Závislost na práci. Hrozí i vám?

Pod slovem workoholik si lidé obyčejně představí ambiciózního a úspěšného člověka, který má jen jednu „drobnou“ vadu – neustále mluví o své práci, čímž je svému okolí trochu protivný. Paradoxem je, že člověk stižený workoholismem vůbec nemusí být úspěšný.

E-maily i na dovolené

Kdo je ten kolega s průsvitnou tváří, který vždy odchází z kanceláře jako poslední, posílá pracovní e-maily o půlnoci nebo v sobotu dopoledne a dva roky neměl dovolenou? Dost možná jde o workoholika. Tedy člověka, který se stal závislým na své práci.

Podle loňského průzkumu společnosti LMC, která provozuje portál Jobs.cz, si 11 procent českých zaměstnanců téměř nevybírá volno a 66 procent manažerů je se svou prací ve spojení i na dovolené, nejčastěji přes telefon a e-mail.

Posedlost detaily

Navzdory obecnému přesvědčení nemusí jít workoholismus a úspěch ruku v ruce. Workoholik je často perfekcionista, který si na sebe uměle nakládá víc, než musí. Objem jeho práce je sice zcela srovnatelný s ostatními kolegy, ovšem workoholik neustále působí, že je přetížený. Pořád po sobě všechno kontroluje a bojí se udělat chybu. Má pocit, že pouze PERFEKTNÍ výsledek na něco stojí.

shutterstock_85445689

Podobnost s anorexií

Protože je posedlý detaily, často mu uniká celek. Proto tito lidé, navzdory mimořádnému pracovnímu nasazení a stovkám přesčasů, málokdy dosáhnou na povýšení. Co si v takové situaci řekne workoholik? Šéfovská funkce mi unikla, protože málo pracuji. Musím tedy přidat. Připomíná vám to anorektičku, která stojí před zrcadlem a navzdory váze 45 kilogramů si připadá tlustá? Nejste daleko od pravdy. Workoholismus patří mezi závislosti a mnoho takto postižených končí v péči odborníků.

Migrény a stres

Šestatřicetiletou bývalou manažerku Danielu z kolotoče workoholismu vytrhly až zdravotní potíže, konkrétně úporné bolesti hlavy. Daniela nastoupila krátce po vysoké škole do mezinárodní společnosti. Strašně si přála uspět. Pojmy jako odpočinek nebo osobní život ze svého slovníku na šest let úplně vyřadila.

Do práce chodila i v sobotu

„Chtěla jsem všechno stíhat a mít nad vším kontrolu. Pravidelně jsem zůstávala v kanceláři pozdě do večera a nakonec chodila i o víkendu. Vyhovovalo mi, že je firma prázdná a já se můžu soustředit na práci,“ popisuje Daniela. Její práce v podstatě nikdy nekončila. Místo toho, aby jeden projekt dodělala pustila se do dalšího, Daniela se neustále babrala v těch nejmenších detailech a práci na předchozím projektu si tak uměle prodlužovala. To jí stresovalo.

Práce 14 hodin denně jako ctnost?

„Teprve když se mi spustily migrény, kvůli kterým jsem zhruba dvakrát do měsíce nebyla schopná ani vstát z postele, uvědomila jsem si, že musím zvolnit,“ říká Daniela. Dala výpověď a učila se znovu relaxovat. „Když mi dnes někdo tvrdí, jak miluje svoji práci a jak v ní tráví 14 hodin denně, snažím se mu vysvětlit, že se nemá vůbec čím chlubit.“

Neštvat se, ale hospodařit s energií

Před deseti, patnácti lety patřilo zaměstnaneckému „bontonu“ trávit v práci 10, 12 i více hodin denně, nechávat se úkolovat i o víkendech a být v neustálé pracovní pohotovosti. S něčím takovým už dnes na pracovním pohovoru zpravidla neohromíte. Dobří personalisté si uvědomují, že dlouhodobě se jim vyplatí spíše zaměstnanci, kteří umí hospodařit se svou energií a kromě práce pěstují také koníčky, mezilidské vztahy a osobní život.

Tip: Najděte si kurz pro volný čas

Pružná pracovní doba

Stresu je totiž v práci i tak dost. Podle loňského průzkumu společnosti Regus se skoro polovina lidí stále více stresuje, přičemž největším zdrojem duševní nepohody je jejich zaměstnání. Naprostá většina lidí by uvítala možnost pružné pracovní doby – takové uspořádání podle 71 procent respondentů zlepšuje produktivitu.

Jana Machálková

Kam dál?

Osobnostní rozvoj – vyberte si kurz na míru

Další články k tématu

3 x 3 tipy, jak položit stres na lopatky

„Mě ale nezajímá, že jsi na to sám a musel jsi řešit i jiné věci. Ten termín byl včera!“ Ano, je to šéf, kdo na vás křičí, ale váš mozek slyší tygra. Hladina kortizolu jde nahoru a vaše tělo se ocitá ve stavu bojové pohotovosti. Trvalý stres páchá na lidském zdraví obrovské škody – náš … číst více

VIDEO: Říct si o vyšší mzdu? Ano, ale ne takto

Firmy hladoví po schopných zaměstnancích. Šikovní lidé mají právě teď šanci vyjednat si, co bylo až do nedávna tabu: občasnou práci z domova, volnější příchody a odchody z kanceláře nebo více peněz na špičkové vzdělávání. A také vyšší mzdu. Jen si o ni neříkejte takto… » 4 minuty «  ↑ „Jana je tady teprve rok … číst více

ADP: Buďte úspěšní a zůstaňte sami sebou!

Jako manažeři v ADP šéfují týmům, které se na dálku starají o mzdy firmám po celém světě. Kromě toho si Soňa Kahánek Kročilová a Roman Bečka vybrali ještě další pracovní „misi“. Soňa má pod palcem interní program „iWIN“, který pomáhá kolegyním rozvíjet kariéru nebo lépe sladit práci a péči o rodinu. Roman vede iniciativu „ADP Pride“, … číst více

Inspirace od uklízeček: jak mít rád svou práci?

V moderním světě očekáváme, že za práci dostaneme něco víc než „jenom“ peníze. Myšlenka, že by nás mělo těšit, co děláme, je pěkná. Jak toho ale docílit? Nejvíce smysluplná povolání Pracujete jako farář, chirurg, anesteziolog nebo zastáváte ředitelskou funkci? Pak s největší pravděpodobností patříte mezi šťastlivce, kteří se ráno těší se do práce. Nezbývá než gratulovat. Z průzkumu … číst více