Přihlásit

Inspirace

Na tom, jakým mluvíte jazykem, při hledání práce záleží

Na tom, jakým mluvíte jazykem, při hledání práce záleží

Čtete si inzerát a nejsou vám úplně jasné některé termíny? Nenechte se hned odradit. Možná jste zvyklí na jiné názvosloví. To nemusí být na překážku. Pokud by vás práce lákala a máte k ní odborné i jiné předpoklady, na inzerát odpovězte. Snažte se však jazyku firmy přizpůsobit.   Někdy si člověk přečte inzerát a hned je …

Je čas se probudit. Nepropásněte jarní nadílku pracovních nabídek

Je čas se probudit. Nepropásněte jarní nadílku pracovních nabídek

Počet obsazovaných pozic byl i v prvním čtvrtletí letošního roku asi o čtvrtinu vyšší než v předcovidovém roce 2019. Přitom volných míst je stále víc než aktivních uchazečů. Jinými slovy hojnost pracovních nabídek vybízí k jejich prozkoumání a také k využití. Najděte si novou lepší práci a vymaňte se z letargického spánku končící zimy.    Letos, …

Hlásíte se na vedoucí pozici? Připravte se na otázky pro manažery

Hlásíte se na vedoucí pozici? Připravte se na otázky pro manažery

Oblasti, které prověřuje většina personalistů při výběrovém řízení na vedoucí pracovníky, bývají: schopnost vést a motivovat lidi, řešit obtížnější komunikační situace nebo zaujmout jasná stanoviska. Jestli chcete před ostatními uchazeči získat náskok, připravte si předem promyšlené odpovědi na nejčastější otázky z těchto základních manažerských dovedností. Co je pro vás důležité, když si vybíráte lidi do …

Jaro je tu a s ním i čas upravit své CV pro nové příležitosti

Jaro je tu a s ním i čas upravit své CV pro nové příležitosti

Nehodící se škrtněte. Toto doporučení z formulářů se hodí i při psaní životopisu. Není potřeba do něj uvádět úplně všechny vaše zkušenosti, ale jenom ty, které jsou pro tu kterou pozici relevantní. A také používat ta správná klíčová slova. Která to jsou? To se dozvíte v samotném inzerátu. Proto je nutné nejprve důkladně rozumět tomu, …

Hledání nebo změna práce není jen tak. Rozdělte si tento úkol na 7 dílčích kroků

Hledání nebo změna práce není jen tak. Rozdělte si tento úkol na 7 dílčích kroků

Jsme na trhu víc než čtvrt století. Díky tomu máme s hledáním práce spoustu zkušeností a můžeme vám pomoci. Víme, že to není vůbec snadné. Osvědčená metoda je rozdělit si obtížnější úkol na několik menších dílčích kroků. Které to jsou? Projděte je s námi a maximalizujte pravděpodobnost, že si s novým pracovním místem polepšíte.   1. Pochopte sami …

Buďte aktivní, zapojte se do pomoci, ale také si dopřejte chvíle odpočinku

Buďte aktivní, zapojte se do pomoci, ale také si dopřejte chvíle odpočinku

Události posledních týdnů plní zpravodajství i sociální sítě. Vlna solidarity, která se zvedla na podporu lidí zasažených válkou, je nebývale silná a spojující. Panuje i v mnoha firmách, kde se zaměstnanci na různých úrovních snaží přiložit pomocnou ruku k dílu. Přesto je důležité umět se od současného dění také odpoutat, a to jak v pracovním, …

Nabízíme nově možnost hledat zaměstnání vhodné pro uprchlíky z Ukrajiny

Nabízíme nově možnost hledat zaměstnání vhodné pro uprchlíky z Ukrajiny

Jsme si vědomi toho, v jak obtížné situaci se nyní lidé z Ukrajiny nacházejí. Chápeme, že jedním z nejdůležitějších úkolů po příchodu do nové země je najít si práci. Na našem serveru s nabídkami zaměstnání se proto snažíme jim tento nelehký úkol co nejvíce usnadnit. Přinášíme návod, jak na Jobs.cz postupovat, aby našli inzeráty vhodné …

Chci odejít, ale přemlouvají mě. Proč je riskantní nechat se zlákat?

Chci odejít, ale přemlouvají mě. Proč je riskantní nechat se zlákat?

Odejít ze zaměstnání, v němž člověk strávil několik let, nebývá jednoduché. Zvlášť, když ho přemlouvají a vytahují z rukávu různá lákadla v podobě vyššího platu nebo služebního nadupaného auta. Vyplatilo by se kývnout a zůstat? Měnit zaměstnání je trochu jako měnit životního partnera nebo bydlení. Je to poměrně závažný krok a když už se k …

Jak se pozná špatný šéf? Možná vám to bude povědomé

Jak se pozná špatný šéf? Možná vám to bude povědomé

Řídit lidi není lehké. Někdo k tomu má osobnostní překlady a dokáže podřízené motivovat a vést s lehkostí. Umí ocenit každého zaměstnance, být přísný ale spravedlivý. Pracovat pod takovým šéfem nebo šéfkou je radost. Jenže ne všichni vedoucí týmů jsou dokonalí. A někteří jsou dokonce velmi nedokonalí. Až tak, že je pod nimi utrpení pracovat. …