Talent, nadšení, ochota riskovat, to jsou některé z vlastností, které IKEA hledá u nových i stávajících zaměstnanců. Nábytkářský řetězec IKEA zve v týdnu od 18. do 24. dubna 2016 do svého zákulisí na Týden talentů. Bude to vlastně ochutnávka práce u nich. Přijďte se podívat a zeptat, jaké to je být součástí týmu IKEA.
„Bude to týden, kdy se dozvíte, jaké je to pracovat u nás, jak rozvíjet svůj talent, koho IKEA hledá a že je to víc než jen obchodní dům s nábytkem a bytovými doplňky,“ přibližuje Ladislav Onderka z IKEA.
IKEA podle něj dá hodně na to, jak nováček zapadne do týmu, jestli má pozitivní přístup a zda se jeho povaha prolne s hodnotami a kulturou této nadnárodní firmy původem ze Švédska.
» Přihlásit se na Týden talentů IKEA
„Nechceme se na uchazeče dívat jen přes jejich životopis, ale hledat v nich i potenciál a talent, který nám mohou přinést,“ doplňuje Ladislav Onderka. Pracovat v IKEA podle něj neznamená „jen“ prodávat nábytek a balit zboží, ale hlavně přinášet zákazníkům inspiraci a design do jejich domovů.
Týden talentů vnese do každého obchodního domu IKEA několik workshopů pro veřejnost. Promluví na nich přímo zaměstnanci firmy, kteří s návštěvníky proberou tato témata:
» Přihlásit se na Týden talentů IKEA
IKEA teď hledá kolegy na nejrůznější pozice. Otevřená je i mladým lidem krátce po škole, kteří ještě nemají moc zkušeností. „Absolventům nabízíme příležitosti podle jejich zaměření ve všech odděleních, jako je například IT, marketing, finance a mnoho dalších,“ vyjmenovává Ladislav Onderka.
„Studenti pro nás nejsou brigádníci, ale kmenoví zaměstanci s možností růstu a rozvoje. Nabízíme jim možnost pracovat během studia na zkrácený úvazek, kdy mohou IKEA poznat a případně se rozhodnout pro kariéru u nás,“ doplňuje.
IKEA je nadnárodní firma a pokud vás láká zkusit pracovat v jiné zemi, máte velkou šanci se někam podívat: „Máme vnitřní trh práce, kde je možné se přihlásit na uveřejněné inzeráty a zúčastnit se výběrového řízení do obchodního domu IKEA kdekoliv po světě,“ uzavírá Ladislav Onderka.
» Přihlásit se na Týden talentů IKEA
(PR článek)
On-line životopisy a profily, assessment centre, rozřazovací pohovor po telefonu – někteří zaměstnavatelé jdou ještě dále. Nenechte se zaskočit, až po vás budou chtít, abyste na dálku na kameru odpovídali na jejich dotazy, nebo se pokusí odhalit vaši osobnost a přístup k práci dříve, než vás uvidí naživo. Videodotazníky Možná už jste zažili rychlý pohovor po …
Zatímco před 20 lety se polovina dětí učila německy a polovina anglicky, dnes jsou němčináři v těžkém oslabení. Jenže kdo umí německy (a firmám mnohdy stačí mírně pokročilá úroveň), drží v rukách pořádný trumf. «2 minuty čtení » Angličtina x němčina 58 % inzerátů na Jobs.cz hledá lidi se znalostí angličtiny. Němčinu firmy žádají v 13 % nabídek. …
Čerstvé nabídky dostanete „na stůl“ o něco dříve než ostatní. Zadáte si obor, místo, požadovanou mzdu a vyhovující inzeráty vám dorazí e-mailem. Tohle umí agent Jobs.cz, pomocník, který lidem hledá práci na míru. Pomůže vám Na Jobs.cz je teď hromada nabídek. Všechny je pročíst by trvalo… no, hodně dlouho. Agent Jobs.cz je dokáže hlídat za …
Možná se vám to přes Vánoce „tak trochu“ rozleželo a rozhodli jste se pro změnu. Máme pár tipů, jak si v novém roce usnadnit cestu za lepší prací. 1. Jednodušší prohledávání nabídek Vytvořte si účet na Jobs.cz a kdykoliv k nám přijdete hledat práci, zůstaňte přihlášení. Díky tomu vám můžeme zobrazit relevantnější nabídky. Tu správnou práci tak …
