Kariérní stránky jako klíčový nástroj personalisty
Polovina internetových uživatelů používá při hledání práce jako hlavní zdroj informací o firmě kariérní stránky, což si zaměstnavatelé stále více uvědomují. Jsou totiž strategickým místem pro oslovení vhodných uchazečů a komunikaci s nimi. S nadsázkou mohou ovlivnit úspěch celé firmy. Statické kariérní weby už jsou dávno pasé, konkurenční výhodu získávají ty sofistikované a interaktivní. Polovina …



