Na Jobs.cz se během letošního července protočí kolem 40 000 nabídek. To je o 30 % více než ve stejnou dobu před rokem. A hlavní výhoda prázdninového trhu práce? Přes léto firmám chodí o dost méně životopisů. Máte tak větší šanci zaujmout a získat práci, na kterou vám dosud chybělo sebevědomí.

O 20 % méně konkurentů
Léto je časem dovolených a mnoho lidí nemá na pročítání inzerátů náladu. Firmám tak v červenci a srpnu chodí asi o pětinu méně odpovědí než v jiných měsících.
Takže když to shrneme: nabídek práce je více než loni o prázdninách, ale kvůli volnu se na ně hlásí méně lidí. Nenechte tuhle unikátní prázdninovou konstelaci plavat a podívejte se, jaké pozice teď firmy nabízejí.
Koho firmy hledají?
Získat lepší práci nebo posunout kariéru směrem, který vás už nějakou dobu láká, je nyní nejsnazší za posledních 6 let. Český trh práce se z krize oklepal a počet vystavených nabídek trhá rekordy. Každá čtvrtá volná pozice je pak otevřena absolventům. A ještě perlička: věděli jste, že Česko má už několik měsíců nejnižší nezaměstnanost v EU?
Na Jobs.cz nyní firmy hledají například zkušené obchodníky, projektové manažery, programátory, konstruktéry, strojní inženýry, kvalitáře, specialisty logistiky, účetní, marketéry nebo osobní bankéře. Aby je personalisté získali, vědí, že jim musí nabídnout zajímavější podmínky.
Získejte více benefitů
Na pohovoru si tak nyní snáze vyjednáte vyšší plat i benefity na míru. Stravenky nebo týden dovolené navíc už jsou samozřejmost, ale co pružná pracovní doba nebo možnost pracovat občas z domova? Pokud vás už nebaví sedět v kanceláři postaru od – do a toužíte po větší pracovní svobodě, nebojte se o ni říct.
Tip: Novou práci hledejte přes léto, kdy firmám chodí o 20 % méně reakcí a váš životopis má větší šanci zaujmout.
» Podívat se na prázdninovou nabídku práce
Jobs.cz