Tři ženy, které vás přimějí dívat se na věci trochu jinak

Pamatujete si Monicu Lewinskou? Aha, jasně, „ta ženská”, která měla něco s Clintonem. Zkuste se ale na její život podívat jejíma očima: ustáli byste globální ostudu a všeobecné pohrdání? Memory Banda je mladá žena z Malawi, která prokázala velkou odvahu a prosadila ve své zemi zákaz dětských sňatků. Margaret Heffernan zase zaujal výzkum o chování slepic a našla v něm zajímavou paralelu se západním světem práce. Toto jsou 3 zajímavé přednášky projektu TED z letošního roku, které pro vás Jobs.cz vybral.

» 2 minuty čtení «

1. Monica Lewinská: Kolik stojí ostuda

„Jsem asi jediná čtyřicetiletá žena na světě, která si nepřeje, aby jí bylo znovu dvaadvacet,“ říká tmavovlasá žena na pódiu a publikum se směje. Tou ženou je Monica Lewinská, která koncem 90. let zažila globální ostudu. Jako stážistka v Bílém domě se zapletla s tehdejším prezidentem USA Billem Clintonem, což vyústilo v obrovský (a z dnešního pohledu absurdní) soudní proces.

Lewinská se poslední roky držela stranou. Teď veřejně mluví o tom, jak zásadně může jedna chyba v mládí ovlivnit celý život. Její slova nutí přemýšlet: nakolik máme právo soudit selhání druhých? A jak se dá přežít, když se vám vysmívá doslova celý svět? Když jakmile řeknete své jméno, lidé se zatváří pohrdavě a na to, že by vám třeba dali práci, můžete rovnou zapomenout.

2. Memory Banda: Bojovnice proti dětským sňatkům

Žijeme v části světa, kde si můžeme vybrat: kam budeme chodit do školy, jakou práci chceme, s kým strávíme svůj život. Memory Banda je z Malawi, kde dívky nic z toho neznají. Jakmile dosáhnou puberty, projdou drsným rituálem a poté se vdají – ještě jako děti. „Mojí sestře je 16 let a má už tři děti,“ říká Memory Banda, která se jako třináctiletá tradicím ve svém společenství vzepřela. A nejen to: tlačila na dospělé tak dlouho, až se podmínky pro dívky změnily v celé zemi.

3. Margaret Heffernan: Klování v práci nikam nevede

Když si do kurníku dáte jen ty nejvýkonnější slepice, nezískáte více vajec, ale… vaše „superslepice“ se poklovou navzájem. Jejich hlavním cílem totiž nebude prospěch týmu, ale jen prospěch jich coby individualit. To je hlavní myšlenka, kterou přináší Margaret Heffernan, zkušená byznysmenka. Ve své přednášce vyzývá: přestaňme s klováním v práci. Týmy založené na tom, že jen ti nejlepší vedou druhé, nejsou zdaleka tak úspěšné jako ty, kde spolu lidé nesoutěží.

Jobs.cz