Práce z domova často umožňuje přestát menší nachlazení bez nutnosti hlásit se oficiálně mezi nemocné. Ne vždy je ale možné při nemoci pracovat. Potom je potřeba si zažádat o neschopenku. Takže kdo, co a komu nahlašuje, platí, kontroluje a ukončuje? Tady je 7 otázek a odpovědí.

1. Kdo neschopenku vystavuje?
Je to ošetřující lékař. Pokud onemocníte a nemůžete chodit do práce, ani pracovat z domova, je potřeba za ním zajít co nejdřív.
Lékař dnes vydává neschopenku v elektronické verzi. Tu posílá na Českou správu sociálního zabezpečení a zaměstnavatel je to o tom informován. Nemocný ale dostane od lékaře tištěný formulář, kterým by se měl prokázat v případě kontroly správou sociálního zabezpečení.
2. Kdy dát vědět zaměstnavateli?
O své pracovní neschopnosti musíte dát svému zaměstnavatele vědět bez zbytečného odkladu. Je jedno, jestli do práce zavoláte nebo napíšete sms, ale přece jenom nejjistější je email s potvrzením o přijetí zprávy.
3. Kdo vám bude platit?
- Do 14. dne neschopnosti (bráno od vystavení neschopenky) vám platí náhradu mzdy zaměstnavatel, a to ve výši 60 % z redukovaného průměrného výdělku. Ten se odvíjí od průměrného výdělku v předcházejícím čtvrtletí a částka se snižuje podle redukčních hranic. Do částky se započítávají pouze pracovní dny, svátky jen v případě, že by ve sváteční dny zaměstnanec pracoval.
- Od 15. dne pracovní neschopnosti budete dostávat dávky nemocenského pojištění. Lhůta vyplacení je nejvýše 30 dní od okamžiku, kdy zaměstnavatel doručil příslušné informace na správu sociálního zabezpečení. To udělá po uplynutí 14 dnů od začátku neschopnosti.
4. Kolik budete dostávat?
Nemocenská se vypočítává z denního vyměřovacího základu, což odpovídá průměrnému dennímu příjmu za posledních 12 kalendářních měsíců, ovšem sníženému o redukční hranice (každý rok jsou jiné).
Příklad: Máte denní vyměřovací základ ve výši 1 578 Kč (to odpovídá hrubým 48 000 Kč měsíčně). Tato částka bude spadat do první redukční hranice a bude se z ní započítávat 90 %. Druhá hranice je v rozmezí 1 633 Kč a 2 449 Kč (započítává se 60 %) a třetí mezi 2 449 Kč a 4 897 Kč (započítává se 30 %). Pokud je vyměřovací základ 1578 Kč, pak bude podle první redukční hranice snížena na 1 421 Kč.
Po této redukci denního vyměřovacího základu se výše samotné nemocenské snižuje ještě podle délky pracovní neschopnosti:
- do 30. dne pracovní neschopnosti je to 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu,
- od 31. dne do 60. dne je to 66 % a
- od 61. dne je to 72 %.
Jestli bude tedy někdo s výše uvedeným měsíčním příjmem 48 000 Kč marodit celkem 28 dní, dostane za 14 dní, kdy pobírá nemocenskou, 11 942 Kč. Výpočty to nejsou úplně snadné, proto je lepší zadat je do některé z internetových kalkulaček.
5. Kdo může přijít na kontrolu?
Pokud jste na neschopence, jste povinni dodržovat režim stanovený vaším ošetřujícím lékařem. Ten také určuje dobu vycházek, které ale nesmí být celkově delší než 6 hodin denně.
Jestli tento režim dodržujete, může přijít v prvních 14 dnech zkontrolovat zaměstnavatel. Ten vám může při porušení režimu snížit náhradu mzdy, nebo vám ji dokonce neposkytnout. Při zvlášť hrubém porušení, například při vykonávání jiné výdělečné činnosti nebo rekreace v období neschopnosti, může přijít i výpověď.
Od 15. dne chodí na kontrolu Česká správa sociálního zabezpečení. Jestliže vás nezastihne v místě, které jste uvedli (kromě doby vycházek), může vám snížit nebo také úplně odebrat nemocenskou. Pokud byste léčebný režim porušili zvlášť hrubým způsobem, může to být bráno jako přestupek, a pak by vám hrozila pokuta až do výše 20 000 korun.
6. Jak dlouho lze pobírat nemocenskou?
Nejdéle 380 kalendářních dnů od prvního dne pracovní neschopnosti. Tato doba může být při dlouhodobé nemoci opakovaně prodloužena až o tři měsíce. Výsledná délka prodlužování však nesmí překročit 350 dnů.
7. Kdo a jak neschopenku ukončuje?
Je to ošetřující lékař, a to po zlepšení zdravotního stavu. Ukončit ji může ale i v případě, že se nemocný bez důvodu nedostaví na naplánovanou kontrolu či vyšetření. Ukončení lékař udělá znovu elektronicky.
Nemohli jste z různých důvodů pracovat a teď hledáte místo? Jděte na Jobs.cz a najděte si práci, která bude vyhovovat vašim potřebám.