62 % nováčků nikdo nezaškolil, zjistil průzkum Jobs.cz

Firmy dnes dělají všechno možné, aby přilákaly nové lidi. Zajímalo nás, co se děje po nástupu, konkrétně jak probíhá zaškolování. Výsledky nám docela vyrazily dech: 62 % lidí řeklo, že se jim nikdo pořádně nevěnoval.

Zaučili mě, až když jsem chtěl odejít

„Zaškolení neproběhlo vůbec. Vše jsem si musel zjišťovat sám. Byl jsem tedy odkázán na pozorování a data v aplikacích.“

„Až když jsem řekl, že mám jinou nabídku, mohl jsem si upravit své zaměření a byl jsem vyslán na drahé a dobré zaškolení.“

Tohle nám o svém zaškolování prozradili skuteční lidé, kterých jsme se ptali v nedávném průzkumu. Odpovídalo v něm 460 lidí, kteří si hledali nebo hledají práci přes Jobs.cz.

Hození do vody

Zkušenost, že je po nástupu hodili do vody, bohužel není ojedinělá. Podle výsledků ankety to zažilo 62 % nováčků. Třetina uvedla, že zaučení v pořádku proběhlo. Buď jim ho naplánoval šéf, nebo ve firmě fungoval zaškolovací program.

Vítej, cizinče (ale radši nic nechtěj)

Nástup do nové práce provází přirozená nervozita – a týká se i zkušenějších zaměstnanců. Pokud se vám však nikdo z kolegů nevěnuje a šéf se tváří, že máte všechno dávno vědět a umět, příjemné to není.

České firmy však nejsou v tomto přístupu žádnou výjimkou. Třeba tato zahraniční studie upozornila, že řada společností úvodní zaškolování podceňuje a nové lidi tak zbytečně vystavuje demotivaci.

Zmíněný průzkum Jobs.cz pak zjistil, že pokud lidé zaučením prošli, byli s ním spokojeni. Konkrétně to uvedlo 78 % zaměstnanců. Kromě manuálů a návodů ocenili hlavně „lidskou pomoc“ – tedy když se jim v prvních týdnech věnovali zkušenější kolegové.

» Čtěte dále: 8 tipů, jak odhalit firmu ještě před nástupem

Jana Kutarňová, Jobs.cz

Další články k tématu

Nebuď bizi a čekni to aneb Slovník kancelářštiny

Korporátní čeština je plná roztodivných slov. Vaší babičce z toho rozhodně půjde hlava kolem. Seznamte se s pojmy, bez kterých se „ta správná“ kancelářská mluva už snad ani neobejde. ↑ Hurá! Budeme katovat kosty! Kancelářsko-český slovník ASAP (As Soon As Possible). Vidíte na konci e-mailu zkratku ASAP? Odesílatel vám chce jemně naznačit, že jeho zpráva … číst více

5 znamení: jak poznáte, že je čas změnit práci

Mám, nemám, mám, nemám, odtrháváte možná lístečky z imaginární sedmikrásky. Řeč je o změně práce. Vybrali jsme těchto 5 znamení, které jasně říkají: máš! » 2 minuty čtení « ↑ Mám změnit práci, nemám? Někdy je opravdu lepší změnu neodkládat. 1. Neslyšíte „díky“ Můžete skákat po hlavě, ale šéf vždy zavrčí maximálně: ale jo, šlo … číst více

7 typů lidí, kteří s vámi budou „soupeřit” o práci

Na klasickém pohovoru jste jen sami za sebe, ale v assessment centru je to jiné. Probíhá tak, že si personalisté na celý den pozvou skupinku nadějných uchazečů a zadávají jim různé úkoly. Docela hezky se ukáže, kdo se umí prosadit a kdo se spíš drží zpátky, kdo je v komunikaci přirozený a kdo tlačí na … číst více

Jak zůstat zdravý, když všichni okolo chrchlají

V MHD teď prská každý druhý a pokračuje to, sotva dorazíte do práce. Zároveň platí, že teď si opravdu, ale opravdu nemůžete dovolit ležet doma s chřipkou. Přečtěte si naše tipy, jak na podzim zůstat fit a pokud možno se nenakazit od kašlajících kolegů. 1. Ruce, ruce! Zdá se vám rada o mytí rukou banální? Nám … číst více