Z porady odchází všichni vyčerpaní. Každý si tam hlídá svůj píseček a bojí se cokoliv říct. Jestli je vám to povědomé, pak nejspíš pracujete v psychologicky toxickém prostředí. Jak se pozná a proč je lepší v takové atmosféře nezůstávat? Toxické prostředí nemusí panovat zdaleka jen v práci. Může se usadit v jakémkoliv kolektivu: ve třídě, v zájmovém kroužku, ale třeba i v rodině. …
Máte pocit, že jste kreativní? Většina lidí je přesvědčena spíš o opaku; že na nic tvůrčího nemá talent ani vlohy. Ale to není pravda. Kreativní může být každý. Je však potřeba tuto schopnost trénovat jako každou jinou. Vyplatí se to, protože už teď je podle průzkumů jednou z nejžádanějších dovedností na trhu práce. Tvůrčí myšlení zaměstnanců má …
Plánování, schopnost vcítit se do druhých nebo pracovat v týmu. To jsou jen některé z měkkých dovedností (soft skills), které mnohým mladým lidem po škole schází. Co všechno do nich spadá a jak je nabýt? Čeští absolventi nebývají špatně připraveni po odborné stránce. Kromě praxe u nich však firmy nezřídka postrádají ještě další sadu schopností …
Jsou to malé pozornosti, o kterých si jejich původce patrně myslí, že vás potěší. Ve skutečnosti ale dosáhnou spíš opačného účinku. Navíc něčemu, co druhý dělá z dobré vůle, se těžko brání. Přesto by se člověk měl ozvat. Jak se taktně ohradit? Je to vynikající, i když ve skutečnosti není Kolega vám prezentuje svoji práci. Jsou …
Jsou to dotazy, které míří „do živého“. Nezkoumají vaše tvrdé dovednosti, jako jsou odborné znalosti, ale chtějí prověřit vaše soft skills: týmovost, sociální inteligenci, přizpůsobivost či schopnost poučit se z vlastních chyb. Jak se jimi nenechat zaskočit? Zatímco tzv. tvrdé dovednosti si může zaměstnavatel ověřit formou úkolu nebo doložením potřebných certifikátů, měkké dovednosti (soft skills) …
Do práce musí chodit většina lidí a vzhledem k počtu hodin, které v ní trávíme, je dobře, když nás baví. Ale neměla by nás pohltit. Jaká rizika hrozí, když se naše „já“ smrskne jenom na naši práci? Otázkou na profesi začíná většina společenských konverzací. To si člověk uvědomí zejména tehdy, když o práci přijde. Potom se při …
Bývají to záludná vyjádření. Věty, u kterých si nejste jisti, jestli znamenají pochvalu, nebo je to spíš maskovaná urážka. Jak mohou takové dvojsmyslné narážky vypadat a jak na ně reagovat? Tys to zvládl/a, příjemně jsi mě překvapil/a. Tato věta může být hodně zákeřná. Vychází totiž z předpokladu, že o vás dotyčný nemá příliš velké mínění. Odborníci …
Máte během svátků dovolenou a sami pracovat nemusíte? Podívejte se, jak se s prací potýkají hrdinové filmů a seriálů. Pobavíte se, ale možná vám i zatrne. Snímky přinášejí mimo jiné zprávu o tom, jak se svět práce proměňuje. Vánoční svátky mají daný průběh se dvěma vrcholy. Mezi nimi si řada lidí bere dovolenou, čímž získá více …
Co nedělat na firemní party, pokud se nechcete následující den plížit do kanceláře podzemím a omlouvat se na všechny strany. Tady je sedmero zásad zkušeného party účastníka, kterých je dobré se držet. Ještě včera se to zdálo jako skvělá zábava, ale dnes už stejný pocit tak úplně nemáte. Karaoke jste možná mohli přenechat častěji kolegům. …
Vymyslet firemní strategii na příštích pět let, do toho odpovídat na dotazy k nové kampani, a navíc řešit, kam půjdu s obchodními partnery na oběd. Zvládnete to? Pak možná nejste člověk, ale robot. Schopnost pracovat na více úkolech najednou si někteří ambiciózní kandidáti dokonce píší do CV. Vědecké studie přitom dokazují, že efektivní multitasking je …
