Polovina vysokoškoláků se snaží získat praxi v oboru ještě za studií, zjistil dřívější průzkum portálu Jobs.cz. Nabídek je ale podle nich málo. Pro zaměstnavatele přitom vystudovaný obor, délka praxe a její délka tvoří při přijímání absolventů svatou trojici.
Kromě nabídek pro absolventy přímo na Jobs.cz mohou studenti nově hledat uplatnění i prostřednictvím projektu Stáže pro mladé. Podle ministerstva práce a sociálních věcí, které za projektem stojí, by takto mělo získat první praxi na 840 mladých lidí.
Projekt Stáže pro mladé pomůže studentům získat praxi, kterou od nich zaměstnavatelé vyžadují. Stáže mohou nabízet jak komerční firmy, tak neziskové organizace. Mzdy stážistů uhradí fondy EU. Výše odměny je ale předem daná a činí 60 korun za hodinu práce u každé stáže.
Na stáž mohou nastoupit studenti závěrečných ročníků středních, vyšších odborných a vysokých škol. Přihlásit se musí do vykonání maturitní nebo státní závěrečné zkoušky, později už to nepůjde. Mladí mohou vybírat mezi pozicemi v admistrativě, ekonomii a marketingu, IT, stavebnictví a strojírenství.
Studující stážisté mohou pracovní zkušenosti sbírat až tři měsíce. Záleží, jak se dohodnou se zaměstnavatelem. Stáže se konají mimo vyučování, proto si je studenti mohou dohodnout například jako letní brigádu.
Mladí se mohou hlásit na více stáží, absolvovat však mohou jen jednu. Přihlášení na stáž neznamená, že ji student automaticky získá, protože zaměstnavatelé si z uchazečů vybírají toho nejvhodnějšího.
Během stáže se studentům bude věnovat předem určený mentor z řad firemních zaměstnanců. Jeho úlohou je vysvětlit stážistovi, jak to ve firmě chodí a provázet ho. Před nastoupením na stáž studenti musejí projít e-learningovým kurzem měkkých dovedností, takzvaných soft skills.
Podle loňského průzkumu portálu Jobs.cz, který proběhl během Měsíce studentů a absolventů, se studenti více než samotného výběrového řízení obávají nároků, které na ně budou v zaměstnání kladeny.
Zkušenosti načerpané na stáži jim tedy mohou start kariéry usnadnit. Po absolvování stáže by mladí lidé měli lépe chápat, jak to v práci chodí, co po nich zaměstnavatelé chtějí a získat základní pracovní návyky. Cennou zkušenost si poté mohou napsat do životopisu a odlišit se od spolužáků, kteří praxi během studia nezískali.
Jobs.cz
Zkušenosti, zkušenosti, zkušenosti – magické zaklínadlo personalistů, na které narážejí čerství absolventi. Při hledání brigády myslete na budoucnost a hledejte práci, kterou se můžete směle pochlubit v životopise. Doplňování zboží, práce ve skladu nebo u pásu personalisty rozhodně neoslní. Které brigády naopak mohou být odrazovým můstkem? ↑ I vedení dětí na táboře si později můžete dát …
Eva Pešková už čtvrtým rokem provádí turisty po Praze. Letos dokončila vysokou školu a chystá se za pracovními zkušenostmi do zahraničí. Provádění ale stále považuje za krásnou práci, která se dá velmi dobře zkombinovat se studiem. O tom, jak zvládnout prohlídkovou trasu s padesátkou turistů v zádech a co je pro takovou práci vlastně potřeba, …
Díky práci při studiu si nejen vyděláte peníze na veselý život, ale hlavně získáte praxi, kterou pak můžete oslňovat personalisty. Jaká jsou pravidla práce při studiu? ↑ Chystáte se na brigádu? Poradíme, jak se vyznat ve smlouvách. Jestli si chcete finančně přilepšit, máte na výběr z několika typů pracovních smluv. Každá má své klady a zápory. …
Nic proti doplňování zboží, ale taková brigáda vás nejspíš nikam neposune. Najděte si přivýdělek, kde uplatníte to, co umíte nejlépe. Vybrali jsme těchto 10 zajímavých brigád pro odborníky a specialisty. A tady je dalších 300. » 1 minuta čtení « ↑ Najděte si na léto brigádu, která se vám bude hodit i jako zmínka do životopisu. …
