Léto bývá trochu okurková sezóna, ale právě proto je to ideální doba k procházení pracovních nabídek. Třeba zcela nezávazně. Jestli narazíte na zajímavý inzerát, hodí se mít po ruce aktualizovaný životopis. Co z něj vymazat a co v něm upravit, aby zaujal potenciální zaměstnavatele?

Přidejte dovednosti, které dnes firmy hledají
Všechno se rychle mění a člověk se učí stále nové věci. Proto se vyplatí projít i životopis, který jste psali třeba předloni. Zejména dopište zkušenost s AI.
Doplňte je do přehledu dovedností, nejlépe i s konkrétním příkladem využití: k jakým úkonům AI používáte, případně jak vám usnadňuje práci a šetří čas. Ukážete tím svou digitální gramotnost, schopnost rychle se učit a pružně reagovat na změny.
Zkontrolujte si názvy pozic
Dnes už málokdo hledá sekretářku, ale spíše asistentku manažera nebo obsazuje pozici office manager. Podobně se proměnily i další názvy. Například z obchodního referenta/tky je dnes často sales support specialist a z personalisty/ky HR specialista/ka.
Vyplatí se používat stejné názvy pozic, jaké se běžně objevují v pracovních inzerátech. Nejen proto, aby náborář na první pohled našel důležité informace, ale také proto, aby váš profil prošel případným automatizovaným sítem a neskončil v kolonce „nevyhovující“.
Staré zkušenosti vynechte nebo zkraťte
Vymažte z výčtu pracovních pozic všechno, co nesouvisí s tím, kam jste se profesně posunuli nebo kam chcete dál směřovat. Relevantní a nově získané zkušenosti by měly dostat přednost před brigádami nebo pozicemi, které jste zastávali před deseti a více lety.
Zaměstnavatele zajímá, co jste dokázali
Zkuste se na svoje zkušenosti podívat očima recruit manažera/ky, kteří budou váš životopis číst. Která informace zaujme víc? Ta, že pracujete v bance a nabízíte klientům produkty, nebo že si s klienty budujete dlouhodobé vztahy a pravidelně plníte obchodní cíle na 110 %?
Projděte si původní popis pracovních zkušeností a všimněte si, jestli v něm nepůsobíte příliš pasivně. Místo toho, abyste jen vypsali, za co jste „byli zodpovědní“, ukažte, co jste zvládli. Pomohou vám slovesa jako vedli, řešili, navrhovali, koordinovali, zlepšovali, vyhodnocovali, komunikovali, nastavovali, připravovali nebo rozvíjeli.
- Vyjednával/a jsem s dodavateli energií výhodnější obchodní podmínky a díky tomu jsme dosáhli 15% úspory nákladů.
- Úspěšně jsem dokončil/a půlroční projekt zavedení xy, rozděloval/a jsem úkoly podle priorit a zajišťoval/a, aby na sebe jednotlivé fáze projektu plynule navazovaly.
- Vedl/a jsem obchodní jednání s klíčovými partnery z řad nadnárodních společností a podílel/a se na nastavení podmínek dlouhodobé spolupráce.
TIP: Můžete samozřejmě využít AI, která vám pomůže zformulovat, co jste dělali a čeho se vám podařilo dosáhnout. Pokud potřebujete, můžete s pomocí umělé inteligence napsat celé CV.
Ukažte, že máte smysl pro pořádek
Bez aktuálně platného telefonního čísla a e-mailu se s vámi náborář nespojí. Proto si před odesláním zkontrolujte, že je máte správně napsané.
Projděte si také část, kde zmiňujete získané vzdělání, kurzy nebo získané certifikáty. Do přehledu doplňte všechna školení, která vám pomohla k seberozvoji nebo profesnímu posunu, ať už je to kurz práce s AI, workshop komunikačních dovedností nebo úspěšné složení nějaké profesní zkoušky.
Ať se v životopisu personalista rychle vyzná
Dejte si záležet na tom, aby byl životopis přehledný, logicky členěný a srozumitelný. Text si po sobě pečlivě zkontrolujte.
Pro vytvoření atraktivně vypadajícího CV i bez designérských schopností jsou tu nástroje jako Canva, Resume.io nebo Zety. V každém případě uložte hotovou verzi jako soubor PDF.
Pro lepší přehled ho pojmenujte svým jménem a názvem firmy, do které ho posíláte. Personalistovi tím usnadníte orientaci a zároveň ukážete, že životopis neposíláte naslepo.
Máte aktuální verzi životopisu? Najděte si na Jobs.cz zajímavou pracovní nabídku a odpovězte na ni. Díky vhodným úpravám zvýšíte svoji šanci získat pozvánku na pohovor.