Přihlásit

psychologie

Já nejsem moje práce. Proč nestavět na kariérním úspěchu své sebehodnocení

Já nejsem moje práce. Proč nestavět na kariérním úspěchu své sebehodnocení

Do práce musí chodit většina lidí a vzhledem k počtu hodin, které v ní trávíme, je dobře, když nás baví. Ale neměla by nás pohltit. Jaká rizika hrozí, když se naše „já“ smrskne jenom na naši práci? Otázkou na profesi začíná většina společenských konverzací. To si člověk uvědomí zejména tehdy, když o práci přijde. Potom se při …

5+1 urážka maskovaná za kompliment. Co proti nim dělat?

5+1 urážka maskovaná za kompliment. Co proti nim dělat?

Bývají to záludná vyjádření. Věty, u kterých si nejste jisti, jestli znamenají pochvalu, nebo je to spíš maskovaná urážka. Jak mohou takové dvojsmyslné narážky vypadat a jak na ně reagovat? Tys to zvládl/a, příjemně jsi mě překvapil/a. Tato věta může být hodně zákeřná. Vychází totiž z předpokladu, že o vás dotyčný nemá příliš velké mínění. Odborníci …

Když se s prací perou hrdinové na obrazovce

Když se s prací perou hrdinové na obrazovce

Máte během svátků dovolenou a sami pracovat nemusíte? Podívejte se, jak se s prací potýkají hrdinové filmů a seriálů. Pobavíte se, ale možná vám i zatrne. Snímky přinášejí mimo jiné zprávu o tom, jak se svět práce proměňuje. Vánoční svátky mají daný průběh se dvěma vrcholy. Mezi nimi si řada lidí bere dovolenou, čímž získá více …

7 věcí, které nedělat na firemním večírku

7 věcí, které nedělat na firemním večírku

Co nedělat na firemní party, pokud se nechcete následující den plížit do kanceláře podzemím a omlouvat se na všechny strany. Tady je sedmero zásad zkušeného party účastníka, kterých je dobré se držet. Ještě včera se to zdálo jako skvělá zábava, ale dnes už stejný pocit tak úplně nemáte. Karaoke jste možná mohli přenechat častěji kolegům. …

Multitasking je mrtvý. Ať žije unitasking

Multitasking je mrtvý. Ať žije unitasking

Vymyslet firemní strategii na příštích pět let, do toho odpovídat na dotazy k nové kampani, a navíc řešit, kam půjdu s obchodními partnery na oběd. Zvládnete to? Pak možná nejste člověk, ale robot. Schopnost pracovat na více úkolech najednou si někteří ambiciózní kandidáti dokonce píší do CV. Vědecké studie přitom dokazují, že efektivní multitasking je …

Fráze, které zabíjejí vaši kariéru

Fráze, které zabíjejí vaši kariéru

Není jedno, jaká volíme slova. Závisí na nich, jak se na nás budou ostatní koukat: Jestli jako na kompetentní a spolehlivé, s tahem na branku, nebo jako na nejisté, trochu „salámisty“, bez drajvu. Jak tedy komunikovat, aby si vás kolegové včetně šéfa zařadili do první kategorie? „To nejde.“ Všichni víme, že některé věci opravdu nejdou …

Kdy přijdou na to, že nic neumím? 5 rad, jak překonat syndrom podvodníka

Kdy přijdou na to, že nic neumím? 5 rad, jak překonat syndrom podvodníka

Měli jste někdy pocit, že práci, kterou děláte, vlastně neumíte a je jen otázkou času, kdy to někdo prokoukne? Přesně takto se projevuje syndrom podvodníka, který nás dokáže přesvědčit, že navzdory našim schopnostem nejsme dostatečně kompetentní.  Co je syndrom podvodníka Syndrom podvodníka (anglicky „imposter syndrome“) se může v zaměstnání projevit v různých situacích – když …

Myslíte v neděli odpoledne na práci? Nejste sami. Tady jsou čtyři rady, co proti tomu dělat

Myslíte v neděli odpoledne na práci? Nejste sami. Tady jsou čtyři rady, co proti tomu dělat

Stažený žaludek, neklid nebo nespavost. To jsou některé z projevů nedělních úzkostí, které spoustě z nás brání v tom, abychom si užili poslední den víkendu. Podle průzkumu profesní sítě LinkedIn jimi trpí dokonce až 75 % zaměstnanců. Jak se jich jednou provždy zbavit? Co je to nedělní úzkost Nedělní úzkosti, v angličtině zvané „Sunday scaries“, …

Nejlepší obranou je uvědomělá společnost, shodují se právničky, které v dalším dílu Jobs-castu radí, jak se bránit šikaně v práci.

Nejlepší obranou je uvědomělá společnost, shodují se právničky, které v dalším dílu Jobs-castu radí, jak se bránit šikaně v práci.

Už na základní škole se stávalo, že parta dětí, co se znala z basketu, osočovala a napadala skupinku, která po vyučování hrála dračí doupě. Anebo klidně naopak. Už tehdy to bylo těm, kteří čelili útokům, třeba jen slovním, hodně nepříjemné. A co teprve, když je někdo vystaven agresi v práci, na které je existenčně závislý? Jak se …