Tak tenhle rok stál za to. Firmy na Jobs.cz vystavily rekordně nabídek a ochotněji nabízely lepší platy. Prostě a jednoduše – kdo letos změnil práci, většinou si o dost polepšil. Do konce roku 2016 ještě pár dní zbývá – využijte toho, že je doba pro hledání práce tak příznivá a odpovězte na pár inzerátů ještě do Vánoc. Máte pak šanci, že personalisté váš životopis uvidí jako jeden z prvních. V lednu už jim totiž bude zase chodit více odpovědí od uchazečů.
Tolik volných míst teď podle odhadů potřebují firmy obsadit. Část těchto příležitostí vidíte na Jobs.cz, část visí na jiných portálech. O některých pozicích firmy dávají vědět jen interně: třeba požádají své zaměstnance, aby doporučili kamarády a známé.
O tolik se letos v průměru zvedly nástupní platy. Pohovory díky tomu byly o něco menší stres – vyjednat si lepší podmínky bylo prostě snazší.
Platí, že kdo letos změnil práci, ten si polepšil. Zaměstnancům, kteří ve své práci zůstali, totiž firmy k platu „přihodily“ třeba jen 5 %. A dobrá zpráva: ekonomice se má dařit i příští rok.
Tolik lidí sice nyní má stálou práci, ale nebrání se zajímavým nabídkám. Brouzdají po pracovních portálech a hledají, zda se jim nenaskytne něco lepšího.
Tip: Založte si „preventivně“ agenta Jobs.cz. Bude vám zajímavé nabídky z vašeho oboru posílat e-mailem. A upozorní vás i na inzeráty, které byste sami třeba neobjevili.
Tolik lidí má nyní v Česku práci. To je rekordně hodně. Podle Českého statistického úřadu máme už půl roku nejnižší nezaměstnanost v Evropské unii (aktuálně 3,9 %).
Na tolika pozicích nyní můžete vidět nabídku pružné pracovní doby. Znamená to, že si pracovní čas mohou částečně upravit podle svých potřeb: díky tomu třeba stíhají vyzvedávat dítě ze školky.
V tolika inzerátech najdete zmínku o home office, možnosti pracovat alespoň částečně z domova.
V tolika vystavených nabídkách lidem slibují příjemný benefit: 5 a více týdnů dovolené.
Jobs.cz
Vyplatí se pracovat v malé nebo ve velké společnosti? Z finančního hlediska je perspektivnější velký podnik, ukázal nový průzkumu portálu Platy.cz. Lidé zaměstnaní ve firmách do 10 zaměstnanců totiž na výplatních páskách najdou v průměru jen dvě třetiny částky, kterou měsíčně vydělají pracovníci korporací nad tisíc zaměstnanců. Manažeři berou ve velkých firmách více Například manažeři a manažerky si ve …
Si Ťin-pching je prezidentem druhé největší ekonomiky světa – Číny. Na výplatní pásce ale najde míň než obchodní ředitel hotelu v jižních Čechách. » 2 minuty čtení « ↑ „Jaký si představujete plat?” – „Větší, než má prezident Číny.” Překvapivě nízký plat státníka Americká stanice CNN se podívala na výdělky dvanácti nejvýznamnějších politiků planety. Plat čínského prezidenta …
Firmy hladoví po schopných zaměstnancích. Šikovní lidé mají právě teď šanci vyjednat si, co bylo až do nedávna tabu: občasnou práci z domova, volnější příchody a odchody z kanceláře nebo více peněz na špičkové vzdělávání. A také vyšší mzdu. Jen si o ni neříkejte takto… » 4 minuty « ↑ „Jana je tady teprve rok …
Změnit banku. Změnit e-mailovou adresu. Změnit práci. Tohle jsou podle amerického Forbesu věci, které se lidem mění hodně těžko. Výčet tím pochopitelně nekončí, protože změny lidská povaha obecně zrovna nemiluje. Přinášejí nejistotu, nepohodlí a někdy i úzkost. Jenže bude to právě schopnost zvládat změny, která v budoucnu rozhodne o vašem úspěchu. Jak vyděsit dvacátníka Chcete …
