha po snadném přivýdělku vás mohou stát spoustu peněz i problémů. Jak se při komunikaci na internetu chovat, abyste se nestali obětí podvodu? Přinášíme sedmero rad.    S neseriózními nabídkami práce se můžete setkat bohužel naprosto všude, …

Jste ve firmě nenahraditelní? Pozor, nemusí to být výhra

Jste ve firmě nenahraditelní? Pozor, nemusí to být výhra

Být v roli někoho, kdo je pro firmu nepostradatelný, zní jako ideální situace. Kolegové se na vás obracejí s problémy, máte moc rozhodovat a vedení ví, že bez vás by některé věci jednoduše nefungovaly. Jenže právě v tom může být háček. Pokud na jednom člověku stojí příliš velká odpovědnost, časem se může ocitnout v pasti. …