Tiché vypnutí nebo tichá výpověď. Tak by se dal přeložit termín quiet quitting. Popisuje duševní stav zaměstnance, který navenek v práci sice zůstává, ale vnitřně z ní už odešel. Co tichému vypnutí předchází a co dělat, pokud se v něm poznáváte?

Quiet quitting neznamená, že dáváte výpověď. Znamená to, že děláte jenom to, co se od vás oficiálně očekává, a ani ň navíc. Nezapojujete se do věcí mimo svou náplň práce, nepřicházíte s novými nápady a jakmile máte padla, zavíráte počítač a práci nevěnujete jedinou myšlenku.
Nespadlo to z nebe
Tiché vypnutí nevzniká jen tak samo od sebe. Často jde o reakci na dlouhodobý tlak, stres nebo pocit, že vaše práce nemá smysl a není oceněna. Jednoho dne vám prostě dojdou baterky, protože nedostáváte žádnou energii zpět. Pak je přirozené, že s ní začnete v práci šetřit.
Není to váš případ?
- Do práce chodíte jen proto, abyste si to „odkroutili“.
- Ztratili jste zájem o dění ve firmě.
- Vyhýbáte se společným nepovinným aktivitám.
- Práce vás spíš vysává, než nabíjí.
Prozkoumejte své vypnutí
Poznali jste se? Pak nejspíš fungujete v režimu tichého odchodu a je čas zamyslet se, jak to by to šlo změnit. Začněte tím, co vás demotivuje. Možná ztrácíte chuť dělat něco navíc, protože si toho stejně nikdo nevšimne. Nebo vaše nápady vždycky někdo „zařízne”.
Až budete vědět, co je špatně, zkuste si o tom promluvit se šéfem nebo šéfkou. Když pochopí, co vás trápí, může vám nabídnout řešení. Třeba častější zpětnou vazbu, trochu jinou agendu nebo víc prostoru pro uskutečnění vlastních nápadů.
Nic nepomohlo? Změňte práci
Snažili jste se vysvětlit, co potřebujete, a nic se nezměnilo? Pak je na čase podívat se po jiném zaměstnání. Neberte to jako prohru nebo selhání. Máte právo cítit se v práci dobře a smysluplně. Tak se nebojte udělat další krok.
Potichu jste odešli a nejste spokojeni? Přes svátky si odpočiňte, ale hned v lednu si na Jobs.cz začněte hledat novou práci.