Je nejvyšší čas najít si brigádu. Tady je 5 věcí, které při tom zvážit

Při hledání brigády nejde o to vzít první nabídku, která vám přijde pod ruku. Chcete si vydělat, ale taky zvládnout školu, volný čas nebo péči o rodinu? Pak je dobré si už při třídění nabídek ujasnit pět klíčových věcí. Než kývnete na směny v obchodě nebo do skladu, podívejte se, které to jsou.

1. Co chci dělat? 

Zejména studenti by měli zvážit, jestli chtějí brigádu, kterou by se mohli později pyšnit v CV, nebo jim stačí přivýdělek bez této přidané hodnoty. V prvním případě je na místě hledat brigádu podle oboru, kterému se chtějí v budoucnu věnovat. 

Nejen studenti, ale například i rodiče na rodičovské dovolené dávají při hledání práce často přednost nabídkám práce v administrativě. Výhodou je nízká fyzická náročnost, o to víc však musí brigádník zapojit hlavu. 

TIP: Jestliže nejste jednoznačně rozhodnuti, vyberte při filtrování nabídek na Jobs.cz více oborů, abyste měli větší výběr pozic a také srovnání toho, co která obnáší a nabízí. Pokud jste naopak jednoznačně rozhodnuti pro místo „recepční“, napište to do vyhledávače.  

Některé nabídky také přímo slibují možnost kariérního postupu. U kancelářských pozic však počítejte s tím, že zaměstnavatelé budou mít na zájemce určité nároky, pokud jde o praxi, znalost jazyků nebo práci na počítači.

2. Kolik si chci vydělat? 

Odměny se liší – narazit můžete na výdělek i za 500 korun za hodinu, ale také na necelých 200 korun za hodinu. Nad horní hranicí většinou člověk nemusí moc přemýšlet, za to ta spodní může být oříšek. Je ale dobré vědět, za jakou odměnu jsem ještě ochoten/na pracovat a za jakou už ne. Pamatujte také na to, že letos je minimální mzda 124,40 Kč za hodinu a měsíčně 20 800 Kč.  

3. Jaké jsou moje časové možnosti? 

Někdo může být v práci celý den, jiný potřebuje směny jen dopoledne, dalšímu nevadí víkendy. Časové vytížení sledujte už při třídění inzerátů, řada z nich rovnou uvádí, na jaké časové intervaly přes den brigádníky potřebuje. Vezměte při tom v úvahu i to, jestli a jak dlouho budete muset dojíždět, nebo zda zvládnete do práce dojít pěšky. 

V inzerátu se také často dočtete, na jak dlouho brigádníka chtějí. Jestli jenom na léto, nebo třeba až do konce roku. Zvažte i z tohoto hlediska své možnosti. Pokud se vám práce líbí, ale brali byste ji na kratší čas, než firma inzeruje, nabídku nezavrhujte. Třeba bude možné se se zaměstnavatelem domluvit.   

4. Jaký mám věk nebo fyzické předpoklady? 

Od letošního června mohou pracovat i čtrnáctiletí, kteří ještě nemají dokončenou základní školní docházku. Jejich práce má však mnohá omezení, například nesmějí pracovat po osmé hodině večerní nebo mohou mít nejdéle sedmihodinové směny. Různá omezení, i když o něco méně přísná, má i práce patnáctiletých a starších do 18 let věku. 

Nejen mladí lidé hledající brigádu by si však měli rozmyslet, jestli zvládnou fyzicky náročnou práci, kam může patřit vedle dělání na stavbě i celodenní obsluha ve stánku na pláži nebo běhání po prodejně a doplňování zboží.  

Brigáda navíc může být náročná i jinak. Kdo chce například pracovat „na place“ v prodejně nebo restauraci, měl by být rád v kontaktu s lidmi. Nebo by mu to alespoň nemělo dělat potíže. Pro těžké introverty bude celodenní komunikace se zákazníky pořádná výzva.  

5. Jakou smlouvu uzavřít?

Brigáda se nejčastěji uzavírá na dohodu o provedení práce nebo provedení činnosti. Podívejte se, co o nich platí po loňské a předloňské novelizaci zákona. Sezónní práci, zvlášť je-li na delší dobu, je však možné sjednat si i s klasickou pracovní smlouvou na dobu určitou.

Na Jobs.cz máme přes tisícovku brigád. Proberte je a najděte tu, na které si nejen vyděláte, ale nasbíráte také potřebné zkušenosti.