IT manažer Tomáš Pergler si letos dává pauzu od světa byznysu. Nastoupil do berounské společnosti Dobromysl a s šéfy firem se teď setkává z druhé strany – jako zástupce neziskovky, která žádá o peněžní podporu pro lidi s postižením. „Vždy přemýšlím, co by mě jako manažera oslovené firmy nejlépe přesvědčilo,“ říká Tomáš Pergler, jeden z letošních grantistů programu Rok jinak Nadace Vodafone.

↑ Tomáš Pergler, letošní grantista programu Rok jinak.
Jobs.cz: Jako manažer jste vedl tým 50 lidí. Co kolegové říkali na to, že chcete odejít na rok do neziskovky?
Kolegové nevěděli, že jsem se do Roku jinak přihlásil. Nebylo jisté, že to vyjde, a proto jsem je nechtěl dopředu stresovat tím, že možná někam odcházím. Jediný, kdo to věděl dřív, byl můj šéf, kterému jsem to řekl ve chvíli, kdy jsem postoupil do předposledního kola. Když už to byla hotová věc, tak mi dost lidí vyjádřilo podporu do tak odvážného kroku.
Jobs.cz: Jak vás vlastně napadlo se do Roku jinak přihlásit?
Před pěti lety jsem se s rodinou přestěhoval za Beroun a každý den jezdil po dálnici D5 do práce. Nadace Vodafone tam měla tři roky po sobě vyvěšený billboard s reklamou na Rok jinak. Díval jsem se na něj a říkal si, že to jednou zkusím. Ten čas dozrál loni v létě.
Jobs.cz: Co bylo hlavní motivací? Únava z práce?
To ani ne. Motivací bylo víc a jednou z těch hlavních byla rodina. Mám tři malé děti, prima ženu a skloubit čas pro ně s pracovní dráhou v Praze bylo dost složité.
Jobs.cz: Vybral jste si neziskovku Dobromysl, která pomáhá zdravotně postiženým a jejich rodinám. Pracovně tam strávíte celý letošní rok. O co přesně se staráte?
Dobromysl sídlí v Berouně a já chtěl pracovat pro neziskovku blízko mému bydlišti. Zašel jsem tam, padli jsme si do oka. Pak následovalo několik dalších upřesňujících schůzek, kde jsme sepsali roční projekt na míru. Podobně jako spousta jiných neziskovek, řeší Dobromysl starosti s financováním. Já teď pomáhám hledat způsoby jak na fungování vydělat a přitom za to něco nabídnout, aby to nebylo jen natahování ruky pro peníze. Mým úkolem je rozjet eshop s výrobky chráněné dílny. Chystáme také benefiční festival, který proběhne 27.9. v Michnově paláci na Kampě a vánoční koncert Čechomoru v Berouně, jehož výtěžek půjde na péči o naše klienty.
Jobs.cz: Využíváte své zkušenosti z byznysu?
Určitě. Posledních několik let jsem hlavně vedl lidi, plánoval projekty a rozpočty, vedl různá jednání a podobně. To, co jsem nasbíral a co je ve mně, se nyní snažím Dobromysli předat tak, aby s tím mohli pracovat, i když Rok jinak skončí a já odejdu.
Jobs.cz: Pracujete spíše v kanceláři, nebo chodíte i „do terénu“?
Dost věcí vzniká v kanceláři, ale chodím také na schůzky do firem a vyjednávám s nimi partnerství. Dívám se na to z pohledu manažera: jaká nabídka by mne samotného zaujala a přesvědčila? Vždy se snažím firmě, která Dobromysli věnuje peníze, nabídnout nějakou zajímavou protihodnotu – výrobky z dílny jako dárky pro partnery, masáže jako benefit pro zaměstnance nebo zviditelnění na nějaké naší kulturní akci.
Jobs.cz: Co může přinést svět byznysu neziskovkám, je asi jasné. Čím naopak mohou neziskovky obohatit lidi z komerční sféry?
Bude to znít asi jako klišé, protože sám jsem alergický na přání typu: hlavně to zdravíčko a štěstíčko – to často říkají lidé, kteří o tom nic nevědí. Do Dobromysli ale chodí rodiny s postiženými dětmi nebo lidé v důchodovém věku, kteří pečují o své už dospělé handicapované dítě. A se svou situací se vyrovnávají obdivuhodným způsobem, který je kolikrát velmi inspirativní. Člověku tady dochází, že zdraví a štěstí jsou v životě velmi důležité.
Profil: Tomáš Pergler
Původně studoval speciální pedagogiku a psychologii, ale nakonec zakotvil v IT. Začínal na technických pozicích, pak se posunul k produktovému a projektovému řízení. Několik posledních let působil jako manažer produktového týmu ve firmě Seznam.cz. Rok 2014 tráví v berounské neziskové organizaci Dobromysl jako grantista programu Rok jinak Nadace Vodafone. Ve volném čase hraje v irské kapele Poitín.
» Chcete taky zažít Rok jinak? Přihlaste svůj projekt do 19. září 2014.