Stalo se vám už někdy v práci, že jste si položili otázku: „Nemám zkusit raději podnikat sám na sebe?“ A vzápětí jste si odpověděli, že raději ne. Toto jsou hlavní indicie značící, že pro vás je tím pravým ořechovým zůstat zaměstnancem.
» 3 minuty čtení «
Nejvýraznějším rysem lidí, kterým více vyhovuje „zaměstnanecká vesta“, je nutnost mít vše jisté. Výplatu každý měsíc na účtě, vyřešené sociální a zdravotní pojištění, zaplacenou splátku hypotéky a leasingu na auto. Jako podnikatelé zkrátka o jistoty přijdete a s pravidelností, na kterou jste zvyklí, je konec.
Lidé, kterým vyhovuje spíše zaměstnání, se rozpoznají též podle toho, že pracují v práci a doma odpočívají. Doma by se nepřinutili otevřít notebook a začít plnit reporty pro šéfa. V tom případě pro ně není podnikání tím pravým chlebíčkem, protože každý podnikatel vám potvrdí, že pracovní doba je nekončící, práci si nosí domů a musí „hrábnout“ často i o víkendu.
↑ Podnikání, nebo kariéra zaměstnance? Mnoho lidí se najde spíš v tom druhém.
S podnikáním na sebe berete vyšší míru rizika, ručíte za svoji firmu celým majetkem, ob den musíte dělat nepopulární kroky a důležitá rozhodnutí. Pokud vám to nevyhovuje, hodíte se spíše na pozici zaměstnance. Když se vám něco nepovede, dostanete vyhubováno, možná přijdete o část prémií. Ale když se špatně rozhodne podnikatel, často může přijít o všechno.
Odpracujete si svých 8 hodin a pak si řeknete: „Všichni mi vlezte na záda“. Na to jistě máte právo, ale s tímto přístupem zůstaňte spíše v klidu své kanceláře v zaměstnání. V podnikání musíte prostě zabrat kdykoliv je to třeba. Klient zavolá klidně ve dne v noci, a když se na něj vykašlete, půjde za někým jiným. Konkurence nikdy nespí!
Vodítkem k tomu zůstat raději v zaměstnání je i fakt, že máte odpor k vyřizování úředních záležitostí a všemu byrokratickému. V zaměstnání se tomu téměř vyhnete, odvody na pojištění řeší firma za vás, účetní vám připraví zdarma i podklady k daňovému přiznání. Kdežto podnikatelé stále řeší kde co po úřadech.
Cítíte se jako úzce zaměřený specialista na určitou práci, nebo jako manažer s nadhledem, který spíše deleguje? Pokud cítíte, že nedokážete plnit více rolí najednou, zůstaňte raději zaměstnancem. Protože v podnikání jste dříč, myslitel, vyjednávač, účetní i personalista v jednom.
Jiří Kocourek
Jaké kariérní tipy má cenu číst? Inspirujte se tím, co čtou ostatní. Vybrali jsme pro vás články, které vás na Jobs.cz nedávno výrazně zaujaly. Nahlédněte do kanceláří předních českých technologických firem a hned potom zjistěte, čím odsuzujete své CV k vyhození do koše. Když vám firma po měsíci odpoví, nezabijte své šance už první větou, …
Pilota ve formuli 1 Česko sice nemá, zato ve vysoce konkurenčním prostředí pracují hned dva fotografové. Jedním z nich je Vladimír Rys. Jak se daří člověku na volné noze v branži, do níž se denně tlačí desítky nových talentovaných lidí? A je to vůbec talent, na čem záleží, abyste uspěli? » 4 minuty čtení « ↑ Fotograf …
Zdá se, že máme všechno – skvělý nápad, kompetentní spolupracovníky, dostatečný kapitál – a přece se ne a ne hnout z místa? Novoroční předsevzetí už si raději ani nepíšeme, protože by skončila, ostatně jako minulý rok, zmuchlaná na dně odpadkového koše? Žádné datum ani nový nápad totiž nejsou životním zlomem, po kterém už se nám bude …
Po letech v zaměstnání jste si dobrovolně prošli školou života v podobě práce na volné noze. Ať už se vám v podnikání dařilo více nebo méně, po návratu do nového zaměstnání je třeba nabyté zkušenosti zúročit. Jak? » 2 minuty čtení « ↑ Udělejte na pohovoru výhodu z toho, že jste strávili nějaký čas na volné …
