Co si dát k obědu? Na kterou pracovní nabídku odpovědět? Kterou agenturu pro budoucí spolupráci vybrat? Jakou ledničku pořídit? Během dne děláme desítky, možná stovky voleb. Čím víc jich je, tím více energie nás každá další stojí. Jak si rozhodování zjednodušit, abychom se v něm neutopili? Většina lidí se snaží hledat co nejracionálnější a nejlepší …
Dobře napsaný pracovní inzerát šetří čas všem: firmě i lidem, které hledáte. Když je ale příliš obecný nebo plný prázdných frází, vznikají zbytečná nedorozumění. Vybrali jsme osm formulací, které se v inzerátech objevují nejčastěji a které stojí za to přepsat. 1. Jsme mladý dynamický kolektiv Problém: Tato věta bohužel neříká nic o práci ani o …
Od 1. června 2025 začala platit tzv. Flexinovela zákoníku práce, která přináší řadu změn. Podívejte se, co všechno je jinak oproti minulému znění a projděte si příklady možných „sporných“ situací. Přehled jsme připravili ve spolupráci s advokátkou Lenkou Gomez Tomčalovou. Delší zkušební doba Nově: Zkušební doba může být sjednána až na 4 měsíce u běžných …
Poloha na okraji Prahy je při náboru jednou z výhod firmy Safina, která se zaměřuje na zpracování drahých kovů. Pomáhají také srozumitelné inzeráty, dobře zvolené benefity nebo spolupráce se školami. Jak přesně se společnosti se sídlem ve Vestci na okraji Prahy daří lákat do svých řad nové zaměstnance? Vídeňská ulice spojuje Prahu 4 s obcí …
Pomůže, když hledáte do firmy nového lídra, zkušeného odborníka i šikovného brigádníka. Jobs.cz je partner, který má tři dekády zkušeností a o světě práce ví všechno. Zná ho 95 % profesionálů z řad bílých a zlatých límečků a používá přes 80 % českých personalistů a personalistek. Buďte mezi nimi. Jsou Vánoce roku 1995. Libor Malý …
Kandidáti, kteří dnes nejsou ideální pro konkrétní roli, můžou být vhodní za rok na jinou pozici. Pokud od vás dostanou jasnou a slušnou odpověď, pravděpodobně se znovu přihlásí. Pokud ne, už se neozvou. Jak na to, abyste je neranili a zůstali profesionální? Odpovězte co nejdřív Rychlá reakce je základ dobré zkušenosti kandidátů a kandidátek. I …
Lidé chodí do práce hlavně kvůli výplatě. Náplň práce, kolegové, hodnoty firmy, to všechno je důležité, ale mzda bývá při náboru jedním z rozhodujících faktorů. Jak se mzdou pracovat, abyste kandidáty neodradili, objasňuje zkušená recruiterka Barbora Smejtek Školaudy. Tajení mzdy přede všemi. Včetně kandidátů Jobs.cz má v oblasti náboru 30 let zkušeností. Z dat, která …
Jobs.cz je největší pracovní portál v Česku – každý měsíc ho navštíví přes 1,4 milionu lidí a zná ho 97 % zlatých a bílých límečků. Vystavit inzerát u nás je navíc snadné a rychlé. Jak na to? Proč inzerovat právě na Jobs.cz Jobs.cz je letos na trhu třicet let. Zná ho 95 % lidí, mezi …
Nábory nejsou vždy ideální – kandidátů nebývá mnoho a rozpočty na pozice mají svůj strop. Když hrozí, že mzda neporazí konkurenční nabídky, pomůže chytře poskládaný balíček výhod a fér komunikace. Zkušená recruiterka Barbora Smejtek Školaudy radí, jak na to. 1. Nabídněte pozici „přespolním“ U některých pozic to nejde, ale u spousty ano. Pokud má firma …
Jestli se v práci přes léto drobet nudíte a zaměstnává vás hlavně hádka s kolegy o to, jestli klimatizace poběží na čtyřku nebo na sedmičku, zkuste odpovědět na otázky z našeho kvízu. Dozvíte se přitom 100 +1 zajímavostí o historii kanceláří. Dobře, sto jedna jich zas nebude, ale i tak můžete celkem zábavně i užitečně utlouct …
