Zdá se vám, že některé inzeráty se objevují pořád dokola? A zajímalo by vás, proč některé firmy mají problém zveřejnit nabízenou mzdu? Čtěte dál a dozvíte se to.
1. Proč mzdu píše jen část firem?
Inzerát vám prozradil, kde budete pracovat, co budete dělat, ale jednu velmi podstatnou informaci zamlčel: nabízený plat.
Vypravit se pak na pohovor, když nevíte, v jaké platové realitě se firma pohybuje, je samozřejmě těžší, než když se už z nabídky dozvíte konkrétní částku nebo rozmezí.
Na Jobs.cz nyní visí kolem 20 000 nabídek. Ačkoliv mzdu v inzerátu odtajňuje stále více společností, pořád to ještě není standardem u všech.
Co některé firmy vede k tomu, že mzdu tutlají?
- Není to zvykem uvádět. V tomto typu firem ani nejbližší kolegové nevědí, kdo kolik bere. Mzdy se drží takzvaně pod pokličkou.
- Nabízená mzda je vyšší, než dostávají současní zaměstnanci na té samé pozici. Firma se obává případných rozhořčených reakcí, a tak plat do inzerátu raději nenapíše.
- Personalistu nebo manažera baví vyjednávání. Díky tomu, že mzdu v inzerátu zatají, si pak na pohovoru nechávají prostor nabídnout uchazeči nižší plat.
- Neuvedením platu dává firma novému uchazeči najevo, že na pozici jsou důležitější zkušenosti a znalosti a o mzdě se dá ještě diskutovat.
TIP: Filtrujte nabídky na Jobs.cz podle výše platu. Nenechte se pak zmást tím, že vám vyjedou inzeráty, ve kterých požadovanou částku uvidíte, ale v některých ne. Nemusíte se bát: všechny takto zobrazené nabídky skutečně obsahují plat, jaký jste zadali. Jde jen o to, že někdy firma mzdu zapíše jen do našeho vnitřního systému, ale nechce ji zveřejnit přímo u nabídky.
2. Odmítli mě, ale inzerát se pak objevil znova
„Děkujeme, ale místo je už obsazené.“ Případně: „Dali jsme přednost jinému uchazeči“. Ano, taková zpráva vám může od personalisty dorazit a je to pro vás jasný signál, že se máte poohlédnout jinde.
O to víc vás pak může zarazit, když za pár dnů nebo týdnů ten samý inzerát vidíte znovu.
Může jít třeba o tyto důvody, proč se nabídka opakuje:
- Sice měli vybraného člověka, ale ten na poslední chvíli odřekl a nenastoupil.
- Nováček se neosvědčil a propustili ho ještě ve zkušební době.
- Nováčkovi se ve firmě nelíbilo, například si nesedl se šéfem, a tak odešel ještě ve zkušebce.
- Firma potřebuje na danou pozici sehnat více lidí. Proto inzerát vystavuje znovu.
- Administrativní chyba: personalista neaktuální inzerát zapomněl smazat.
3. Ověřuje se nějak, zda jsou inzeráty pravdivé?
„Nabízíme práci na dobu neurčitou,“ čtete v inzerátu. Na pohovoru vás pak samozřejmě rozladí, pokud z personalisty nebo agentury vypadne, že můžete počítat jen se smlouvou na dobu určitou.
Všechny firmy, které vystavují nabídky na Jobs.cz, se zavazují, že uvádějí pravdivé informace. Upřímně řečeno: český rybníček je poměrně malý. Jakmile by se mezi lidmi rozkřiklo, že informace uvedené v inzerátu nesedí, firmě to citelně pošramotí pověst. Seriózní zaměstnavatelé se tomu pochopitelně snaží vyhnout.
Bohužel však není v našich silách ručně kontrolovat a ověřovat všechny vystavené inzeráty na Jobs.cz.
4. Vyjely mi inzeráty z jiného města, než chci
Bydlíte například v Liberci a poohlížíte se po nabídkách v bankovnictví. Zadáte si to do hledání, ale místo nabídky z libereckých bank vidíte i ty z Ústeckého kraje. Čím to je?
Je na firmách, jakou lokalitu do inzerátu vyplní. Zaměstnavatelům doporučujeme, aby vždy uváděli to místo, kde budou lidé skutečně pracovat: lokalita bývá pro uchazeče jednou z nejdůležitějších informací.
Personalisté se ale někdy snaží, aby jejich nabídka měla co největší zásah. Zadají ji tedy třeba i do sousedních krajů a doufají, že se jim podaří zlákat lidi, kteří jsou ochotní dojíždět. To je tedy důvodem, proč někdy vidíte i nabídky z jiného regionu, než jste si zadali.
» Prozkoumat aktuální nabídky na Jobs.cz
Jana Kutarňová, Jobs.cz
