Přihlásit

Nábor zaměstnanců

Důvěřuj, ale prověřuj. Než někam nastoupíte, zjistěte si pravý stav věcí

Důvěřuj, ale prověřuj. Než někam nastoupíte, zjistěte si pravý stav věcí

Náborářka byla opravdu sympatická a švitořila s vámi, jako by vás znala léta. Šéf se zdá být pohodář. Na pohovoru mluvil hlavně o tom, co všechno má firma v plánu rozjet. Samé zajímavé projekty. Peníze jsou taky velmi slušné a káva z kuchyňky nadprůměrná. Jste z toho nadšení a máte chuť kývnout na nabídku už teď. Raději s tím ale …

Kolik pozic nabízejí firmy absolventům a za jaké peníze?

Kolik pozic nabízejí firmy absolventům a za jaké peníze?

Jste absolvent a zatím nemáte práci? Vytrvejte. Více než třetina pozic, které firmy na Jobs.cz nabízejí, jsou vhodné i pro absolventy. U některých postů jsou práce pro nováčky v oboru otevřené dokonce u 76 % nabídek. Absolventem přitom nemusí být zdaleka jen člověk po škole. Za červenec až září letošního roku chtěly firmy prostřednictvím Jobs.cz obsadit 38 …

Tahle práce není pro starý (mladý, matky, …). Jak se bránit diskriminaci

Tahle práce není pro starý (mladý, matky, …). Jak se bránit diskriminaci

„Vidím, že jste už pár let po škole, slečno. Nebudete plánovat svatbu a děti?“ „Budu plánovat spíš vaše nahlášení k příslušným orgánům, protože do těchto věcí vám nic není a mám vážné obavy, že se chcete na jejich základě dopustit diskriminace.“ Tato odpověď by byla ostrou, ale oprávněnou reakcí na jednání, které zakazuje zákon. Ten je …

Za práci markeťáka v průměru 38 až 52 tisíc, za elektroinženýra 46 až 64 tisíc měsíčně. Kolik nabízejí firmy na dalších pozicích?

Za práci markeťáka v průměru 38 až 52 tisíc, za elektroinženýra 46 až 64 tisíc měsíčně. Kolik nabízejí firmy na dalších pozicích?

„Složenky, vy krávy zelený,“ oslovuje neradostně svoje platby hrdina filmu Kolja. Přes složenky už platíme málokdy, naše závazky tím ovšem nezmizely. A zatímco jejich výše závratně roste, mzdy se šplhají vzhůru spíš líně. I proto se hodí vědět, kolik průměrně nabízejí firmy na té které pozici. Máme pro vás údaje za patnáctku z těch nejčastěji obsazovaných …

Nebezpečné myšlenky, které nám brání najít si skvělou práci

Nebezpečné myšlenky, které nám brání najít si skvělou práci

Dřív mě práce bavila, ale teď už moc ne, převážily méně zajímavé úkoly. Nebo je práce fajn, ale dali nám nového šéfa a hned od počátku bylo jasné, že nejsme stejná krevní skupina. Tak přežívám a představuju si, jaké by to bylo, kdyby… Proč si to ale jen představovat? Změnu má každý ve svých rukou. …

Víme, proč se ghosting nevyplácí ani při randění, ani při náboru

Víme, proč se ghosting nevyplácí ani při randění, ani při náboru

Ghosting – situace, kdy se někdo najednou odmlčí z komunikace bez vysvětlení a „zmizí“ jako duch, je známá spíš z oblasti randění. Podobně se však může vytratit kandidát nebo i firma během náborového řízení. Ghosting pokud možno neprovozujte, zaděláváte si tak na potíže v budoucnu. To samé ale platí i pro zaměstnavatele. Buďte k zastižení …

Je čas se probudit. Nepropásněte jarní nadílku pracovních nabídek

Je čas se probudit. Nepropásněte jarní nadílku pracovních nabídek

Počet obsazovaných pozic byl i v prvním čtvrtletí letošního roku asi o čtvrtinu vyšší než v předcovidovém roce 2019. Přitom volných míst je stále víc než aktivních uchazečů. Jinými slovy hojnost pracovních nabídek vybízí k jejich prozkoumání a také k využití. Najděte si novou lepší práci a vymaňte se z letargického spánku končící zimy.    Letos, …

Jaro je tu a s ním i čas upravit své CV pro nové příležitosti

Jaro je tu a s ním i čas upravit své CV pro nové příležitosti

Nehodící se škrtněte. Toto doporučení z formulářů se hodí i při psaní životopisu. Není potřeba do něj uvádět úplně všechny vaše zkušenosti, ale jenom ty, které jsou pro tu kterou pozici relevantní. A také používat ta správná klíčová slova. Která to jsou? To se dozvíte v samotném inzerátu. Proto je nutné nejprve důkladně rozumět tomu, …